業績好調!上場子会社の事業推進・事業企画求人です

業績好調!上場子会社の事業推進・事業企画求人です

170906
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基本情報

ポジション

保安推進部(事業推進業務)

仕事内容
全国に100拠点ある事業所のサポート及びマネジメントをご担当頂きます。

◇業績管理・分析・企画
◇多店舗展開事業における、各拠点のマネジメント
◇各拠点における、営業企画
◇課題の発見・施策の立案 推進
◇各拠点に所属する社員の評価体系の整備・見直し
◇四半期ごとの評価データの作成
◇各種データ集計・管理・突合・分析(Excel) 
◇現場社員からの問い合わせ対応・業務サポート
◇業務マニュアル作成
◇請求書・支払い対応(会計システム)
◇社内稟議書決裁・内容確認
◇業務の運用・ルールの見直し・改廃
◇単年度予算作成・予実分析
◇LPガス事業における中期経営計画・事業計画作成(事業計画の資料作成補助)
◇企画資料作成

※能力・意欲によっては、保安推進部のみならず、本社業務での中核を担って頂きます。
(将来的な管理職登用も本人資質や特性次第では視野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇社会人としての3年以上の実務経験
◇PCスキル(Excel/power point オフィスの基本的な操作)sum/sumif(s)/v(x)lookup/if/countif(s)/ピボットテーブル
◇データ管理・集計の経験

<尚可>
◇データ管理・集計から分析・提案内容の作成
◇資料作成能力
◇予算・損益計算書類等の作成
◇業務改善・業務企画のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 45 ~ 17 : 45
実働8時間
休日・休暇

週休2日制(土日・祝※月に1~2度の土曜出勤有) 、夏季休暇(連続9日間) 、年末年始休暇(連続9日間)、GW 、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、会社創立記念日、産休/育児休暇制度

年間休日
116日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回
※別途決算賞与支給あり(業績による)

時間外手当、家族手当(配偶者1万円。子供1人につき3千円)、地域手当、役職手当、通勤手当(上限月4万円)

企業情報

業種
エネルギー・インフラ全般
事業内容
上場グループ会社

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新着求人

大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/少額短期保険担当スタッフの募集!

(197775)
ポジション
経理部/フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】
・一般経理事務
入出金事務
会計伝票起票
・決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成
開示資料の作成
親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成
子会社との連結決算業務
・税務業務
確定申告・納付業務
各種届出書類の提出
税制改正対応
税務調査対応
・会計基準への対応
新商品・新サービス導入時の会計処理の検討
・会計監査、税務調査および当局検査等の対応
・金銭の支払業務
・資金の管理業務
・口座の開設・閉鎖及び残高管理に関する事項

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集!

(197772)
ポジション
グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK/フルフレックス◎
仕事内容
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。
・人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。
・HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。
・採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。
・オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。
・給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

住宅系の老舗企業から、人事チームの募集です。

(198858)
ポジション
人事チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分
仕事内容
《具体的に》
●研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営
●採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボー
ディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進・入社者フォロー
●評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用

※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。
※新卒採用は一部業務委託あり
※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の上記業務を担当
※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推
進チーム(3名)が別で部内にあります。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
418万円 ~ 510万円

住宅系の老舗企業から、経理財務部~連結支援チーム~の募集です。

(199285)
ポジション
財務経理部_連結支援チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分/福利厚生充実
仕事内容
・上場会社であるジオリーブグループ㈱の経理実務(日次、月次、年次の経理実務)
・関係会社等の経理実務(仕訳入力、決算業務含む)およびサポート
└30-400名規模のグループ会社の経理支援をお任せいたします。

※ジオリーブグループの会計ソフトはOBICを使用しておりますが、グループ会社についてはこの限りではございません。
※関係会社へ訪問支援を行いますので、宿泊を伴う出張が生じます。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
516万円 ~ 780万円

住宅系の老舗企業から、人事チームの募集です。

(198860)
ポジション
【未経験歓迎】人事チーム/創業100年を迎えた老舗企業/実働7時間30分
仕事内容
《具体的に》
・学習管理システム(LMS)の各種設定、企業内大学における自社コンテンツの企画・制作
・各種研修・資格取得支援の運用、新入社員の育成支援

※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。
※主にはジオリーブグループ本体およびメインの事業会社1社の研修企画~実行を担当します。(合計従業員数約900
名)
※社会保険・給与・福利厚生・労務関係を担当する労務チーム(4名)、多様性ある働き方を推進するダイバーシティ推進チーム(3名)が別で人事部内にあります。
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※変更の範囲※
ジオリーブグループ株式会社の業務全て。
グループ会社への出向を命ずることがありその場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
418万円 ~ 510万円

東証一部上場/1938年創業の老舗機械メーカーで法務スタッフを募集します。

(158880)
ポジション
【未経験可】法務部スタッフ※プライム上場/安定メーカー/フレックス有/福利厚生充実
仕事内容
■ご入社いただく方のご経験やスキルに応じて、同社の法務業務を幅広くお任せ致します。

<具体的には>
・契約書の作成、審査(和文:英文=8:2)
・契約締結業務、契約管理
・各部署からの案件相談
・法令調査
・トラブル対応
・社内のコンプライアンス研修、啓発活動
・不正、不祥事に対する調査~レポート対応
・顧問弁護士や外部弁護士との連携
・シェアホルダーリレーション(SR)

※コンパクトな組織なので、縦割り業務ではなく幅広く業務をお任せします。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円