東証グロース上場企業/経理財務/リモートワーク可
ポジション |
経理財務※部長候補/IFRS対応/上場グロース企業 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理財務※部長候補/IFRS対応/上場グロース企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます
・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算) ・開示関連業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等) ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J-SOX対応(必要書類の準備等) ・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
上場会社(IPO準備企業含む)での経理経験が合計で5年以上。 ※上場企業経験3年+非上場企業2年でもOK 【歓迎スキル】 ・公認会計士資格保有者又は監査法人と会計処理の論点に関するやり取りを経験している方 ・経理が少人数(5名以内程度)で企業での経理経験 ・IFRS経験者 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
※入社後業務に慣れてきたら週1回程度のリモート勤務が可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 ・年末年始5日 ・その他(特別休暇) |
年間休日 | 123日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
通勤手当 役職員紹介手当 報奨金制度(四半期毎) 慶弔見舞金制度 近接住宅手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | インターネットメディア事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理財務※部長候補/IFRS対応/上場グロース企業 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます
・IFRS対応を含む、年次/四半期/月次決算業務(当社及び子会社単体及び連結決算) ・開示関連業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等) ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J-SOX対応(必要書類の準備等) ・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
上場会社(IPO準備企業含む)での経理経験が合計で5年以上。 ※上場企業経験3年+非上場企業2年でもOK 【歓迎スキル】 ・公認会計士資格保有者又は監査法人と会計処理の論点に関するやり取りを経験している方 ・経理が少人数(5名以内程度)で企業での経理経験 ・IFRS経験者 |
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不要
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勤務地 | 東京都 |
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10
:
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~
19
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※入社後業務に慣れてきたら週1回程度のリモート勤務が可能です。 |
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・ウェルビーイング休暇(年間で自由に利用できる有給)3日 ・年末年始5日 ・その他(特別休暇) |
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財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
ポジション |
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財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
仕事内容 |
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 535万円 |
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
ポジション |
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管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 535万円 |
IPO準備中/大成長を続けるエンタメ企業より、採用人事担当者の募集!(197097) |
ポジション |
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【未経験歓迎】採用担当/デジタルエンタメ領域でヒットIPを創出! |
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ※最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! <将来的にお任せする可能性のある業務> ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務(企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務) ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします。 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【上場準備企業】IoT企業にて経理課長候補を募集します!(196788) |
ポジション |
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財務経理課長候補※グロース上場/フレックス制度有 |
仕事内容 |
【財務経理】
・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り) ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成) ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・事業計画策定支援 【販売経理】 ・契約管理業務 ・請求、入金消込及び債権管理業務 【J-SOX】 ・J-SOX関連業務 【メンバーからの声】 雑談も挟みながら楽しく笑いのあるチームだと思います。部長が公認会計士ということもあり、業務上分からない点も丁寧に教えてくれ、勉強になります。私以外にも子育て社員もおり、働きやすい環境だと思います(入社7年目 30代女性) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
クラウドソーシングのパイオニア/新興上場企業/経営企画(195986) |
ポジション |
---|
経営企画※グロース上場/フルリモート相談可 |
仕事内容 |
【業務内容】
・業務領域:経営管理、IR、ファイナンスに関する方針立案・実行・モニタリング ・タスクマネジメント、プロジェクトマネジメント ・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
コロナ禍でも業績好調!富裕層向け自動車販売企業の人事求人です!(197131) |
ポジション |
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【採用】(将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
仕事内容 |
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用(採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など) ・中途採用(店舗採用の職種を含む) ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画/労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20:00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
320万円 ~ 480万円 |
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