税理士科目合格
※高崎勤務※大手税理士法人にて税務担当者を募集。
182030
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基本情報
- ポジション
-
【高崎】地域有力企業向け税務業務 （経営者に寄り添った税務サービス）アソシエイト／シニアアソシエイト
- 仕事内容
-
【主な職務内容】
クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。
また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。
クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。
主な業務内容は以下となります。
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス 等
■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 群馬県
- 必要な経験・能力
-
【経験】
以下のいずれかを満たす方
・法人税経験1年以上
・税理士試験1科目以上合格
【スキル】
・Excel、Word、Power Pointの基本的スキルがあれば尚可
【資格】
＜歓迎＞
税理士科目合格者、税理士、公認会計士有資格者
【英語】
＜歓迎＞
不問だが英文読解力があれば尚可
【求める人物像】
・真摯に仕事に向き合う誠実な方
・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
・クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方
- 想定年収
- 320万円 ～ 630万円
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【主な職務内容】
クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。
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クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。
主な業務内容は以下となります。
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス 等
■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【経験】
以下のいずれかを満たす方
・法人税経験1年以上
・税理士試験1科目以上合格
【スキル】
・Excel、Word、Power Pointの基本的スキルがあれば尚可
【資格】
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税理士科目合格者、税理士、公認会計士有資格者
【英語】
＜歓迎＞
不問だが英文読解力があれば尚可
【求める人物像】
・真摯に仕事に向き合う誠実な方
・周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方
・クライアントとのFace to Faceのコミュニケーションがとれる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
～
17
:
30
適宜ご対応を頂きます。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
完全週休2日制、祝日、年末年始・年次有給休暇・試験休暇・慶弔休暇・特別休暇
※試験休暇は税理士や公認会計士（USCPA含む）の資格試験受験のための休暇です。
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 23万円 ～ 45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
（夏期・冬期各2ヵ月ずつ）
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般
- 事業内容
- Big4系大手税理士法人。国際ネットワークとグループ会社による多角的サポートにより、総合的なサポートを実現しています。
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大手商社100％子会社/「食」の専門商社/<未経験可>財務/リモートワーク可/フレックス有(201131) |
| ポジション |
|---|
| ＜未経験可＞財務◆双日100％子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数！◆柔軟な働き方が可能 |
| 仕事内容 |
|
・資金計画、資金繰り、投資案件支援、関係会社財務支援
・外為業務（輸入取引）、送金（BC・LC決済含む）、為替予約 ・リスクポジション対応、商品先物取引第三者管理組織業務、DX推進、付随する業務全般、等 ※財務業務がメインとなりますが、財務部長がM＆A業務を担っていることから、適正に応じてM＆A業務にも携わっていただく可能性がございます。また、経理、経営企画部へのジョブローテーションをして、将来的には会計領域の幹部候補となっていただくことを期待しています。 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 490万円 ～ 650万円 |
【神戸三宮】経営管理/未経験・第二新卒応募可/会計監査をメインに経営に関わる業務に携われる(209996) |
| ポジション |
|---|
| 【第二新卒歓迎】経営管理＜大手グループ会社＞ |
| 仕事内容 |
|
GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
主には会計監査を担当して頂きます。 ＜おもな業務内容＞ ◆グループ会社の経理 ◆M＆Aでグループインした会社のPMI（統合に関わる業務全般） ◆金融機関提出資料作成 GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。 入社後、まずはご経験に応じてグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIを担当することでグループの全体像を理解して頂きます。 その後はタイミングを見て金融機関様への提出資料作成にも関わって頂きます。 グループの規模が大きくなるにつれて金融機関様との取引金額も大きくなり、それに伴って様々な資料を用意し提出しなければなりません。 その部分の仕組みがまだ十分ではない為、仕組みづくりから提出資料作成までの一連の業務に携わって頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 480万円 |
