求人・転職情報

【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、
まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。

【詳細】
・仕訳起票
・請求書管理（電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済）
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・簿記2級以上

■歓迎
・経理の実務経験

【概要】
役員とリレーションを維持しながら、上場企業の財務経理部として経理業務全般や予実管理、
金商法開示資料作成などを担当して頂きつつ、メンバー指導・育成にも携わっていただきます。
【詳細】 以下のような業務を担当していただきます

①.上場企業としての決算業務全般（月次／四半期／年次）
②.予算策定ならびに予実管理や、管理会計
③.IR・開示資料作成
④.監査法人や顧問税理士との折衝
⑤.会計分野における内部統制統括
⑥.業務フロー改善、効率化、適正化推進

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・上場企業として対外交渉も含めた業務に携われ、少数精鋭のため幅広く業務を行う環境があります。
・近い将来の連結決算も視野に、子会社管理や経営数字取りまとめなどの業務を行えます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・開示対応のご経験

■歓迎
・上場企業において、月次・四半期・年次の決算業務およびIRや開示資料作成をリードしたご経験
・スケジュールがタイトな状況であっても、自分を律し、目標達成のために邁進する力
・メンバーを動機付け、チームを円滑に運営しようとする力
・他部署ともフットワーク軽くコミュニケーションを取ろうとする力

【業務内容】
（１）給与支給等にかかる税務業務
（２）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
当社から従業員に支給する月例給与、賞与、退職一時金等にかかる源泉徴収業務等をご担当いただきます。

■月例給与、賞与、退職一時金等の支給に伴う源泉徴収の実務
■年末調整業務
■住民税の特別徴収にかかる実務
■事業所税納付にかかる経理部門との連携業務
■業務プロセスのかいぜん

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・給与所得税、年末調整に関する実務のご経験
・Excel（作表・関数）、Word（文書作成）、PowerPoint（資料作成）の操作技能

【歓迎】
・給与計算業務のご経験者

【業務内容】
（１）給与業務
（２）その他当社の命ずる業務

【具体的には】
以下の業務の総括もしくは実務をご担当いただきます。

■給与精算業務：従業員への給与の支給前・支給後において、速やかに精算（支給もしくは徴収）を行う
■給与関連調査業務：裁判所などからある従業員の給与に関する内容照会対応
■業務プロセスのかいぜん

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■給与計算に関する実務のご経験
■Excel（作表・関数）、Word（文書作成）、PowerPoint（資料作成）の操作技能

【歓迎】
■勤怠管理業務のご経験者

◆中長期経営計画の実現に向けたアライアンス(Ｍ＆Ａ)の企画とその実行
　① 事業成長のためのＭ＆Ａの企画立案と実務推進
　　　－Ｍ＆Ａ全体企画の立案と関連部門と協力してのPre-Deal実行
　　　－外部コンサルタントを用い、関連部門を率いIn/Post-Dealの実行
　② Ｍ＆Ａに必要なスキルの部内/社内への展開
　③ 中長期経営計画の進捗管理サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

Ｍ＆Ａの実務経験（特にデューデリジェンスと契約案策定）できれば部分サポートではなく、全体マネジメントの経験を希望
【必須】
・向上心
・社交性、人間力
・Office（エクセル、パワーポイントなど）の基本操作およびプレゼンテーションスキル
・英会話　ビジネスレベル

【応募資格】
・普通自動車免許
・英語力(TOEIC700点以上)

【歓迎】
・Ｍ＆Ａに関する各種スキルと経験（財務、法務、デューデリジェンス）

新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。

■採用業務
・新卒採用：採用強化中（マイナビ等）
・中途採用：採用目標10名程度（リファラル採用、ビズリーチ、人材紹介）
・アルバイト：採用目標20名程度（各拠点の店舗と連携）
※各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施

■労務業務
・給与計算
・労務管理：社員65名分（システム：KING OF TIME使用）
各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。
・社会保険：社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。
・その他

■人事制度
・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。

＜ポジションの魅力＞これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・採用業務のご経験を3年以上お持ちの方
・人事労務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎
・ゼネラリスト志向をお持ちの方

・株式会社の会計・税務・庶務
・ファンドの会計・銀行口座管理
・合同会社の会計・税務
・有限事業責任組合（LLP）の会計
・コーポレート業務（株主総会、取締役会、登記、組合運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理（事業会社・事務所問わず）のご経験
・月次決算業務のご経験

