長野県のコンサルティング（その他）の求人・転職情報
求人検索結果 全0件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける新着求人・転職情報一覧
30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
中途採用担当/週2～3日リモート可能・フレックス有/残業少なめ/上場グループ(211255)
中途採用担当（未経験者歓迎）【週2～3日リモート活用可能・フレックス有/残業少なめ】※上場グループ/カジュアル面談可能です！
450万円 ～ 700万円
コンプライアンスメンバー／少数精鋭老舗証券会社(213979)
コンプライアンスメンバー※WLB良好／20年間黒字経営◎
1000万円 ～ 2000万円
中途採用/グロース上場の成長企業/リモート・フルフレックス可、多様な制度で働きやすい環境(213824)
【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！
500万円 ～ 700万円
人事担当※動画配信サービスHulu運営/日本テレビグループ/リモート/フルフレックス(214621)
人事担当 ※動画配信サービスHulu運営、日本テレビグループ会社/上場グループ会社で労務をコアに人事総務業務全般/リモート可、フルフレックス、働き方◎
400万円 ～ 700万円
東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(グローバル人事)求人です！(192798)
【人事本部】グローバル人事(エキスパート）※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス
823万円 ～ 1400万円
シニア人材も歓迎！人事求人/年間休日125日/育産休取得率100％/昨対176％の成長率！(212665)
【東京】■人事担当 離職率低/年間休日122日/育産休取得率100％/昨年対比176％の成長率！/IPO準備中
400万円 ～ 550万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
サポートサービスについて
長野県の
求人を職種で探す
コンサルティングの
求人を地域で探す
新着求人
中途採用担当/週2～3日リモート可能・フレックス有/残業少なめ/上場グループ(211255) |
| ポジション |
|---|
| 中途採用担当（未経験者歓迎）【週2～3日リモート活用可能・フレックス有/残業少なめ】※上場グループ/カジュアル面談可能です！ |
| 仕事内容 |
|
今回入社頂く方にはエンジニア、セールス部門の中途採用・採用広報をメインに、長期的にはオンボーディングの企画運営、入社者との定期面談等、入社後の定着支援にも業務領域を広げて頂きます。
【業務内容】 ■中途採用業務 ・各部門と連携しながら採用要件/採用基準のすり合わせ及び採用フローの構築 ・母集団形成（媒体選定・人材紹介会社とのやりとり、新たな採用チャネルの開拓実行） ・採用活動（応募受付、書類選考、面接日程調整、面接実施、内定後のオファー面談までの一連業務） ・各部門との連携・調整を図りながら採用課題の改善 ・リファラル採用の企画・運営 ■採用広報業務 ・ContractSの魅力を言語化し、それらを訴求するための企画・運用 ・開発部門、セールス部門を巻き込んだコンテンツの企画運用 ・効果測定と改善提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
コンプライアンスメンバー／少数精鋭老舗証券会社(213979) |
| ポジション |
|---|
| コンプライアンスメンバー※WLB良好／20年間黒字経営◎ |
| 仕事内容 |
|
■コンプライアンス部において下記業務のいずれか（複数）を担当して頂きます。
・法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル、社内通達及び社内書式等の作成及び改訂 ・当社コンプライアンス遵守状況に係る経営報告並びに同報告のための報告書及び資料の作成 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証 ・コンプライアンス研修計画の立案遂行 ・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 ・営業考査（勧誘実態調査、業務指導、営業員管理）、広告審査、不公正取引の監視（売買審査）、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・ 顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 2000万円 |
中途採用/グロース上場の成長企業/リモート・フルフレックス可、多様な制度で働きやすい環境(213824) |
| ポジション |
|---|
| 【えるぼし認定企業】中途採用/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革！ |
| 仕事内容 |
|
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進 ・採用広報の企画、運営 など 【業務内容・従事すべき業務の変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
人事担当※動画配信サービスHulu運営/日本テレビグループ/リモート/フルフレックス(214621) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当 ※動画配信サービスHulu運営、日本テレビグループ会社/上場グループ会社で労務をコアに人事総務業務全般/リモート可、フルフレックス、働き方◎ |
| 仕事内容 |
|
ご経験・能力に応じ、労務業務を中心に人事総務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。
・給与計算/社会保険業務（アウトソース管理） ・勤怠、労務管理 ・人事制度の運用、制度改善 ・教育・研修の企画運用 ・中途採用、採用広報 ・組織開発、エンゲージメント施策 ・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
東証1部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の人事(グローバル人事)求人です！(192798) |
| ポジション |
|---|
| 【人事本部】グローバル人事(エキスパート）※リモートワーク率85％/マンスリーフレックス |
| 仕事内容 |
|
志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。
＜アサイメント例＞ ・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用 ・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用 ・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用 ・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 823万円 ～ 1400万円 |
シニア人材も歓迎！人事求人/年間休日125日/育産休取得率100％/昨対176％の成長率！(212665) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】■人事担当 離職率低/年間休日122日/育産休取得率100％/昨年対比176％の成長率！/IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
ご志向に応じて、幅広く人事業務をお任せいたします。
※人事としてのスペシャリストを目指していただけるポジションですので、ご志向次第で労務や研修教育、制度等人事として幅広くチャレンジできます！ ・新卒採用 ・中途採用 ・従業員の相談窓口、エンゲージメント改善等 ・採用計画 ・面接対応 ・ダイレクトリクルーティング等 ・労務関連業務 ・研修教育関連業務 ・人事制度関連業務等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
