大手コンサルティングファームでの金融×Digital/Technology領域の求人です。
ポジション |
Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 1300万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆G&I:Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)
Growth & Innovation(以下G&I)は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等) ・基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等) ・SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案/組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど) Finance & Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援(デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等) ・規制対応支援(IFRS、バーゼル、ESR(新ソルベンシー)等) ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援(Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等) ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス(ESG投資、気候変動開示)支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
――――――――――――――――――――――――――
Digital & Technology ―――――――――――――――――――――――――― 【出身母体】 ◎ コンサルファーム(テクノロジに強いと尚良い)、シンクタンク ◎ テクノロジ系スタートアップ(Fintech、 InsurTech) ◎ SIer、ベンダー ◎ 金融機関(IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者) 【求める能力・経験】 ・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想~要件定義・設計・開発経験 ・ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)※ ・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可 ※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない ※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可 ※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可 ―――――――――――――――――――――――――― Finance & Performance ―――――――――――――――――――――――――― 【出身母体】 ◎ コンサルファーム(ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者)、シンクタンク ◎ 金融機関(経理部、財務部、リスク管理部出身) ○ SIer、ベンダー(会計システム、パッケージの開発・導入経験) 【求める能力・経験】 ・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、 もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方 ・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの 好奇心・チャレンジ意欲 ※CPA(含むUSCPA)、アクチュアリー(含む準会員、科目合格者)、バイリンガル歓迎 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 700万円 ~ 1300万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 100万円 |
条件・手当等 |
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 |
グローバルネットワークを駆使し、経営に対するあらゆるコンサルティングサービスを展開している戦略系コンサルティングファームです。
コンピテンシー×インダストリーのマトリックス型でサービス提供をすることで、クライアントの経営課題を的確に捉えたソリューションを提案しています。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
Growth & Innovation(金融×Digital/Technology領域) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆G&I:Growth & Innovationチーム(金融業界向けコンサルティングサービスおよびオファリング開発)
Growth & Innovation(以下G&I)は、金融業界・日本経済の成長(Growth)のために、業界変革/パラダイムシフトを生む改革(Innovation)により、専門性を活用し継続的(Sustainable)な効果を実現することをミッションとして、企業の変革に対し全方位的な支援を行います。 Digital & Technology領域 ・新ビジネス創出/SoEプラットフォーム構築支援(マイクロサービス/API等) ・基幹系システム更改・クラウド化支援(勘定系、市場系、契約管理等) ・SaaSソリューション、ノーコード/ローコードプラットフォーム導入支援 ・アジャイル変革/Digital Factory立上げ支援 ・アナリティクス活用戦略立案/組織組成 ・AIガバナンス、データマネジメント、データ分析基盤構築支援 ・DX人材育成支援(アナリティクス人材、アジャイル人材、アーキテクトやエンジニアなど) Finance & Performance領域 ・会計システムのクラウド化支援 ・業務のデジタル化支援(デジタル決算、リモート決算、電帳法対応、ペーパーレス等) ・規制対応支援(IFRS、バーゼル、ESR(新ソルベンシー)等) ・経営管理高度化支援/EPMツール導入支援(Oracle EPM/Anaplan/Tagetik等) ・ファイナンス組織のグローバルガバナンス ・サステナブルファイナンス(ESG投資、気候変動開示)支援 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 また、プロジェクト推進に限らず、新たなオファリング開発などにも積極的に関与いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
