【年収800万円可】世の中や事業に大きく影響を与える重要かつ社会貢献性の高い組織で、調査部門の募集。

ポジション

【自主規制又は調査研究部門(研究員)】

雇用区分 正社員
想定年収 800万円 ~ 1200万円

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募集要項
ポジション

【自主規制又は調査研究部門(研究員)】

雇用区分 正社員
仕事内容 適性をみて以下のいずれかの本部の業務に従事いただきます。

■自主規制本部
監査・規律審査会、綱紀審査会の調査員として、監査及び周辺業務における多様な公認会計士としての知識と経験を活かして、個別事案審査や各種リスク・モニタリング体制の維持・向上に係る業務に従事いただきます。

事務局スタッフ(専門職)として、会則に基づく調査員として、監査・規律審査会等の「調査チーム」の一員として、個別事案の調査を実施します。
また、協会における、リスク・モニタリングの充実に伴う業務に従事いただきます。なお、緊急時には会則58条による監査事務所等への直接の調査に従事することがあります。
1.会員の監査実施状況及び監査意見の妥当性並びに会員及び準会員の倫理に係る事項について調査することを職務とする監査・規律審査会関連の業務
(1) 調査対象事案の選定に当たっての基礎資料作成。
(2) 調査対象の問題点の分析・検討。(会員への照会や面談、監査調書の内容分析検討等を含む。)
なお、レアケースとはなりますが、必要に応じて監査事務所に直接往査して調査する方法を採ることもあります。
(3) 監査・規律審査会における審議資料、処分提案書案の作成。
(4) 監査・規律審査会会議における議決に基づき、その後の対応を実施。(審査結果通知案、勧告案、綱紀審査要請案等の作成、会員との調整を含む。)
(5) 綱紀審査会の審査に協力
(6) その他、適宜必要な調査及び資料作成(例えば、不正等のあった監査事例集である監査提言集の作成、研修資料の作成、その他必要な監査事務所や会社の状況調査、等)

2.様々なリスク・モニタリング対応及び適宜の調査(例えば、監査人交代の理由に関するアンケート調査・分析など)を行う。

■業務本部
監査基準委員会報告書や倫理規則・指針をはじめとした、各種委員会報告・研究報告等の策定をサポートする役割を担っています。
協会の委員会報告等の策定にあたっては、おおよそ以下の職務を行っていただくことになります。
〇 国内外の制度・基準、実務の調査・分析
〇 委員会資料の作成、報告書のドラフト原案の起案
〇 利害関係者(例えば、金融庁・証券取引所・経団連・監査役協会等)との折衝
〇 普及促進活動のリード(研修プログラムの立案や講師、解説記事の執筆等)

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 5年間程度以上の公認会計士としての監査実務経験、その他これに相当する専門的能力を有していること。

語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇 介護休暇
年間休日 123日
想定年収 800万円 ~ 1200万円
想定月収 67万円 ~ 100万円
条件・手当等 賞与 年2回
※上記想定年収に含む。
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)
通勤手当
【要件に応じ⽀給あり】住居手当、家族手当、役職手当
企業情報
業種 その他全般
事業内容 協会の運営や制度に関する諸施策に係る仕事
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募集要項
ポジション

【自主規制又は調査研究部門(研究員)】

雇用区分 正社員
仕事内容 適性をみて以下のいずれかの本部の業務に従事いただきます。

■自主規制本部
監査・規律審査会、綱紀審査会の調査員として、監査及び周辺業務における多様な公認会計士としての知識と経験を活かして、個別事案審査や各種リスク・モニタリング体制の維持・向上に係る業務に従事いただきます。

