求人・転職情報

◆下記業務をお任せします。

・労務管理（勤怠管理） ･就業規則変更 ･36協定締結
・諸各契約締結規程作成・変更 ･社内労務相談
・各契約締結
・新卒、中途採用業務
・建設業許可更新・変更
・産業廃棄物収集運搬許可更新･変更
・その他産廃業務(東京都･三菱地所ﾌﾟﾛﾊﾟﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ㈱へ書類提出)
・一級建築士事務所更新･変更
・備品管理(消火器点検･資材発注) ･その他庶務業務
・両備グループ(人財委員会等出席)
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・人事労務業務経験（給与計算経験必須）
・人事総務業務について幅広く携わることに抵抗のない方

【歓迎要件】
・人事総務業務について幅広くご経験のある方
・許認可業務(行政書士業務業)のご経験のある方

＜具体的な業務内容＞
・月次・年次決算対応（会計ソフト「マネーフォワード」使用）
・仕訳入力
・証券会社対応
・監査人対応

＜仕事の魅力・会社のアピールポイント＞
経験豊かな公認会計士のCFOのもと、会計論点の検討や開示書類をゼロベースから作成する等、IPO準備中の会社ならではの経験を積むことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募資格＞
・上場企業及び類似する企業で経理経験がある方

＜歓迎条件＞
・IPO監査の実務経験
・IPO準備企業での経理経験

- 経理業務全般(予実管理、債権債務管理等含む)
- 既存事業における経理の効率化、高度化
- 新規事業の論点検討、仕組み化
- 開示文書（計算書類・Ⅰの部等）、株主報告用レポート作成
- IPO準備関連業務
- 監査法人対応
- その他コーポレート部内の事務業務
■決算期：12月

【変更の範囲】なし

■必須要件
- 月次決算の業務経験
- 上場企業（上場子会社）またはスタートアップ（IPO準備企業）での2年程度の経理業務のご経験

■歓迎要件
- 年次決算の業務経験
- IT業界での経理業務のご経験
- 監査法人対応のご経験
- 上場準備または上場経験者（経理財務担当として上場準備における対応をした方／責任者である必要はありません）

売上数億円規模の企業から大手上場企業およびその子会社に至るまで、幅広い企業に対する財務会計アウトソーシングを受託しています。また、IPO準備企業等の株式上場支援やM&Aのデューデリジェンス等のコンサルティング業務を受託しております。

ご経験に応じて下記業務を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・アウトソーシング業務
　お客様の日常的な経理業務や決算業務、各種報告書の作成などをお任せします。

・株式上場支援業務
　株式上場を目指すお客様に対して事業計画作成や
　経営体制整備などのコンサルティングを行います。

＊お客様は業界を問わず、中小企業から上場企業まで様々です。
【変更の範囲】なし

【必須要件】
・経理経験3年以上
・日商簿記2級以上

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理のご経験をお持ちの方
・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・税理士資格保持者又は科目合格者
・公認会計士資格保持者又は科目合格者

■仕事内容
●契約書の作成・チェック
●店舗の各種販売促進物のチェック
●個人情報保護法対応
●関連部署からの法務相談対応・支援
●社内法務教育
●訴訟・トラブルへの対応
●M&A契約等のサポート
●新規ビジネス、プロジェクト等の法務サポート
※ご本人のご経験に応じて業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務の実務経験を3年程度お持ちの方
※英語力は取り組む意欲をお持ちであれば、未経験でも歓迎となります！

＜具体的な業務内容＞
・月次・年次決算対応（会計ソフト「マネーフォワード」使用）
・仕訳入力
・証券会社対応
・監査人対応

＜仕事の魅力・会社のアピールポイント＞
経験豊かな公認会計士のCFOのもと、会計論点の検討や開示書類をゼロベースから作成する等、IPO準備中の会社ならではの経験を積むことができます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜応募資格＞
・上場企業及び類似する企業で経理経験がある方

＜歓迎条件＞
・IPO監査の実務経験
・IPO準備企業での経理経験

グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当。給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です 。

・給与社保業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、年末調整、等
・労務管理：労働時間・有給管理、規則・規程の整備、安全衛生管理、等

※グループ全体で300名程度の規模/持ち株会社1社＋グループ会社6社
※使用システムは、社保：freee e-gov l-tax、勤怠：TeamSpirit、給与計算：freee等

【変更の範囲】なし

＜必須要件＞
給与社保業務から労務管理業務に携わってきた経験者で、以下の専門性やスキルをお持ちの方
・給与社保業務2年以上の経験者。（勤怠管理、社保、入退社手続き等）
・Excelでの業務経験 (vlook / if関数等を業務で使用します)
・労務業務において使用するシステムが複数あるため、苦手意識がない方
※入社後に使い方を教えますので、ご安心ください。
※使用システムは、社保：freee e-gov l-tax、勤怠：TeamSpirit、給与計算：freee等

