優良コンサルティングファームにてM&Aコンサルタントを募集いたします。

ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
想定年収 400万円 ~ 1000万円

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募集要項
ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
仕事内容 『スタッフ』
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。

『マネージャー候補』
人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

■組織構成:現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 『スタッフ』
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

『マネージャー候補』
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方(5年以上)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 55 ~ 17 : 55
正社員・準社員:8:55~17:55
契約社員:8:55~18:55の間で5時間以上(週4日以上)
※税理士法人 本社、千葉支社、社会保険労務士法人は1年単位の変形労働時間制採用。閑散期は8:55~17:25まで。委細選考過程でご確認ください。
8:55~17:55(1月、4月、6月、9月、10月、11月、12月)
8:55~17:25(2月、3月、5月、7月、8月)
※時短等検討可。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与) 、産前産後休暇制度、育児休業制度(産前・産後/育児休業制度の取得実績あり)、特別休暇 等
年間休日 125日
想定年収 400万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 年2回
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)

通勤手当
企業情報
業種 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 【会計税務業務】
・会計(コンサルティング&アウトソージング) ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援(J-SOX対応) ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定(ストック・オプション価値算定含む) ・買収調査(デュー・デリジェンス) ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング
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募集要項
ポジション

M&Aコンサルタント(スタッフ~マネージャー候補)

雇用区分 正社員
仕事内容 『スタッフ』
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。

『マネージャー候補』
人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

■組織構成:現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力 『スタッフ』
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

『マネージャー候補』
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方(5年以上)
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 08 : 55 ~ 17 : 55
正社員・準社員:8:55~17:55
契約社員:8:55~18:55の間で5時間以上(週4日以上)
※税理士法人 本社、千葉支社、社会保険労務士法人は1年単位の変形労働時間制採用。閑散期は8:55~17:25まで。委細選考過程でご確認ください。
8:55~17:55(1月、4月、6月、9月、10月、11月、12月)
8:55~17:25(2月、3月、5月、7月、8月)
※時短等検討可。
休日・休暇 完全週休2日制

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
有給休暇(入社3か月経過後3日、入社半年経過後7日付与) 、産前産後休暇制度、育児休業制度(産前・産後/育児休業制度の取得実績あり)、特別休暇 等
年間休日 125日
想定年収 400万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 71万円
条件・手当等 賞与 年2回
※能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)

通勤手当
企業情報
業種 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
事業内容 【会計税務業務】
・会計(コンサルティング&アウトソージング) ・税務 ・給与計算 ・医療法人支援 ・ベンチャー支援 ・公益法人支援
【国際税務】
・海外進出支援 ・現地法人運営支援
【財務支援業務】
・ディスクローズ支援 ・内部統制支援(J-SOX対応) ・IFRS導入支援 ・四半期月決算
【コンサルティング業務】
・株価算定(ストック・オプション価値算定含む) ・買収調査(デュー・デリジェンス) ・企業再編コンサルティング ・M&A仲介 ・事業承継コンサルティング ・相続税コンサルティング

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新着求人

技術派遣を行っている上場企業から経理担当の募集です。

(197124)
ポジション
【経理担当】※東証グロース上場/クリエイティブの最前線
仕事内容
■経理(月次決算・財務分析・伝票入力等)

グループ会社を含む、経理業務をお願いします。
スキルに応じて、下記業務を担当して頂く予定です。

■決算業務(月次)
■計数管理
■財務分析
■債権管理
■振込データ作成
■法定開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告、会社法計算書類)
■税務業務
■その他管理本部内での必要業務
■給与計算、社保手続き等の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

経理財務リーダー候補(リモートフレックス充実/黒字経営/IPOほぼゼロベースから経験)

(189995)
ポジション
経理財務メンバー~リーダー候補(黒字経営/IPOほぼゼロベースから経験)
仕事内容
日常業務~月次や年次決算など、経理業務改善等、組織の拡大とIPOの進捗に応じてお任せします。
■業務例
・経理業務の内製化
・日常経理業務
・決算(月次・年次)

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せする可能性もございます。
(未経験業務については、少しずつ業務に慣れていただければと思っております。)
・社内での経理業務フローや規程の構築(上長と連携)
・監査法人対応(上長と連携)
・その他IPO進捗や適性に応じてお任せする業務
 (決算早期化や申請書類作成(開示資料)、内部統制等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

法務・総務責任者候補(リモートフレックス充実/黒字経営/立ち上げ業務)

(194230)
ポジション
総務法務メンバー~リーダー候補(黒字経営/立ち上げ業務)
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記業務をお任せいたします。
■業務例
・総会や取締役会対応
・社内規定やコンプライアンス・リスクマネジメントの管理や強化
・内部統制対応
・各種IPOに伴う総務法務に関連した業務
※その他、労務関連も状況に応じてサポートいただきます。
・外注業務の内製化
・契約書のレビューや修正(和文)
・法務相談対応
・顧問弁護士との窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人

(196080)
ポジション
人事(キャリア採用)◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション
■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用
■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定
■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など

人事の採用業務に興味がある方を希望いたします。
これまでの営業スキルを活かし、採用のプロを目指してみませんか?

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 800万円

世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事(キャリア採用)求人

(196199)
ポジション
人事(キャリア採用)◆英語スキルを活かせる環境◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
英語スキルを活かしながら人事としてのキャリアを積んでいきたい方を希望します。
本社の採用担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
1.キャリア採用内定承諾者の入社フォロー業務
・入社手続き案内(メールでの入社手続き書類の受け渡し、内容確認)
・社有寮、社宅希望者に対する手続き案内
・配属先部門との受け入れ調整(備品等の手配)
・当社従業員管理システムへのデータ入力および確認

2.採用関連レポート作成
・採用選考管理システムを用いた、採用レポートの作成
・効果的な採用レポートの提案

3.人事労務業務
・障害者雇用納付金業務(障害者採用業務も含む)
・入社受け入れ(社内案内、人事諸制度の説明)

4.採用業務
メインは1~3の業務ですが、本社部門のリクルーター業務やダイレクトリクルーティング、面接など、
業務量や希望に配慮しながらキャリア採用業務にもかかわっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 800万円

IPO準備中 コーポレートガバナンスマネージャーの募集

(197072)
ポジション
経営企画・経営推進(IR領域)/社食サービスを展開(導入企業多数)/IPO準備企業
仕事内容
株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・その他、経営課題の解決

その中でも、入社後はまずは下記のIR領域を担当いただくことをイメージしております。
【具体的な業務内容】
・IR戦略(エクイティストーリー)の策定
・IR戦略に基づく実行計画の策定
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝
・決算説明会資料の作成
・決算説明会、各種説明会の開催・運営
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・プレスリリースの作成
・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円