インターネット関連のサービスを提供する企業より、財務の募集です。
ポジション |
経理財務スタッフ【経理業務未経験者も歓迎|フラットな社風|駅近オフィス】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
経理財務スタッフ【経理業務未経験者も歓迎|フラットな社風|駅近オフィス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
財務・経理担当として、現金出納・支払決済承認・仕訳/伝票処理・固定資産管理・銀行折衝/資金繰り・監査法人対応・決算業務(四半期、年次、連結)・決算資料作成業務・税務申告などお任せします。
まずは固定資産管理を中心にお任せし、将来的には経理財務の幅広い業務に関わっていただきます。 【魅力】 各店舗とのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる環境です。 月平均残業時間が20時間程度と長く働きやすい環境です。本社の1819階のオフィスの室内はガラス張りで統一、緑も多く洗練された環境です。フロア真ん中が吹き抜けとなっており、眺めもよくオシャレな空間となります。カフェスペース(社員食堂)も完備しております。 【入社後の期待】 幅広い業務に携わり、経理財務として専門性を磨けます。キャリアを活かしスペシャリストとして活躍し、経理財務本部の幹部になっていただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記いずれかに該当される方 ■経理または財務実務経験 ■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 【求める人物像】 店舗とのやり取りが多く発生しますので、フットワークの軽さやコミュニケーション能力を重視します。 【尚可条件】 ■固定資産管理の実務経験者 ■流通小売サービス業での業務経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
120日 休日は全社制度でシフト制でのため、土日祝日出勤となる場合あり。ただしある程度希望通り取得することが可能。 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年次有給休暇(入社日付与)、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 27万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当(等級などの採用条件によって支給の有無が異なりますので、ご面接時にご確認くださいませ。) |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | インターネット関連サービスを提供する企業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理財務スタッフ【経理業務未経験者も歓迎|フラットな社風|駅近オフィス】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
財務・経理担当として、現金出納・支払決済承認・仕訳/伝票処理・固定資産管理・銀行折衝/資金繰り・監査法人対応・決算業務(四半期、年次、連結)・決算資料作成業務・税務申告などお任せします。
まずは固定資産管理を中心にお任せし、将来的には経理財務の幅広い業務に関わっていただきます。 【魅力】 各店舗とのやり取りも多いため、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる環境です。 月平均残業時間が20時間程度と長く働きやすい環境です。本社の1819階のオフィスの室内はガラス張りで統一、緑も多く洗練された環境です。フロア真ん中が吹き抜けとなっており、眺めもよくオシャレな空間となります。カフェスペース(社員食堂)も完備しております。 【入社後の期待】 幅広い業務に携わり、経理財務として専門性を磨けます。キャリアを活かしスペシャリストとして活躍し、経理財務本部の幹部になっていただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記いずれかに該当される方 ■経理または財務実務経験 ■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 【求める人物像】 店舗とのやり取りが多く発生しますので、フットワークの軽さやコミュニケーション能力を重視します。 【尚可条件】 ■固定資産管理の実務経験者 ■流通小売サービス業での業務経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
週休2日制
120日 休日は全社制度でシフト制でのため、土日祝日出勤となる場合あり。ただしある程度希望通り取得することが可能。 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 年次有給休暇(入社日付与)、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
想定月収 | 27万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当(等級などの採用条件によって支給の有無が異なりますので、ご面接時にご確認くださいませ。) |
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新着求人
【高い知名度の通販大手から財務経理求人です】(192262) |
ポジション |
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財務経理担当 ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可 |
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算実務及び分析
・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
採用教育担当(人事ローテーション有/大手グループ/フレックス・リモート有)(192174) |
ポジション |
---|
採用教育担当(増員募集/~855万+残業代/フレックス・リモート有) |
仕事内容 |
採用・教育担当者として人事業務をお任せします。他2名のスタッフと協業して担当していただきます。
まずは中途採用業務からスタートし、徐々に新卒や教育研修にも携わっていく想定です。 ■新卒採用:新卒採用を24卒からスタートし、2期目の採用段階 ダイレクトリクルーティング、媒体、学内説明会等で母集団形成 書類選考、1次面接官、2次面接官、面接調整、内定者フォロー、インターンシップ等の対応 ■キャリア採用:年間50名程度採用を実施。 紹介会社とのやり取り、面接日程調整、1次面接官、オファー面談、内定フォロー、入社手続きの対応、請求書処理 ■派遣スタッフ採用:派遣会社との対応、派遣スタッフ顔合わせ対応、更新処理、請求書処理等 ■教育 研修の企画、制度設計、運営までを担当 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、マネージャー研修等の対応 ■採用、教育に関わる業務全般 請求書処理、入社後の面談、入社後フォロー、支払い処理、事務処理等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
456万円 ~ 855万円 |
SPC会計(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)(197602) |
ポジション |
---|
SPC会計(大手グループ/リモート有/~750万+残業代) |
仕事内容 |
経理第3グループ(操業 SPC 経理担当)にて以下の業務を担当していただきます。
また、投資事業組合より匿名組合出資(TK 出資)を受けており、TK に関する業務もご担当いただきます。 【業務例】 ~担当SPCに関して下記業務に従事します~ ・債務管理(未払計上から支払依頼) ・仕訳記帳 ・月次・年次決算補助 ・監査法人・税理士対応(資料提供等) ・TK 投資家及び銀行への決算等報告業務 ・親会社への決算報告データ入力 ・その他 Excel を使用した資料作成など システム: 勘定奉行、楽楽精算、Microsoft Dynamics 365、DivaSystem 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
本社経理担当(大手グループ/リモート有/~750万+残業代)(197601) |
ポジション |
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本社経理担当(大手グループ/リモート有/~750万+残業代) |
仕事内容 |
経理第1グループ(本社経理担当)にて以下の業務のいずれかを担当していただきます。
また、経験や適性等に応じ経理部内で適宜ローテーションを行っています。 【業務例】 ・債務管理(未払計上から支払依頼) ・仕訳記帳 ・月次・年次決算補助 ・監査法人・税理士対応(資料提供等) ・会社への決算報告データ入力 ・その他 Excel を使用した資料作成など システム: 勘定奉行、楽楽精算、Microsoft Dynamics 365、DivaSystem 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(人材育成、組織開発)です。(197725) |
ポジション |
---|
マーケティング、開発、生産部門のHRビジネスパートナー(人事・人材育成、組織開発)※有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。 ・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営 ・各種人事制度の運営 ・事業部門の人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(タレントマネジメント)です。(197721) |
ポジション |
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全社的なタレントマネジメント、組織開発のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、全社のコア組織(CoE)として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営 ・各種人事制度の企画・運営、規程管理 ・労働組合との折衝・コミュニケーション ・全社人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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