国内トップシェアの大手グループ企業の経理総務スタッフ求人/在宅勤務 週2~3日可
ポジション |
【兵庫・尼崎】経理(管理グループ)/ヤンマーHD/年休127日/リモートワーク 可/福利厚生◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【兵庫・尼崎】経理(管理グループ)/ヤンマーHD/年休127日/リモートワーク 可/福利厚生◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
大阪支社の管理部門にて、拠点全体の経理・総務業務をメインにご担当いただきます。
経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった経理系業務の他、支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。 総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。 <詳細> 現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。 <当社の社風> 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 <就業環境> 全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 リモートワークも週2-3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。また、産休/育休/時短勤務制度も整備されています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
■経理業務(伝票処理や決算対応など)ご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■総務などその他管理部門に関わる業務のご経験 ■将来的に総務・経理のリーダーとしてスキルアップをしたい方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
所定外労働が発生する場合:17時40分から17時55分まで休憩時間。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇産前・産後休暇休日出勤時の代休 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
想定月収 | 19万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(7月、12月) 計約5ヶ月 住宅手当 家族手当 時間外手当 ・通勤手当:上限月100000円(但し、特急券等の利用不可) ・都市手当:東京25000円、大阪(尼崎)10000円、名古屋5000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など ※家族手当:加算式 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円) ※住宅手当:独身10000円、配偶者あり20000円(地区勤務は対象 外) |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 |
空調システム製品等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
|
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募集要項 | |
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ポジション |
【兵庫・尼崎】経理(管理グループ)/ヤンマーHD/年休127日/リモートワーク 可/福利厚生◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
大阪支社の管理部門にて、拠点全体の経理・総務業務をメインにご担当いただきます。
経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった経理系業務の他、支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。 総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。 <詳細> 現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。 <当社の社風> 「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 <就業環境> 全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 リモートワークも週2-3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。また、産休/育休/時短勤務制度も整備されています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須経験】
■経理業務(伝票処理や決算対応など)ご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■総務などその他管理部門に関わる業務のご経験 ■将来的に総務・経理のリーダーとしてスキルアップをしたい方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
所定外労働が発生する場合:17時40分から17時55分まで休憩時間。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇産前・産後休暇休日出勤時の代休 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 |
想定月収 | 19万円 ~ 35万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(7月、12月) 計約5ヶ月 住宅手当 家族手当 時間外手当 ・通勤手当:上限月100000円(但し、特急券等の利用不可) ・都市手当:東京25000円、大阪(尼崎)10000円、名古屋5000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など ※家族手当:加算式 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円) ※住宅手当:独身10000円、配偶者あり20000円(地区勤務は対象 外) |
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業種 | 製造全般 |
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空調システム製品等の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援
|
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新着求人
国内大手税理士法人にて人事企画アシスタントマネージャーを募集いたします!(193926) |
ポジション |
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人事制度企画アシスタントマネージャー※所定労働7時間/残業月20時間程度/週3~4日程度の在宅勤務を実施 |
仕事内容 |
■人事管理業務
・人事評価関連業務 ・昇進関連業務 ・出向管理業務 ・人事労務情報管理業務 等 ■労務管理業務 ・就業規則等の整備・改訂 ・労使関連手続き ・労働時間管理業務 ・安全衛生管理業務 ・個別労務対応支援 ■人事・労務企画支援 ・働き方改革の推進 ・各種人事プロジェクト・勤務制度等の企画・検討に関する支援 ・働きやすい職場環境づくり提案・遂行 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
国内大手法律事務所にて企業法務パラリーガルの募集です(184072) |
ポジション |
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金融法務パラリーガル※法科大学院修了生歓迎 |
仕事内容 |
■具体的な職務内容:
・株式、債券、REITの投資口などの有価証券に関する発行開示書類、継続開示書類の作成 ・株式等の公開買付に関連して必要な開示書類の作成 ・金融商品取引法上の大量保有報告書の作成、提出 ・金融商品取引法等に基づく各種届出の作成(金融商品取引業者、投資法人関連) ・上記書類作成に関連したリサーチ業務(法令、文献、データベースを利用) ・上記書類作成に関連した当局照会(財務局、金融庁、日銀など) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 550万円 |
大手監査法人にて経理リーダー候補の募集です(187081) |
ポジション |
---|
経理リーダー候補※所定7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
リーダー候補として部内のチーム、並びに部外の方々との折衝もあります。 KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
611万円 ~ 790万円 |
大手監査法人にて経理アシスタントの募集です(189422) |
ポジション |
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経理スタッフ※所定労働7時間/残業1日1時間未満/在宅勤務あり◎ |
仕事内容 |
財務経理部ではあずさ監査法人、およびグループ会社8社に対する出納業務・伝票処理・決算業務・税務業務・経理系システム等の管理業務を行っています。その方のご経験、ご希望などを踏まえて主にご担当いただく業務を決定します。
KPMGインターナショナルとの連携もあるので英語力がある方は活かせる機会があります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 490万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
ポジション |
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人事スタッフ(労務・勤怠・採用)※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
仕事内容 |
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き(システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等) ・給与・賞与計算(労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等) ・勤怠管理(システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等) ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案(採用ターゲット、人材要件)・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
330万円 ~ 400万円 |
上場企業、金融機関等をメインクライアントにもつブティック法律事務所にて企業法務経験弁護士を募集します(178847) |
ポジション |
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シニアアソシエイト弁護士※ハイレベルな企業法務案件メインのブティック系事務所 |
仕事内容 |
当事務所は以下の3つのサービスを柱としています。クライアントの構成としては上場企業7割、中小ベンチャー企業2割、個人1割となります。
■伝統的な国内企業法務(コーポレート、M&A、契約、訴訟・紛争等) ■国際企業法務(国際商取引、海外企業の買収・管理、海外企業の国内進出等) ■最新の法律・制度を踏まえた証券・金融法務(グローバルの株式報酬、フィンテック、データビジネス支援等) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1200万円 ~ 1800万円 |
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