日本を代表する国内大手メーカー/人事業務（安全衛生・人材リソース）(209947) |
| ポジション |
|---|
| 《大阪》パナソニック自転車メーカーの人事業務（安全衛生・人材リソース） |
| 仕事内容 |
|
【人事課の主な担当業務】
人事課では、下記のさまざまな人事領域の業務を推進しています。 安全衛生、人材リソース戦略（採用・育成・人材交流等）、人事制度企画、組織開発、労政、DEI推進、給与・福祉・社会保険、労務管理 等 【ご入社後に期待する役割】 これまでのご経験も踏まえつつ、主に「安全衛生」「人材リソース戦略」の業務をご担当いただく予定です。 実務経験を積みながら当社の人事課題をキャッチアップいただき、将来的には人事企画・戦略立案等にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 [1]安全衛生 ■安全衛生活動の企画立案・推進 ■ISO45001更新監査対応 ■労働基準監督署届出対応 ■災害発生に伴う救急処置手配、原因分析、再発防止措置の対策立案 ■健康経営活動推進 [2]人材リソース戦略 ■キャリア採用 ・採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等) ・エージェントとの折衝・調整 ・採用選考実施、内定者管理 など ■製造職能人材育成（パナソニックグループものづくり競技大会対応、各種資格・検定事務局対応 等） ■部門間ローテーション施策の企画立案、運営 等 ※これまでのご経験を踏まえつつ、主に上記2点の業務をお任せする予定です。 【職場の雰囲気】 ・人事課は現在7名で、20代・30代・40代とバランスのよい年齢構成になっています。 ・キャリア採用での入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も柔軟に活用しています。 【キャリアパス】 当社は「開製販一体」の事業体制をとっているため、それぞれ役割・特性が異なる各部門の課題解決を支援する一方で、企業としての全体最適も実現することが求められます。日々難しさを感じながらも、積極的に取り組むことにより経営視点や課題解決力、折衝・調整力を高めていただくことができます。 また、パナソニック(株)の人事部門や教育研修機関との?がりもあり、人事職能として専門性を高められる環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
グローバル上場メーカー/商標事務求人(209962) |
| ポジション |
|---|
| 商標事務（地域限定採用・転勤無/大阪・茨木）(知財商標) |
| 仕事内容 |
|
【職務内容】
■商標業務全般を担って頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■商標事務（データ入力、経費処理、期限管理等） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■ご本人の希望、適性等により、将来的には商標実務を担当いただくことも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■グローバルに多角的な事業を行う中でどのように権利を活用するのかを考え、自身の担当した権利により事業価値、ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ価値を極大化することを目的として、その成果が、事業実績として体感できる点が魅力です。 【出張(国内/海外)】 ■現時点で出張はほとんどありませんが、業務上必要な場合は、海外及び国内出張ともに可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
グローバル上場メーカー/知的財産・商標求人(209951) |
| ポジション |
|---|
| 知的財産・商標（グループ全製品対象/大阪・茨木）(知財商標) |
| 仕事内容 |
|
【職務内容】
■商標業務全般を担って頂きます。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■商標事務（データ入力、経費処理、期限管理等） 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■ご本人の希望、適性等により、将来的には商標実務を担当いただくことも可能です。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■グローバルに多角的な事業を行う中でどのように権利を活用するのかを考え、自身の担当した権利により事業価値、ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ価値を極大化することを目的として、その成果が、事業実績として体感できる点が魅力です。 【出張(国内/海外)】 ■現時点で出張はほとんどありませんが、業務上必要な場合は、海外及び国内出張ともに可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
【神戸三宮】経営管理/未経験応募可！/経理財務経験者や金融機関出身者歓迎！(209999) |
| ポジション |
|---|
| 経営管理＜大手グループ会社＞会計監査～経営に関わる業務全般を担当 |
| 仕事内容 |
|
GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。
主には会計監査を担当して頂きます。 ＜おもな業務内容＞ ◆グループ会社の経理 ◆M＆Aでグループインした会社のPMI（統合に関わる業務全般） ◆金融機関提出資料作成 GLIONグループのグループ各社の健全な経営の維持と、問題点の改善という大きな役割を担うグループにとって大変重要なポジションです。 入社後、まずはご経験に応じてグループ社の経理やM&Aでグループインした会社のPMIを担当することでグループの全体像を理解して頂きます。 その後はタイミングを見て金融機関様への提出資料作成にも関わって頂きます。 グループの規模が大きくなるにつれて金融機関様との取引金額も大きくなり、それに伴って様々な資料を用意し提出しなければなりません。 その部分の仕組みがまだ十分ではない為、仕組みづくりから提出資料作成までの一連の業務に携わって頂く予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 720万円 |
