【名古屋/伏見】グループ会社の投資担当/マネジメント経験者募集！/年休125日
| ポジション |
【名古屋/伏見】中小製造事業承継ファンドの投資担当 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万円 ～ |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【名古屋/伏見】中小製造事業承継ファンドの投資担当 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。
【具体的業務内容】 ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む） ■企業価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務（投資委員会の運営等） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・M&Aアドバイザリー実務経験またはPEファンドや投資会社での実務経験 【尚可】 ・FAS、コンサルティング企業での財務モデリング、ビジネスDD業務経験 【求める人物像】 ・社内外でチームワークに優れた人材 ・財務モデル作成 ・戦略策定スキル 《キャリアアップ》 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 夏季休暇 夏期2日 その他（年末年始休暇あり） 実績年間休日125日 |
| 年間休日 | |
| 想定年収 | 800万円 ～ |
| 想定月収 | 67万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年１回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | コンサルティング全般 |
| 事業内容 | 東海地区を代表する優良コンサルティングファーム |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【名古屋/伏見】中小製造事業承継ファンドの投資担当 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
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【具体的業務内容】 ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む） ■企業価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務（投資委員会の運営等） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・M&Aアドバイザリー実務経験またはPEファンドや投資会社での実務経験 【尚可】 ・FAS、コンサルティング企業での財務モデリング、ビジネスDD業務経験 【求める人物像】 ・社内外でチームワークに優れた人材 ・財務モデル作成 ・戦略策定スキル 《キャリアアップ》 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
18
:
00
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 夏季休暇 夏期2日 その他（年末年始休暇あり） 実績年間休日125日 |
| 年間休日 | |
| 想定年収 | 800万円 ～ |
| 想定月収 | 67万円 |
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新着求人
Legal Tech/経理スタッフ(196303) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ【デジタル契約サービス（法廷で証拠として使用されることを前提に、システム／サービスを設計）】 |
| 仕事内容 |
|
■月次・年次決算
■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応 ＜その他＞ ■投資家対応（資料作成など） ＜会計ソフト＞TKC ＜決算期＞12月 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 585万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの内部統制＜東京本部＞の求人です！(188444) |
| ポジション |
|---|
| 内部統制＜東京本部＞ |
| 仕事内容 |
|
＜業務内容＞
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ※出張頻度：年数回 ＜やりがい・魅力＞ ・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事（育成担当）スタッフの募集です(190207) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（育成担当） |
| 仕事内容 |
|
【主な業務】
＜人材育成＞ ■各種研修の企画・運営 ■人材育成プログラムの企画・運営 【その他の業務】 ＜採用＞ ■新卒・中途・派遣等の採用業務全般サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 480万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事（採用担当）スタッフの募集です(190218) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（採用担当）/上場子会社 |
| 仕事内容 |
|
【主な業務】
＜採用＞ ■アルバイト・中途・新卒・派遣の採用業務全般 ※経験に応じて担当をご相談 【その他の業務】 ＜人材育成＞ ■研修企画・運営のサポート業務 など ☆年に数日店舗での販売ヘルプが御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの経理を中心に事業部管理をご担当いただくポジションの求人です！(197199) |
| ポジション |
|---|
| 事業部管理業務(モーター・ライティング＆センシング事業本部)＜東京＞ |
| 仕事内容 |
|
＜業務内容＞
・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。 －部門損益取り纏め及び計数管理（分析、報告） －部門資料数値確認（事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等） －部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応（月次） －設備投資申請対応及び取り纏め －経営管理部・経理部との各種調整（指示書の発行、廃棄処理等の調整） －各事業部に対する各種Data提供（販社売上、販社在庫、原価Data等） －事業部個別案件に対する対応 －製造部門会議開催事務局 －製販会議開催事務局 －開発会議開催事務局 ・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当頂きます。 ※国内外への出張があります。行先や頻度は担当する製品により異なります。 ＜やりがい・魅力＞ ・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。 ・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの人材変革プロジェクトリーダーの求人です！(197179) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞ |
| 仕事内容 |
|
＜具体的なプロジェクト例＞
・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など ー人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、上記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 ＜当ポジションの魅力・やり甲斐＞ ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ・経営の重要課題を解決するために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーとしてご経験を積んでいただけます。 ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 950万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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