【愛知】経理求人/グローバルメーカー/年間休日121日
| ポジション |
経理財務（マネージャー候補）グローバルメーカー/転勤なし |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理財務（マネージャー候補）グローバルメーカー/転勤なし |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
当社経理の管理職候補として、海外含むグループ全体の収益改善活動支援及び管理をお願いします。
[具体的な業務内容] ・海外拠点の収益改善活動支援及び管理（損益・資金管理／分析） ・原価低減活動推進の事務局（目標設定、推進支援） ・設備投資の予実管理（投資計画の精査、実績の効果確認） ・固定資産管理（取得・移動・除去管理、資産税申告、償却計算） ・原価計算（工程／機番／品番単位での実績原価計算、分析） ほか付随する業務をお任せ。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■経理業務経験必須 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方 ■TOEIC 500点以上 ⇒海外との電話やメール、FAXのやり取りあり |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
15
～
17
:
00
※試用期間中のみ8:30～17:15 フレックスタイム制での勤務不可 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 15 ～ 15: 00) フレキシブルタイム／8:15～17:00 （標準労働時間1日8時間） |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 29万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（7月・12月）※賞与昨年実績5.2ヵ月分 ■残業手当 ■出張手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか） ■役職手当 ■職能資格手当 ■業務手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 【愛知】グローバルニッチメーカー★ファスナーのコア技術が強い |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理財務（マネージャー候補）グローバルメーカー/転勤なし |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
当社経理の管理職候補として、海外含むグループ全体の収益改善活動支援及び管理をお願いします。
[具体的な業務内容] ・海外拠点の収益改善活動支援及び管理（損益・資金管理／分析） ・原価低減活動推進の事務局（目標設定、推進支援） ・設備投資の予実管理（投資計画の精査、実績の効果確認） ・固定資産管理（取得・移動・除去管理、資産税申告、償却計算） ・原価計算（工程／機番／品番単位での実績原価計算、分析） ほか付随する業務をお任せ。 【変更の範囲】 なし |
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■経理業務経験必須 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方 ■TOEIC 500点以上 ⇒海外との電話やメール、FAXのやり取りあり |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
08
:
15
～
17
:
00
※試用期間中のみ8:30～17:15 フレックスタイム制での勤務不可 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 15 ～ 15: 00) フレキシブルタイム／8:15～17:00 （標準労働時間1日8時間） |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 年間休日 | 121日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 29万円 ～ 35万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（7月・12月）※賞与昨年実績5.2ヵ月分 ■残業手当 ■出張手当 ■家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか） ■役職手当 ■職能資格手当 ■業務手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 【愛知】グローバルニッチメーカー★ファスナーのコア技術が強い |
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新着求人
人事労務求人/東証プライム上場の教育出版系大手グループ企業/福利厚生◎/フレックス＆リモートワーク有(161702) |
| ポジション |
|---|
| 給与担当 もしくは 福利厚生担当＜フレックスタイム制あり/所定労働7時間＞ |
| 仕事内容 |
|
東証プライム上場グループの総合人事として、労務業務もしくは福利厚生関連業務をお任せします。数名の採用を予定しておりますので、応募時にどちらを希望されるかお知らせください。
＜労務課での採用の場合＞ ・給与計算 ・就業管理に関わる業務 ・退職金制度に関わる業務 ・各種福利厚生制度企画、運用実務全般 ・労働安全衛生、健康関連業務 ・その他労務関連業務 ＜福利厚生課での採用の場合＞ ・労働安全衛生・健康関連業務全般・退職金制度運用（確定給付年金、確定拠出年金） ・従業員持株会 ・各種生命保険・損害保険・社内共済制度 ・財形貯蓄等の企画運用 ・その他各種福利厚生制度の企画・運用など 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり（※在籍出向先での業務を含む） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
| ポジション |
|---|
| 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
| 仕事内容 |
|
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
上場/総務/将来的な管理職候補(197264) |
| ポジション |
|---|
| 総務（部長候補）◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です |
| 仕事内容 |
|
部長候補として、株主総会・取締役会等の準備、運営を中心に幅広く携わっていただく予定です。
・株式事務 ・株主総会運営、取締役会、会議体運営 ・社内環境整備、施設管理 ・社内システムの運用管理 ・規程作成、決裁権限・申請書管理 ・契約書の保管、管理 ・什器備品管理、庶務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 680万円 ～ 800万円 |
上場/経理/将来的な管理職候補(197260) |
| ポジション |
|---|
| 経理（部長候補）◆スタンダード上場◆残業少◆住宅補助有◆長く腰を据えて従事いただける環境です |
| 仕事内容 |
|
上場企業の経理、会計業務全般を行っていただきます。
・日次業務 伝票仕訳内容確認及び証票内容チェックなど ・月次業務 監査法人対応、月次決算提出書類チェック、月次決算書作成など ・年次業務 ・決算作業、開示資料の作成、税務申告、株主総会準備、決算短信、有価証券報告書作成 ・予算立案、実地棚卸と残高確認など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事（キャリア採用）求人(196199) |
| ポジション |
|---|
| 人事（キャリア採用）◆英語スキルを活かせる環境◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
|
英語スキルを活かしながら人事としてのキャリアを積んでいきたい方を希望します。
本社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1．キャリア採用内定承諾者の入社フォロー業務 ・入社手続き案内（メールでの入社手続き書類の受け渡し、内容確認） ・社有寮、社宅希望者に対する手続き案内 ・配属先部門との受け入れ調整（備品等の手配） ・当社従業員管理システムへのデータ入力および確認 2．採用関連レポート作成 ・採用選考管理システムを用いた、採用レポートの作成 ・効果的な採用レポートの提案 3．人事労務業務 ・障害者雇用納付金業務（障害者採用業務も含む） ・入社受け入れ（社内案内、人事諸制度の説明） ４．採用業務 メインは１～3の業務ですが、本社部門のリクルーター業務やダイレクトリクルーティング、面接など、 業務量や希望に配慮しながらキャリア採用業務にもかかわっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事（キャリア採用）求人(196080) |
| ポジション |
|---|
| 人事（キャリア採用）◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
|
本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など 人事の採用業務に興味がある方を希望いたします。 これまでの営業スキルを活かし、採用のプロを目指してみませんか？ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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