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Digital & Technology ―――――――――――――――――――――――――― 【出身母体】 ◎ コンサルファーム(テクノロジに強いと尚良い)、シンクタンク ◎ テクノロジ系スタートアップ(Fintech、 InsurTech) ◎ SIer、ベンダー ◎ 金融機関(IT部門出身者、事務業務/企画部門出身者) 【求める能力・経験】 ・金融機関に対するDX案件の企画立案・実行経験、システム構想~要件定義・設計・開発経験 ・ベーシックなコンサルティングスキル(ドキュメンテーションやロジカルシンキング、PPT作成など)※ ・グローバル案件、アジャイル・UI/UX、クラウド、マイクロサービス・API、データサイエンス、レガシーモダナイゼーションなどの知見・経験があると尚可 ※ ジュニアスタッフについては素養があれば問題なく、現時点でのスキル有無は問わない ※ マネージャー以上の場合、コンサルティング経験を有しており、業界動向や業界課題への現状認識を持っていることが前提。英語は出来れば尚可 ※ 本人の経験・志向に応じてアーキテクト、 UI/UXデザイナー、データサイエンティスト、フルスタックエンジニアといったスペシャリスト職での採用も可 ―――――――――――――――――――――――――― Finance & Performance ―――――――――――――――――――――――――― 【出身母体】 ◎ コンサルファーム(ファイナンス&リスクのプロジェクト経験者)、シンクタンク ◎ 金融機関(経理部、財務部、リスク管理部出身) ○ SIer、ベンダー(会計システム、パッケージの開発・導入経験) 【求める能力・経験】 ・会計・リスクに係る専門知見・知識があること、 もしくは各社CFOや経理、財務、リスク管理部門との強いコネクションを持つ方 ・コンサル未経験者は会計・リスク周りの専門知見・知識に加え、コンサルティングへの 好奇心・チャレンジ意欲 ※CPA(含むUSCPA)、アクチュアリー(含む準会員、科目合格者)、バイリンガル歓迎 |
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不要
|
勤務地 | 東京都 |
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※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・フレキシブルタイム:5時00分から22時00分(コアタイムなし ※管理職や、フレキシブル・ワーキング・プログラム等固定勤務制適用中の方は対象外となります。 ※休憩時間は従来の通り11時45分から12時45分の60分を基本としておりますが、各自の事情によりこの時間帯での取得が困難な場合には、勤務時間中の別の時間帯に取得することが可能です。 |
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年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 700万円 ~ 1300万円 |
想定月収 | 38万円 ~ 100万円 |
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通勤手当 時間外手当 |
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急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集(196878) |
ポジション |
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社内弁護士(中国律師の方も歓迎)※リモートワーク・副業可/東証グロース |
仕事内容 |
・法的観点での事業スキーム整備
・契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません) ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。 会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1500万円 |
【名古屋市内】美容関連会社/総務求人/~600万円(197391) |
ポジション |
---|
総務※名古屋市内/成長企業 |
仕事内容 |
本社にて総務業務全般をご担当いただきます。
■総務業務 自社ビルテナント対応(クレームや、問い合わせ対応等)、社内環境対応、備品管理、社内健康診断手配等、電話応対、来客対応 ■人事業務 主に採用関連業務、外部社労士と打ち合わせ 等 ■法務業務 特許関連管理、契約書関連業務 等 ※状況に応じて、上記以外にも幅広い業務にご対応頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【人事労務】社員1000名以上の施設運営会社/ワークライフバランス良好(196567) |
ポジション |
---|
【※実働7.5時間 ワークライフバランス良好】人事(労務) |
仕事内容 |
人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務 ・給与処理事務 ・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務 ・労働組合対応 ・安全衛生対応 ・社規社則の作成および更新 ・その他、人事労務に付随する事務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 550万円 |
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業の労務求人です(192739) |
ポジション |
---|
人事労務担当/財務体質安定/将来的に人事制度運用のコアメンバーとして挑戦できるポジションです |
仕事内容 |
社員は大きく総合職(基幹職、管理職)、プロ職(一定のエリアで専門性を活かし働く)、一般職(運転、業務、製造等現場職種)に分かれており、人財部は人事制度の運用を通して人財の採用、育成、登用にかかわっています。
ご入社いただくかには下記人事労務~制度関連業務についてお任せしたいと考えております。 【業務について】 人事労務経験があり一般的な人事制度を理解したうえで、社員の人事労務全般にかかわりながらシステム的な素養を活かし、人財部内担当者と協働し複数の人事関連システムの維持、改修、高度化を行って頂くポジションです。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【愛知】未経験可/人事求人/安定経営(197405) |
ポジション |
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人事スタッフ※未経験歓迎 |
仕事内容 |
■採用業務補助(日程調整、求人票作成、応募者・エージェントとの連絡など)
■教育業務補助(新人受入教育、既存社員への教育手配、教育制度設計補助) ■労務業務補助(給与計算、勤怠管理、年末調整など) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
344万円 ~ 400万円 |
【愛知】未経験可/総務求人/安定経営(197406) |
ポジション |
---|
総務スタッフ※未経験歓迎 |
仕事内容 |
■建屋管理(設備の維持修繕、増改築工事提案・立会い、労働環境の改善など)
■車両管理(購入・リース手配の業者調整、車検・点検・修理対応、安全運転管理など ■行事対応(会議対応、季節イベントなど) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
344万円 ~ 400万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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齊藤 仁美
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