＜求める人物像＞
・比較的小規模の会社で柔軟に労務業務を担当されていた方
・労務業務において使用するシステムが複数あるため、一定のITリテラシーがある、もしくは苦手意識がない方
・メンバーや関係者とコミュニケーションを円滑にとりながら、主体的、積極的に業務を遂行できる方
・業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、ご自身で手法を考えつつ正確・効率的に業務を進めていける方

不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、経理業務全般とお金周りについての事業サポート業務をお任せいたします！

具体的には下記になります。
■不動産クラウドファンディング事業「利回りくん」における、仕訳入力～月次試算表作成
※freee会計の導入を予定しております。
■配当金の計算
■口座の残高確認
■入出金管理

所属は「株式会社シーラテクノロジーズ 管理本部 経理ユニット」ですが、利回りくん事業部とのコミュニケーションが多いため、業務自体は「利回りくんユニット」の席で行っていただく想定です。



【変更の範囲】会社の定める業務

【必要要件】
■事業会社での経理実務経験（目安：自身で仕訳入力ができるレベル）

【歓迎要件】
★freee会計の利用経験がある方大歓迎！優先的に選考を進めます！
■不動産（売買）事業会社での勤務経験があり、お金の流れを理解している方
■日商簿記検定2級

【求める人物像】
■正確でミスの少ない数値処理が得意な方
■受け身ではなく、能動的に業務を進められる方

＜入社時の業務内容イメージ＞
・[内部統制監査] 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等
・[モニタリング] 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等
・[その他] 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）

【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

＜必須＞
●経営企画、経理、法務、総務、監査対応のいずれかの実務経験がある方
●内部監査/内部統制監査/リスクマネジメントのいずれかに興味がある方
●文書やフローチャートの作成、業務（プロセス）の改善提案ができる方
●業務遂行のための基礎的な会計知識をお持ちの方

＜歓迎＞
●事業会社、上場準備会社や上場会社での実務経験
●IT領域の知見、実務経験がある方
●関連資格（内部監査士等）

＜求める人物像＞
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・監査やリスクマネジメントに興味があり知見を広げたい方
・ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちで活躍の幅を広げたい方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し解決する、業務を改善するための提案ができる方

バックオフィス業務の高度化・効率化をお任せいたします。
米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進していただきます。

BlackLineとは https://www.blackline.jp/
BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。
世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフォームです。

【具体的な業務内容】
・顧客案件のプロジェクトマネジメント（工数管理・人的マネジメントなど）
・顧客業務の調査・ヒアリング・業務の可視化
・Black Line導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成
※将来的には事業計画の策定・予算管理などをお任せできればと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験
※SAPおよびオービックを使用した業務経験がある方は優遇します。

【歓迎条件】
・大企業（目安1000人以上）を顧客としたシステム開発のご経験
・管理職/マネージャー経験

【求める人物像】
・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方
・最新技術の習得に意欲のある方
・業務上のコミュニケーションが円滑に取れる方

・四半期/年次決算業務
　・開示業務
　・レビュー/監査対応
　・引当金管理（賞与、退職給付、工事損失）
　・原価差額管理

・月次業務
　・工事（物品）案件別収支管理
　・予実経費管理（労務費等）
　・余剰資金管理（預入）

・日次業務
　・支払管理
　・与信管理

・予算/中期計画編成業務
・税務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・日商簿記1級
・経理の実務経験

■歓迎
・経理の実務経験（10年以上）
・開示資料の作成経験
・SAP操作経験

経理業務全般を担っていただけるメンバーを募集します。日次仕訳から月次決算業務、親会社との会計連携対応などを中心に、まずは現状の業務フローを把握していただき、ゆくゆくは経理責任者やマネージャーとして、月次決算の効率化や適切な体制の構築等に携わるキャ
リアステップを目指すことができます。また、事業計画の策定、予実の管理、全社的な業務改善等の経営企画業務に携わっていただく可能性もございます。
● 日次業務
　○ 入出金確認
　○ 日次仕訳（伝票入力・CSV取込み）
　○ 発注書確認・管理
　○ 銀行振込業務
　○ 経費精算確認
● 月次業務
　○ 売上請求書の発行・確認・管理
　○ 月次仕訳（伝票入力・CSV取込み）
　○ 月次決算業務
　○ 給与計算チェック
　○ 納税出納業務
　○ 請求書回収・管理
● 四半期・年次業務
　○ 決算仕訳（伝票入力・CSV取込み）
　○ 会社計算書類作成（財務諸表）
　○ 決算スケジュールの管理
　○ 税理士対応
　○ 監査対応
● その他
　○ 管理会計
　○ 決算分析
　○ 事業計画策定
　○ 予算策定
　○ 株主総会運営
　○ IR業務（決算公告）
　○ 労務補助
　○ 総務補助 など

※業務上必要がある場合、会社は担当業務の変更を命ずる場合があります。（変更の範囲）会社の定める業務

＜必須条件＞
● 月次決算のご経験
● Excel・Googleスプレッドシートによる各種関数（四則演算やVlookup等）を使用
● 簿記2級以上の資格保有（又は同等レベルの知識）

