千葉県のその他の求人・転職情報
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資産コンサルティングサービスを提供している企業より、募集です。(131777) |
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| ポジション | 財産コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
資産承継・資産活用・不動産の有効活用等を提案
・財産評価（土地・家屋・有価証券・保険） ・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成） ・相続分析 ・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）等 ◎アシスタントとして、実務のサポートから始めます。 ◎お客様はご紹介が中心で飛び込みはありません。 |
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| 勤務地 | 千葉県 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】普通自動車免許（AT限定可）
基本PCスキル（ワード、エクセル） ◎税務・金融関係・不動産・建築関係の 有資格者及び実務経験者大歓迎 ★しっかりとした明るい挨拶ができる方 ★億単位のお取引をサポートすることもある為、誠実に対応できる方 ★税務、金融、不動産等幅広く学んでみたい方 ★宅建資格をお持ちの方も歓迎 |
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| 想定年収 | 252万円 ～ 344万円 | ||
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新着求人
数々のメディアで取り上げあられているブライダルドレス企業より、労務担当を募集致します。(156498) |
| ポジション |
|---|
| 労務（リーダー候補） |
| 仕事内容 |
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下記業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
・勤怠管理 ・顧問社労士事務所との連携（給与計算/社会保険手続きは委託） ・専用システムへの入社者登録 ・就業規則改定 ・労使関係管理 ・雇用契約書の作成、管理 ・安全衛生委員会運営 ・健康診断対応 ・福利厚生関連 ・各種証明書発行 ・各種資料作成 ・その他、ファイリング、電話対応、書類整理など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 420万円 |
数々のメディアで取り上げあられているブライダルドレス企業より、採用担当を募集致します。(156497) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当（リーダー候補） |
| 仕事内容 |
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下記業務をご経験・スキルに応じてお任せいたします。
月10名前後の中途採用の担当として採用業務にかかわっていただきます。（将来的には新卒採用も行っていく予定です。） ・採用要件ヒアリング ・社内決済申請対応 ・媒体選定 ・求人票作成、求人原稿校正 ・候補者対応 ・書類選考 ・スカウトメールの送信 ・紹介会社対応 ・進捗管理 ・日程調整（候補者/紹介会社） ・面談/面接対応 ・合否連絡 ・入社書類作成、社内システム登録 ・効果測定 ・その他、備品管理、勤怠管理、電話対応など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 420万円 |
設立から右肩上がりで成長を続ける大注目のコンサルベンチャー企業！経理部長の募集です。(156619) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー～シニアマネージャー候補※IPO準備中※ |
| 仕事内容 |
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月次決算の取りまとめから四半期・年次決算、開示資料の作成などお任せしたいと考えております。
■職務詳細 ・月次決算取りまとめ ・四半期、年次決算業務 ・開示書類作成 ・その他IPO準備に係る業務 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
＜株式公開準備／注目のAIベンチャー／労務ポジション/フレックス・リモート有り＞(156585) |
| ポジション |
|---|
| 労務スタッフ（フレックス・リモート有り） |
| 仕事内容 |
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・勤怠管理（システム等環境整備含む）
・安全衛生管理 ・各種規定整備 ・ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営 ・福利厚生に関する業務 ・雇用契約管理 ※給与社保はアウトソースしています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 480万円 |
～設立60年以上／技術商社／経理スタッフ求人/ワークライフバランス◎(156549) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/JASDAQ上場/リモートワーク可/ワークライフバランス |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
＜日常経理＞ ・経費精算、伝票チェック ・支払管理、支払い処理 ・入金、債権管理 ・決算業務（月次、年次） ご経験に応じて財務業務全般のほかにも開⽰業務や業務の仕組化・効率化に向けた取り組みなど、幅広い経理業務を⾏っていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 500万円 |
東証二部上場の情報通信システム企業において人事（人事企画制度）のスタッフ求人です。(153121) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ【東証二部上場企業/休日122日/フレックスタイム制/人事制度キャリアアップ】 |
| 仕事内容 |
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◇人事制度担当のもと、以下の業務内容についてまず補助業務からスタートしていただく予定です。教育体制も整っておりますが、幅広い業務対応や行動力が求められますので、能動的に業務に取り組んでいただくマインドが必要です。
※人事制度だけでなく他の人事業務も幅広く取り組むことができます。 ■労務労政 人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応など、全社的視点に立った人事労務に関する企画・運営業務をとおして、当社の幅広い事業分野で働く従業員の生産性を高め、事業の成長に貢献いただきます。 ■人事企画 人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、タレントマネジメントの推進、AI構築をはじめとするHR Tech活用など人事領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ★ゆくゆくは、各プロジェクトのマネジメントもリーダーになって行っていただくことを期待しております。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 550万円 |
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