【歓迎要件】
・税理士、会計士、証券アナリスト等の財務、金融関係の資格
・前記、ファンド管理に関する全部または一部のご経験
・ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
・高い倫理観、信頼性
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーション
・地味な作業の中からも、意義と成⾧の機会を見出せる方
・立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

・投資先の管理（株主としての権利行使や必要資料の取得・作成、売却対応）
・新規投資における財務、法務デューデリジェンスの推進
・法務・コンプライアンス業務
・新ファンド組成
・規定やポリシーの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理もしくは法務のご経験がある方
・スタートアップへの出資、育成に関する思い、情熱
・社内外の関係者を巻き込むオープンで誠実なコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語

【求める人物像】
・高い倫理観、信頼性
・地味な作業の中からも、意義と成⾧の機会を見出せる方
・立ち上げフェーズのため、目指すミドルバックオフィスの姿から逆算して、仕事を発見できる方

＜ミッション＞
事業拡大に向けた戦略、企画立案（グループ内連携、M&A等）

＜雇入れ直後の業務内容＞
・現場各支店との調整及び業務支援、問い合わせ対応
・事業拡大に向けた戦略、企画立案
・広報関連業務
・経営数値のデータ集計及び分析
・経営に関する会議体の運営
・予算及び中期経営計画の検討、策定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須要件（MUST）＞
・企画系業務のご経験（業界問わず）

＜歓迎要件（WANT）＞
・経営企画、事業企画のご経験
・事業会社における現場業務のご経験
・各部門、現場等を跨る調整業務、事業推進業務のご経験
・ビルメンテナンス業界、住宅リフォーム、修繕業界の知見やご経験
・広報関連業務のご経験

・内部統制体制の構築および推進
・J-SOX の監査状況および運用状況の評価
・J-SOX に係る監査法人との協議・折衝
・リスクマネジメント等、コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・J-SOX 関連業務(方針策定～ルールの設計・運用~報告書の作成)の経験

日常経理業務の取りまとめをはじめとし、開示や決算業務など経理実務を広く担当いただきます。
■具体的には…
・日常経理業務の取りまとめ
・月次・四半期・年次決算
・開示書類作成(会社法・金商法)
・監査法人対応
・税務対応　など
【変更の範囲】なし

【必須要件】
■簿記2級以上
■下記いずれかのご経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験
・会計事務所やコンサルファームなどで、上場やIPO企業の会計支援経験

・現金出納
・仕訳・伝票処理
・年度決算、四半期決算、月次決算

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
経理業務経験3年以上
日商簿記2級

【尚可】
建設業経理士2級以上

巡回監査をはじめ、決算及び申告業務、月次試算表作成業務といった税務業全般をお任せします。
※具体的には・・
■月次巡回監査
■決算業務、各種届出書類の作成
■相続税申告業務補助
■会計処理、各種申告書作成業務
■伝票起票
■給与計算　　　など
※サービスラインナップが多い事務所なので、事業承継、M&A、事業計画作成支援などいわゆるコンサル業務も数多く扱う為、税理士を目指す方以外でもコンサル志望の方でもキャリアパスがある事務所です。
※監査法人も併設しておりますので東海地区でも特殊法人監査をスタートする方向です。

【会計ソフト】
マネーフォワード・弥生会計・TKC・PCAなど

【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞下記いずれかに当てはまる方
■税理士法人、会計事務所、事業会社経理等で会計実務のご経験がある方
■金融機関やコンサル会社での対法人営業経験がある方

＜必須資格＞
■普通運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■税理士、公認会計士、社労士、中小企業診断士等の有資格者

＜求める人物像＞
■自ら提案ができ、行動力・責任感のある方
■仕事に前向きで、素直さ・謙虚さ・感謝の気持ちを持って業務に取り組める方

■IPO／決算開示支援業務
月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備
内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入
会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー
予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備
上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成・・・ etc.

