求人・転職情報

■業務例
・日常経理業務
　(仕訳入力、請求書発行等)
・原価管理(製造は外部委託していますので原価計算はありません)
・月次決算
・財務(支払い処理等)
・必要に応じた業務フロー改善に対する対応
・年次決算(ご経験に応じてお任せします)
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方

・ファシリティ・機器管理（什器備品、通信機器等）
・株主総会・取締役会運営サポート
・社内外広報（WEB社内報制作、HP運営管理）
・役員サポート（役員スケジュール・社長車管理、渉外対応他）
・予算管理・経費処理
※総務全般を経験し、段階的な広報・株式等の専門業務へのキャリアアップを支援します。

※上記業務の比率
総務部全般業務（ファシリティ、総会、取締役会等）60％
社内外広報　20％
役員のサポート　20％

【変更の範囲 】当社の定める業務

＜必須＞
・一般事務の経験（目安3年以上）があり、総務として幅広い業務にトライしていきたいという気持ちの方

＜歓迎＞
・株主総会、取締役会関連、社内外広報業務の経験
・秘書検定3級以上をお持ちの方

当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・開示
・監査補助対応
・支払業務
・メンバーマネジメント業務
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業での経理経験3年以上
・IPO準備企業での経理経験3年以上

＜歓迎＞
・マネジメント経験をお持ちの方
・連結決算や開示のご経験をお持ちの方

当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

＜想定される業務内容＞
・日常経理
・月次、四半期、年次決算
・監査補助対応
・支払業務
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方

ご経験やスキルに応じて、本社に対する労務業務全般に加え、グループ各社の労務オペレーション業務のとりまとめなどにも携わっていただきたいと考えています。

・月例給与計算業務
・賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務相談
・安全衛生管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社における幅広い人事労務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日常経理レベルの知識（勘定科目の理解など）

・各種契約書審査・作成（ほぼ和文）
・社内各部署の法務相談受付・指導および経営層に対するアドバイス
・訴訟等の対応
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進および社内教育
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験：
・契約法務の実務経験

各拠点の社員の窓口対応、入退社管理や内定者フォロー、社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケアを中心に、スキルやご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。

■業務詳細：
・各拠点の社員の窓口対応
・入退社管理や内定者フォロー
・給与計算実務
・勤怠管理
・年末調整
・スタッフのケア
※給与計算、勤怠管理は現状外注していますが、今後内製化していく方針であり、内製化していくにあたり実務対応もお任せしたいと考えています。
※スキルやご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などをおまかせします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験：
・人事労務（給与計算・勤怠管理）のご経験をお持ちの方

■主に中途採用担当者として採用業務をお任せします。

以下主な業務内容
・中途採用の企画立案および実行（年間10～20名程度を計画しております。）
・派遣スタッフ採用の実行
・採用プロセスの管理（応募者のスクリーニング、面接日程の調整、内定までのフォロー）
・新卒採用のサポート
・採用市場の分析、採用戦略の立案と実施
・採用ブランディングおよび採用マーケティング活動の推進
・その他、採用教育領域の事務処理等

※新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務をお願いします。また社員研修サポートをお願いする場合があります

☆メインは中途採用業務にはなりますが、ご志向に応じて幅広い人事業務に取り組む事が可能な環境です。

【変更の範囲】・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・中途採用の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方

■契約管理・審査
■社内法律相談窓口

【変更の範囲】
1：従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
2：就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

【必須条件】
※以下いずれかの項目に該当する方
司法試験短答式合格者

【求める人物像】
■連携の際のコミュニケーションが苦にならない方
■地道な作業と細かな配慮を厭わない方
■組織人としてスタンドプレーを慎む方

※2年以上の社会人経験があれば尚可

■業務内容
・採用（新卒・中途）
・労務管理
・教育研修
・人事評価制度
・企業型年金制度
・行政機関対応
・就業規則/36協定の作成変更
・持株会事務局
など

※ご経験に応じて入り口でお任せする業務は決定いたします。

＜必須＞
下記いずれかの人事経験をお持ちの方
・採用実務のご経験
・労務実務（給与計算・社会保険手続き等）のご経験

■業務内容
・採用（新卒・中途）
・労務管理
・教育研修
・人事評価制度
・企業型年金制度
・行政機関対応
・就業規則/36協定の作成変更
・持株会事務局
など

＜必須＞
・人事制度企画（評価・報酬制度等）のご経験をお持ちの方

当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

＜必須＞
・契約法務の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・英文契約レビュー経験
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・弁護士資格保有者歓迎
・司法試験（短答試験合格）
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

日々の取引の記録や、請求書や領収書の処理
月次決算
伝票や請求書の作成
各種帳簿への記帳
固定資産台帳の管理
小口現金管理
経費精算
など
※ゆくゆくは年次決算お任せ出来ればと考えております。

■会計ソフト：フリー
■決算期：8月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・月次決算業務のご経験

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・公認会計士の資格をお持ちの方
（事業会社へのキャリアチェンジ希望者歓迎）
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

＜歓迎＞
・事業会社にて経理財務経験がある方

親会社、グループ各社の法人税、消費税他申告業務(監査対応等含む)を主業務とし、ご経験に応じグループ各社の個別決算業務をお任せします。
将来的にはジョブローテーションを通じて、連結決算、開示業務、管理会計、資金系業務など、キャリア形成を図れる環境です。
ゆくゆくは財務経理業務全般についてGM補佐としてマネジメントをお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・事業会社もしくは会計事務所等での10年程度の法人税、消費税の申告実務経験
・法人税、住民税、消費税等の税務申告を1人で完遂出来る方
　※顧問税理士、コンサル、GMのサポートはあります。

＜歓迎要件＞
・事業会社での経理業務実務経験
・日商簿記検定1級、2級
・税理士試験科目合格
・組織再編税制の実務経験
・マネジメント経験

当社の経理財務部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
■リーダーまたはマネージャー候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）のリード
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等へ業務範囲を広げたり、チャレンジしていただくこともできます

■シニアマネージャー～部長候補
・単体（日本法人）の経理財務業務（決算業務含む）の統括
・連結決算業務、開示資料作成業務、海外法人の経理業務等の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・上場会社（上場子会社含む）または上場準備会社にて経理財務経験がある方
※単体決算、連結決算、開示業務作成等の業務のうちのいずれかを、主体的に経験されているレベル
・日常会話レベルの英語力
※リーディングはビジネスレベル、ライティングは翻訳アプリ使用しながら対応できるレベル以上

同社およびグループ会社全体の新卒採用全般をご担当頂きます。

・母集団形成
・人材紹介会社や対応
・日程調整業務
・説明会の企画、運営
・面接対応
・内定者フォロー　など

※新卒採用目標は10名程度を予定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・新卒採用に携わったご経験がある方

当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

＜想定される業務内容＞
・日常経理
・月次、四半期、年次決算
・監査補助対応
・支払業務
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理の実務験をお持ちの方（内容・年数不問）

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・年次決算に関わるご経験をお持ちの方

東証プライム上場企業の法務部門で、コンプライアンス業務や国内外の各種法令対応などのコーポレート法務に担当者として携わっていただきます。
＜詳細＞
コンプライアンス業務全般
社内規則対応
現代奴隷法対応
国内外個人情報保護法対応
国内外競争法等各種法令対応
各種法律相談　他

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

＜必須（MUST）＞
企業法務経験又は会社法の学習経験のある方

＜歓迎（WANT）＞
上場企業における企業法務経験者
TOEIC 500点レベル以上

＜求める人物像＞
周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方

日々の入出金から月次決算まで、幅広く手掛けていただきます。
・買掛金や未払金、未払費用の計上
・業者払い出金、給与振込手続き
・源泉所得税、住民税、消費税、社会保険料等納付
・売上高と売掛金の計上および入金消込み
・簡単な資金繰り(口座間の資金移動だけです)
・固定資産管理と減価償却費計上、資産除去債務
・返金負債(リベート)や契約負債(ポイント利用)


【変更の範囲】 なし

■必須
・日常経理業務のご経験