＜歓迎条件＞
● データ集計・分析経験
● 士業との折衝経験
● 財務会計（決算）に関する知見・スキル
● 資金計画・調達・管理業務の経験
● 経理関連システムの導入、運用、admin業務経験

ご入社いただく方には契約法務や自社制作物の著作権二次利用などの業務を行っていただきます。

◆契約管理
・契約書の作成、チェック、回覧、契約先との調整
・社内の契約状況管理

◆自社IPへの2次利用窓口
・許諾条件の調整および社内関係者への確認
・売上、印税管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法務経験がある方

【歓迎条件】
・契約書の作成や契約書チェック等の法律にかかわる実務経験、もしくは専門知識や資格の取得
・ライセンス（ライツ）業務の実務経験

株式会社OKANの持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・その他、経営課題の解決

その中でも、入社後はまずは下記のIR領域を担当いただくことをイメージしております。
【具体的な業務内容】
・IR戦略（エクイティストーリー）の策定
・IR戦略に基づく実行計画の策定
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等との折衝
・決算説明会資料の作成
・決算説明会、各種説明会の開催・運営
・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・プレスリリースの作成
・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験もしくは事業企画・経営企画経験
【歓迎】
・広報に関する実務経験
・有価証券報告書や統合報告書の作成経験
・財務・会計・税務・知財に関する実務経験
・ビジネスで英語を用いた文書作成や対外折衝をした実務経験
・決算説明会や株主総会に関する実務経験
・マネジメント経験（職種・業種不問）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・データアナリティクスの実務経験
・アルゴリズム開発の実務経験

グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます（2～3社担当を予定）
（経理業務を中心にお願いすることになります）

・月次決算、四半期決算業務
・監査対応
・税理士対応
・連結決算
・キャッシュフロー計算書
・開示資料作成
・与信管理
・債権債務管理
・資金繰り、実績表作成業務
・入金消込、支払業務、社員経費精算
・経理課メンバー（3名）のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務経験（目安：5年）★業界未経験な方も大歓迎

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記資格（日商2級程度）
・税理士試験の科目合格
・製造業での原価計算経験

・契約法務（和文・英文・中国語　※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい）
・法務的観点での事業スキーム整備
・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知的財産管理
・争訟対応 etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・事業会社もしくは法律事務所での実務経験3年以上

＜歓迎要件＞
・商社での法務経験
・海外貿易に関連する事業の法務経験
・IT/Web業界での法務経験
・中国に関連する法務経験
・中国語ビジネスレベル/中国での弁護士資格保有者

月次・四半期・年次決算を主にご担当いただく予定です。

　・会計ソフト（ＯＢＩＣ）を使用して、販管費および旅費交通費の仕訳計上
　・三井住友銀行（ＦＢ）を使用して、支払処理の申請、銀行窓口にて納付作業（適宜）
　・グループ報告資料のサポート、監査法人対応のサポート
　・資金繰表のサポート
　・税金計算資料のサポート
　・セグメント情報の作成　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方（目安：2年程度）
・Excel（中級程度※vlook関数など）

【歓迎要件】
・会計ソフトの使用や銀行ＦＢを使用した経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方

親会社の経理業務全般及び子会社経理を、上長の指示の下お任せいしていきます。

・月次、四半期、年次決算
・連結決算（連結精算表、連結CF)
・会計監査対応
・税務申告書チェック
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知）

スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。
特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、
ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務のご経験がある方（事務所、事業会社経験問わず）

【歓迎要件】
・上場企業の経理部門のご経験

SBプレイヤーズグループの以下に係る業務（将来的にリスクマネジメント全般に関わるチャンスあり）ISOやプライバシーマークの取得や運用などをお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須のスキル・経験】
・論理的かつ柔軟に考え物事の整理ができる方
・Excel（簡単な関数）/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験

※いずれか必須
・個人情報保護/機密情報管理やプライバシーマーク/ISOの構築/運用改善のいずれかのご経験がある方
例）総務部、法務部、経営企画部、監査室などでご経験された方歓迎

【歓迎要件】
※いずれかのご経験
・リスク管理部門/法務部門での経験
・IT業界/Web業界での経験
・プライバシーマーク/ISOの運用経験
・ISMSの導入及び運用の経験

【求める人物像】
・将来のマネージャー候補
・他部署や経営層とのコミュニケーションに抵抗がなく、周囲と信頼関係、協力関係を構築できる方
・変化への抵抗がなく、スピード感をもって業務に取り組める方
・自ら課題を見つけて主体的、前向きに解決に向け取り組める方
・各種情報収集、分析、ガイドライン（法令）や契約書の読解に抵抗がない方

＜総務業務＞
・株主総会/取締役会等の機関運営
・情報セキュリティ活動/業務委託先監査等のリスクマネジメントの企画/立案
・組織/人事変更取りまとめ
・ファシリティ管理
・稟議/文書管理
・オフィス移転に伴うプロジェクト管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・総務経験5年以上
・マネジメント経験（派遣スタッフ等の管理も可）

■歓迎条件：
・子会社としての総務業務経験
・オフィス移転経験
・複数の社内利害関係者との間での調整を行った経験