■事業承継支援業務
事業承継計画の立案・実行支援
相続税シミュレーション/株価算定/合併・会社分割・株式交換等の組織再編支援/株主集約等の資本構成の整理

■M&A支援業務
財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション/PPA
会社分割や株主整理等のストラクチャー支援​
※希望に応じ、税務業務に携わっていただくことも可能です。

（アサイン例）
上記サービスラインごとにプロジェクトが形成されアサインされます。
スポット業務（ショートレビューや各説の書類作成、DD、バリュエーションなど）が随時1‐2件、継続（半年～年契約のIPO支援など）業務が2‐3件。基本は2‐3人体制で、別途資料作成をサポートしてくれるスタッフもいます。
業務ウェイトは、IPO/決算開示支援の割合が多く、入社してまずはこの分野で経験を積んでいただきます。
また、事業承継やM＆Aはスポット案件でアサインされるケースが多いのが特徴です。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業、オーナー企業、富裕層
※企業：ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業
※個人：次世代への承継を検討している（検討が必要である）人
※クライアント数は50社を超えます

※非常勤の方は以下の業務内容等をご対応頂きます。
・経理業務の効率化及び実行支援
・開示資料の作成支援
・上場準備のマネジメント支援
・内部監査支援
・内部統制構築支援

変更の範囲：なし

■必須スキル・経験
【資格】公認会計士、修了考査合格前もOK
【経験】監査法人経験2年以上

■歓迎スキル・経験
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎

(例)
・経理支援、IPO支援、開示作成支援、M&A業務（DD、株価算定、PPA等）
・自社株対策、組織再編、相続税対策

・英文契約を含む契約法務
・M&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内外事業会社の法務支援
・社外弁護士との窓口対応
・社内法律相談の受付
・コンプライアンスに関する指導、教育の実施
・社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〈MUST〉
・日本国弁護士資格保有者又は司法試験に合格をし、司法修習開始予定の方。
・日本国弁護士資格保有者の場合には、法律事務所での勤務経験を含む実務経験1〜 3年程度。
└司法修習生については特に求めない。

〈WANT〉
・法務業務を英語で遂行できる経験や能力
※英文契約作成及びコミュニケーション(メール・会話)を有することが望ましい
※上記経験等がない場合には、英語や海外への興味・好奇心といった将来的な成長の可能性を評価対象とする。

・契約書の作成及び審査（和文、英文）※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須要件】
・事業会社における法務経験（目安として5年以上）
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者
・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者
・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

・契約書の作成及び審査（和文、英文）※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法科大学院を修了し、法務のキャリアを構築したい方
・法務業務の経験がある方

【歓迎要件】
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者
・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者
・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

通常税務顧問並びに各種コンサルティング業務に従事して頂きます。

当事務所では記帳～申告書作成等の内勤業務につきましては、社内の別部隊が中心となり業務を進めますので、ご担当頂く業務としては税務関連のアドバイスないしは創業支援とMAS業務、freee導入の要件定義がメインとなります。

担当クライアント数はその方の経験にもよりますが、中小～中堅企業10社～20社程度を予定しております。
中小中堅オーナー社長に対し、成果が出るまでご支援頂きます。（経営改善施策に対し、ハンズオンでご対応頂きます）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆基本的なPCスキル（エクセル・ワード）
◆簿記2級以上の知識
※税理士科目合格者、税理士資格者尚可
◆会計事務所経験2年以上or金融機関経験者or公認会計士で税務や経営支援コンサルにご興味のある方

【歓迎要件】
◆各種コンサルティング業務経験者
◆成長意欲のある方
◆中小企業診断士資格者

【求められる人物像】
◆経営支援に興味のある方、税務のみならず業務の幅を広げてみたい方

・LBO/MBOに関するファイナンスのアレンジ業務
・M&Aに伴うコーポレートでのファイナンスのアレンジ業務
・LBOファイナンス先のモニタリング管理業務（与信管理）、ビジネスサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・下記いずれかの業務に関連するスキルや関心を有すること
　① キャッシュフローファイナンス組成業務
　　（コベナンツ等を含む条件交渉、ドキュメンテーション、フィナンシャルモデル作成等）
　② ストラクチャリングを伴うコーポレートファイナンス組成業務
　③ クレジット分析・与信管理
　④ M&Aに関連する業務経験
　⑤ 事業会社の財務部門での業務経験

・日本語（ネイティブレベル）、英語（TOEIC700点以上）


【歓迎要件】
・下記いずれかの業務に従事した経験があること
　① LBO/MBO/M&A関連を含むファイナンスアレンジ業務
　② 大企業の特殊なファイナンスニーズに、テーラーメードのスキーム組成で対応した業務
　③ ①②のスキームにかかるモニタリング・期中管理の業務
　④ (M&A) FA業務や、事業会社でのM&A業務、事業承継に関連する業務

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。

【具体的業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】
■事業会社で3年以上の経理経験 or 会計事務所で3年以上の勤務経験

【歓迎】
■連結決算のご経験
■何かしらのリーダー経験（経験年数不問）