公認会計士
会計士試験合格
準大手の監査法人。国内・国際業務、アドバイザリー業務、TS業務などをバランス良く経験できる環境です。
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基本情報
- ポジション
-
公認会計士 USCPA
- 仕事内容
-
※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。
◆法定監査(金商法/会社法/任意監査)
◆金融/ファンド等の監査
◆公会計・非営利法人の監査
◆ITシステム監査
◆株式公開支援
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆IPO指導・支援
◆リファード業務
◆財務デューデリジェンス
◆企業価値評価、無形資産評価
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 北海道 宮城県 東京都 新潟県 富山県 石川県 福井県 福岡県
- 必要な経験・能力
-
◆公認会計士
◆USCPA
◆実務経験3年以上が目安 ※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方
※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。
- 想定年収
- 450万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。
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◆事業再生サポート
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【変更の範囲】 なし
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◆公認会計士
◆USCPA
◆実務経験3年以上が目安 ※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方
※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
読み書きレベル
- 勤務時間
-
09
:
30
~
17
:
30
※テレワーク勤務継続中
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※試験特別休暇
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 監査法人全般
- 事業内容
- 世界第6位以内にランキングされる大手国際会計事務所グループの日本における加盟事務所(監査法人)です。IPOマーケットでの存在感も強まっています。
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MASに強みがある税理士法人【東京事務所】にて税務スタッフ募集/リモート/フレックス/7時間勤務(204819) |
ポジション |
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税務スタッフ 兼 財務コンサルタント※経験者も未経験者も活躍/定時9-17/週2リモート/フレックス可/月残業20h以下/税理士受験生支援 |
仕事内容 |
【業務内容】
―税務顧問業務(5割) 最初に覚える仕事です。研修や実務で「会計入力→監査→決算申告」の基本習得。先輩同行やロープレで「経営者への報告」も磨き、3か月~半年後には顧問先を担当! ―経営支援業務(3割) 税務顧問を1~3年経験したら、研修や先輩同行を経て、経営支援に挑戦いただきます。 ―クラウド会計導入支援(2割) 経理の効率化や経営の見える化を支援。社内にノウハウが多数あるので安心。 ―経営者向けビジネススクールの受講生フォロー 財務分析等の宿題や当日の不明点フォロー対応を通じて、経営者の想いや悩みに触れる機会が豊富です。講師や上司のサポートもあり安心です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
352万円 ~ 688万円 |
大手経営コンサル会社/経理担当の募集(218594) |
ポジション |
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経理(東京勤務) |
仕事内容 |
子会社の事業会社に出向し、事業会社の経理業務を原則1人で担当します。
規模次第では、1-2社を担当いただきます。 <具体的には> ・子会社の管理部門にて経理業務(月次決算補助、入出金管理、会計ソフト入力、経費精算) ・単体の月次決算を中心とした決算業務全般 ・契約書管理や押印書類の管理、備品発注などの総務・庶務業務 ■将来的なキャリアの展望について 経理のスペシャリストとして長期的にご活躍いただけます。 ゆくゆくは、ホールディングスで行っている連結決算、開示業務も、スキルに応じて担当することも可能です。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
大手経営コンサル会社/労務メンバー(給与・社保担当)の募集(218596) |
ポジション |
---|
労務メンバー(給与・社保担当) |
仕事内容 |
・給与計算
・社会保険、労働保険関係の手続き ・入社、退職、身上異動の手続き ・従業員の安全、衛生管理 ・就業規則の管理、更新等 ◎日々変化し続けるコンサルティング部門をしっかりサポートし、幅広い業務に対し柔軟に対応できる組織力が重要と考えています ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります ◆本ポジションの魅力 ・柔軟に変化に対応し、前向きに業務に取り組むメンバーが多く、成長機会が豊富にあります ・チーム内のゼネラルな労務業務スキルアップを目指しているため、意欲次第で幅広い業務に挑戦できる環境です ・過去10年間売上高2.5倍(124億→306億)、営業利益2.8倍(29億→83億)と盤石な経営基盤があり、長期にわたり活躍いただけます ・リモート、フレックス勤務制度があり、様々な働き方を支援しています(適用条件あり) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 650万円 |
財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)(218691) |
ポジション |
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財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超) |
仕事内容 |
将来的には財務経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下の
いずれかの業務からお任せします。 <具体的には> ・各種支払送金処理 ・各種入金処理 ・借入金関連業務 ・資金繰り関連業務 ・金融機関との各種手続き ・その他付随業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
【経理担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/上場グループ×安定基盤!(217491) |
ポジション |
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【経理担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/上場グループ×安定基盤! |
仕事内容 |
■月次、四半期、年次決算業務
■売上・支払管理(入出金、請求書発行、債権管理) ■経費精算、仕訳入力(「勘定奉行」使用) ■監査法人・税理士法人対応、内部統制 ※スキルや経験に応じて、業務範囲を広げることが可能です。 【変更の範囲】当社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 |
業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画(211681) |
ポジション |
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人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】 |
仕事内容 |
人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度(等級・評価・報酬)の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。 【業務内容】 1 人事制度の運用 ■評価制度の運用: ・評価制度の策定、見直し ・評価基準の周知徹底と理解促進 ・評価結果に基づく昇給、昇格の決定 ■報酬制度の運用: ・報酬体系の定期的な見直し ■人事異動・配置転換: ・異動手続き、異動に伴う諸手続き ■労務管理: ・労働契約、就業規則の遵守 ・労務トラブルへの対応 ・労働基準監督署への対応 ■人事データ管理: ・人事統計の作成・分析 2 人事企画の提案導入 ■新規人事制度の企画・設計: ・報酬制度、評価制度の新規設計等 ・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築 ■既存制度の改善: ・制度改善 ・制度運用の効率化・簡素化 ■人事制度の導入・定着: ・制度説明会の実施 ・マネージャー向け研修の実施 3 給与・人件費管理 ■人件費予算策定: ・人件費の分析 ■人件費管理システムの運用: ・人件費データの入力・管理 ・人件費に関するレポート作成 ■給与体系の設計: ・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |