求人・転職情報

入社後は新卒採用業務をメインに、下記のような業務をお任せいたします。
〈採用全般〉
・協力会社との連携
・会社説明会の対応(新卒のみ)
・求職者との調整/面接対応
・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送付
・求人票の継続的なアップデート／効果測定
・入社前の連携(書類準備等は総務と連携して進めて頂きます)
・入社者への入社後フォローアップ対応

<その他>　※将来的にお願いする可能性のある業務です
・採用計画立案(各社ヒアリング～効果測定)
・人事制度立案時のリサーチ及び提案書作成
・その他人事領域に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須条件　※下記いずれかに当てはまる方
①人事、採用業務経験をお持ちの方
②法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上）※BtoB領域のみ
③SE経験をお持ちの方（目安1年以上）
※人事職へのキャリアチェンジを希望される方も大歓迎です‼

◆歓迎要件
・エンジニア採用の経験を有する方
・SIerでの採用経験をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方
・求人作成の経験をお持ちの方(媒体・エージェント問わず)
・人材会社との折衝経験をお持ちの方
・採用計画立案の経験がある方(主担当・サポートは問わない)

◆下記経理業務をお任せします。

・会計ソフト「Freee]への入力
・各種申請の対応
・帳簿等の管理・運営
・残高の管理
・各種レポート類の作成補助、送付
・監査法人、税理士への連絡
※まず日常経理業務からお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・基本的なＥｘｃｅｌ等の知識・経験

【歓迎要件】
・経理業務経験
・「freee」使用経験

経理課長候補として下記業務と部門マネジメントをメインにご担当頂く予定です。

※詳細
・仕訳入力
・経費精算
・決算業務（実務～内製化）
・税務関連業務
・その他、経理業務全般

※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆簿記２級程度の経理知識

【歓迎条件】
◆経理業務の実務経験

【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方

【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整対応
・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等)
・各種証明書発行
・健診手配
・各種支払依頼書作成
・入退社対応
・その他諸々の事務処理
・（ご経験に応じて）採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・事業会社での労務業務経験(3年以上)

■歓迎スキル
・第二種衛生管理者資格保有
・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験
・グローバルグループ企業における労務管理経験
・ビジネス英語
・社労士事務所でのコンサルティング経験

「次世代によりよい世界を」
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。

■主な職務内容
-日常の総務業務全般
-社内規程の整備、総務マニュアル・プレイブックの管理
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・企業のIPO準備時に総務部として勤務していた経験（2年以上）
・企業のアーリーフェーズでマネージャーとして総務実務を横断的に経験し統括してた方（3年以上）
・企業法務の経験（2年以上）
・Word Excel PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方


■歓迎スキル
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案）
・エグゼキューション業務（ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・ 下記のいずれかを満たす。
　　・総合商社における事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）
　　・投資銀行/金融機関/PEファンド/戦略コンサルティングファーム/M&A仲介における勤務経験（目安：3年以上）
　　・事業会社における経営企画/事業開発・M&A等の実務経験（目安：3年以上）

■歓迎スキル
・M&A全般に係る実務経験(M&A戦略の立案・実行、ソーシング、バリュエーション、エグゼキューション、PMI)
・ ビジネスレベルの英語力を持する

【業務内容】
■日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行（就労証明書、退職証明書等）
・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等）
・福利厚生の見直し・提案
・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険）
・その他日常の総務業務全般

■営業事務の補佐
・請求書管理
・顧客データ管理

【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】
・社内規程の整備構築
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
下記のいずれかに該当する経験を持ち合わせる方
・営業事務の経験（1年以上）
・総務実務の経験（1年以上）
・Word Excel PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方

■歓迎スキル
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務の経験
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

【業務内容】
・日々の入出金管理
・経理関連資料整理・ファイリング
・仕訳入力
・データチェック
・月次、四半期、期末決算サポート
・社内報告資料の作成 など
簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・経理業務のご経験が2年以上の方（日常経理レベル）

■歓迎スキル
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方

【雇入れ直後】
・人事ユニット内メンバーマネジメント（労務、新卒採用、教育）
※労務業務を中心として、人事領域全般をマネジメントしていただきます。（給与計算・社保手続きの実務はアウトソースしております。）
・規定類、人事制度の企画、改定
・各担当部門との折衝（採用、研修、労務）
・社労士事務所との折衝（給与計算委託先、顧問契約もあり）
※入社時はメンバーとして、現ゼネラルマネージャーや中途採用やスキルキャリアマネジメントを行っている部門と連携をして、業務を進めていただき、近い将来ゼネラルマネージャーを目指していただくポジションとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
・事業会社における労務実務経験5年以上

ご経験やスキルに応じて、本社に対する労務業務全般に加え、グループ各社の労務オペレーション業務のとりまとめなどにも携わっていただきたいと考えています。

・月例給与計算業務
・賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務相談
・安全衛生管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社における幅広い人事労務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日常経理レベルの知識（勘定科目の理解など）

＜具体的な業務内容＞
・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・中途採用およびオンボーディングの戦略立案・実行
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・その他、組織課題解決のための業務

＜業務で使用する主なツール＞
Zoom、Googlemeet、Slack（主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界(採用メディア、コンサルティング、人材紹介等の人事関連ソリューション)でのご経験※部署/職種を問いません
・事業会社での採用人事経験(新卒もしくは中途採用)

プレイングマネージャーとして、経理財務部門の立上げ・運営全般～下記のような実務を担っていただきます。
・経理財務部門の立上げ・マネジメント
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務業務
・資金調達及び資金繰り管理（金融機関との折衝、資金繰り表作成等）
・ショートレビュー、監査法人対応

◆必須要件　
・上場企業での経理実務経験および管理者経験
・監査法人での監査業務経験者
・会計事務所・税理士事務所等での会計業務・税務業務経験者

◆求める素養
・プレイングマネージャーとして、手を動かしながら組織運営ができる方
・GLMグループの経営方針に沿い、経理財務部における中長期方針の立案推進、年間業務・人員計画の立案推進を行える方

◆歓迎要件
・スタートアップ企業でのご経験
・IT企業での勤務経験
・ビジネスレベルでの英語力

M＆Aを積極推進する持株会社にてグループ10社をサポートする法務総務部にて、法務総務業務全般を幅広くお任せします。
・社内の各部門からの法務相談対応
・契約書の審査・作成
・株式業務、株主総会・取締役会対応
・コンプライアンス教育の実施
・サービス利用規約や社内規程の作成・管理
・弁護士、司法書士等の専門家対応　等
・グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備
・行政への届出や社外弁護士との調整など
・M&A手続の各種サポート、担当領域における買収後のPMI
・規程の制定・改廃
・固定資産管理、用度品管理、保険手続きなど
・部内予算の策定などその他の部内業務など
・その他総務（ファシリティ管理など）/庶務業務等、必要な業務を状況に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
事業会社での法務または総務の実務経験をお持ちの方

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施　等を行っていただきます。

＜今後のキャリアビジョン＞
IRに関わる戦略の作成・スクロールの広報全般に関わっていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
♦経営企画部門での経験者
♦上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成　等を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆金融機関での融資業務経験　または　経理事務での経験

【歓迎条件】
♢経営企画部門での経験者
♢上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
■社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
■スピード感を持って業務に対応できる方
■自らの考えを提案できる方

本社にてグループの財務全般を担当していただきます。

＜具体的には＞
■グループ企業全体の支払関連業務から金融機関との手続き全般
■グループ企業個別・全体の資金繰り・資金管理、資金調達・運用全般
■グループ企業個別・全体の予算管理から分析に至る管理会計全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】※以下、いずれかの経験
◆金融機関での内為、外為業務経験
◆企業内支払業務、資金繰り、資金調達・運用経験
◆管理会計経験

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

グループの連結決算・開示業務を中心とした経理業務全般をお任せします。
数年後（1～2年後）はチームを取りまとめ、業務推進を行って頂くことを期待しております。

＜具体的には＞
■税務申告書作成補助業務、子会社決算管理業務(海外子会社含む)
■財務経験（銀行対応、資金調達、運用などを含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
◆連結決算もしくは単独決算、税務の実務経験　
◆リーダーのようなポジションで業務の取りまとめ・推進をされていた方
◆日商簿記検定2級

【尚可】
◇上場企業の経理業務経験
◇会計事務所勤務経験
◇会計士試験合格者
◇税理士試験科目合格者
◇日商簿記1級合格者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社での法務実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

法務担当として、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【いずれか必須】
■事業会社での法務実務経験（３年以上）をお持ちの方
■ロースクール卒業または同程度の知識をお持ちの方

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

『Amazon』『Netflix』など映像・動画配給事業を手掛ける当社の経理業務をお任せします。

具体的な仕事内容
■仕訳伝票の作成・入力
■経費精算
■債権債務管理
■決算業務（月次・年次）
■税理士・監査法人対応　など

まずは導入研修として、当社での仕事の流れやエンタメ業界の特長について、リーダーやメンバーが教えます。自身のこれまでの経験と実際の業務を結びつけながら、徐々に仕事の流れを掴んでいきましょう！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【業界経験不問】経理の実務経験をお持ちの方 ◎年次決算や税務申告などの経験をお持ちの方は優遇

＜応募条件＞
■大卒以上
■事業会社での経理実務経験者（目安3年以上・業界不問）
※日次・月次業務が問題なくできるレベルを想定

＜活かせる経験・スキル＞
■エンタメ業界の経理経験
■年次決算や税務申告などの経験
■上場企業での経理業務の経験

＜このような方を歓迎します＞
◎安定した基盤を持つ会社で長く腰を据えて働きたい方
◎社内外問わず、適切なコミュニケーションが図れる方
◎自身の経験を活かしながら、エンタメ業界の経理としてスキルアップを目指したい方
◎業務上の課題に対し、解決に向けた筋道を立てながら自ら主体的に取り組める方