事務局スタッフ(専門職)として、会則に基づく調査員として、監査・規律審査会等の「調査チーム」の一員として、個別事案の調査を実施します。
また、協会における、リスク・モニタリングの充実に伴う業務に従事いただきます。なお、緊急時には会則58条による監査事務所等への直接の調査に従事することがあります。
1.会員の監査実施状況及び監査意見の妥当性並びに会員及び準会員の倫理に係る事項について調査することを職務とする監査・規律審査会関連の業務
(1) 調査対象事案の選定に当たっての基礎資料作成。
(2) 調査対象の問題点の分析・検討。(会員への照会や面談、監査調書の内容分析検討等を含む。)
なお、レアケースとはなりますが、必要に応じて監査事務所に直接往査して調査する方法を採ることもあります。
(3) 監査・規律審査会における審議資料、処分提案書案の作成。
(4) 監査・規律審査会会議における議決に基づき、その後の対応を実施。(審査結果通知案、勧告案、綱紀審査要請案等の作成、会員との調整を含む。)
(5) 綱紀審査会の審査に協力
(6) その他、適宜必要な調査及び資料作成(例えば、不正等のあった監査事例集である監査提言集の作成、研修資料の作成、その他必要な監査事務所や会社の状況調査、等)

2.様々なリスク・モニタリング対応及び適宜の調査(例えば、監査人交代の理由に関するアンケート調査・分析など)を行う。

■業務本部
監査基準委員会報告書や倫理規則・指針をはじめとした、各種委員会報告・研究報告等の策定をサポートする役割を担っています。
協会の委員会報告等の策定にあたっては、おおよそ以下の職務を行っていただくことになります。
〇 国内外の制度・基準、実務の調査・分析
〇 委員会資料の作成、報告書のドラフト原案の起案
〇 利害関係者(例えば、金融庁・証券取引所・経団連・監査役協会等)との折衝
〇 普及促進活動のリード(研修プログラムの立案や講師、解説記事の執筆等)

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 5年間程度以上の公認会計士としての監査実務経験、その他これに相当する専門的能力を有していること。

語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09 : 00 ~ 17 : 00
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児休暇 介護休暇
年間休日 123日
想定年収 800万円 ~ 1200万円
想定月収 67万円 ~ 100万円
条件・手当等 賞与 年2回
※上記想定年収に含む。
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)
通勤手当
【要件に応じ⽀給あり】住居手当、家族手当、役職手当
企業情報
業種 その他全般
事業内容 協会の運営や制度に関する諸施策に係る仕事

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IT会社(業界シェアNo1)/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。

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ポジション
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業/業績安定/リモートワーク可/フレックス制度有
仕事内容
■新卒及びキャリア採用業務
ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。

将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 720万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/人事制度の企画・運用

(192754)
ポジション
人事(労務/制度)◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます!
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。

※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

業界大手のガスメーカー/ホールディングスに出向/国内外のグループ会社全体の財務業務

(193472)
ポジション
財務◆産業ガスの国内トップメーカー/親会社のHD(東証プライム上場)に出向/英語使用
仕事内容
・グループ運転資金の管理(キャッシュフロー改善・最適化)
・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理
・有価証券の管理、外国為替に関する業務
・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務
その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1100万円

大手商社100%上場子会社より法務の募集です! ワークライフバランス◎

(168078)
ポジション
法務(管理職候補)※双日100%子会社、英語使用
仕事内容

・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

※総合職採用の為、転勤あり(海外含む)となりますが、当面は予定しておりません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 900万円

大手SIer/法務担当

(190460)
ポジション
法務担当◆大手SIer◆副業可◆高待遇◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります!
仕事内容
入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。

(具体的には...)
・契約審査
※月間10~20件/1人、英文契約の割合は全体の3割程となります。(事業グループごとに担当がつきます)
・社内の法律相談
・Legal News/Alertの執筆
・訴訟、トラブル対応
・M&A支援(事業売却、投資、合併会社設立など)

上記の他、業務効率化施策、グループ会社での法務連絡会、主管法令業務などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 850万円

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ポジション
【人事本部】人事データ戦略担当(メンバー/エキスパート)※リモートワーク率85%/マンスリーフレックス
仕事内容
人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、パーソルグループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
670万円 ~ 1100万円