【神奈川県/上場企業】老舗電気メーカーより原価管理職の募集です。

ポジション

購買部門マネジメント【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 600万円

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする
募集要項
ポジション

購買部門マネジメント【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】

雇用区分 正社員
仕事内容 ・国内中心の調達業務における購買部門のマネジメント
・サプライヤーの発掘、管理、交渉、サプライヤー管理手法の構築

※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。


【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 <必須業件>
製造業における購買業務経験5年以上。

<尚可条件>
管理職経験又は準ずるポテンシャルのある方。
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 08 : 15 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 09: 45 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


■年末年始休暇
■夏季休暇(一斉有休取得3日)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■有給休暇(入社直後12日付与)
年間休日 123日
想定年収 500万円 ~ 600万円
想定月収 43万円
条件・手当等 賞与 年2回


■交通費全額支給
※自動車通勤の場合でも公共交通機関を使用した際の通勤交通費を支給いたします。
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月2500~3500円)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業績安定・福利厚生充実の東証スタンダード上場メーカーです。
エントリーする

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

募集要項
ポジション

購買部門マネジメント【東証スタンダード上場企業|フレックスタイム制|リモート勤務可能】

雇用区分 正社員
仕事内容 ・国内中心の調達業務における購買部門のマネジメント
・サプライヤーの発掘、管理、交渉、サプライヤー管理手法の構築

※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。詳細は面接時にご確認ください。


【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 <必須業件>
製造業における購買業務経験5年以上。

<尚可条件>
管理職経験又は準ずるポテンシャルのある方。
語学力 不要
勤務地 神奈川県
勤務時間 08 : 15 ~ 17 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 09: 45 ~ 15: 00)
休日・休暇 完全週休2日制 ( 土 日 祝日 )


■年末年始休暇
■夏季休暇(一斉有休取得3日)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■有給休暇(入社直後12日付与)
年間休日 123日
想定年収 500万円 ~ 600万円
想定月収 43万円
条件・手当等 賞与 年2回


■交通費全額支給
※自動車通勤の場合でも公共交通機関を使用した際の通勤交通費を支給いたします。
■時間外手当
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月2500~3500円)
企業情報
業種 製造全般
事業内容 業績安定・福利厚生充実の東証スタンダード上場メーカーです。

既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください

エントリーする

MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

MS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。

MS-Japanを利用するメリット

  • ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
  • ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
  • 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート
 |   次へ >

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】

(193860)
ポジション
【東京】法務マネージャー【デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。

【臨床法務】  
■社内の法律相談対応

【予防法務】  
■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
■知的財産権(著作権)に関する業務

【戦略法務】  
■子会社、関連会社の法務対応  
■M&A業務

【その他】  
■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
■外部弁護士との連携

【やりがい】
ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円 ~ 1000万円

京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】

(196516)
ポジション
人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】
仕事内容
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円 ~ 500万円

経理担当者(~500万円/IPO準備中)

(194891)
ポジション
経理担当者(~500万円/IPO準備中)
仕事内容
日々の経理や毎月の決算を中心にご経験に応じて相談させて頂けたらと思います。
■業務例
・日常経理業務(請求書の対応や仕訳・入力など)
・月次決算(試算表作成など)
・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応
・入出金管理や支払業務等

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じ
ることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

【大阪本社】東証プライム上場の優良技術商社での営業事務求人です!

(192578)
ポジション
【本社】営業事務(将来的に営業職への転換可能性あり)【東証プライム上場/創業100年以上】
仕事内容
主に以下の業務をお任せいたします。

■営業担当者の得意先に対する受発注業務、電話対応、見積等の書類作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
377万円 ~ 400万円

【愛知】高い技術力が海外でも評価/IPO企業/経理財務求人/部長候補/残業少な目

(197106)
ポジション
経理財務部長候補 ★外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
仕事内容
経理財務部長候補として、経理課(4名)と財務課(2名)の管理や実際に手を動かしながら決算/税務/金融機関対応なども行います。

◆月次・四半期・年次の連結決算報告の作成と分析
◆グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化
◆資金繰の分析と資金調達プランの策定、金融機関対応
◆経理/財務スタッフの指導と育成
◆外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化
◆ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成、必要規程の策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
1000万円 ~ 1250万円

大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。

(175816)
ポジション
人事職<チームリーダーポジション>【フレックス制度あり/在宅勤務制度あり/大手子会社】
仕事内容
主に、人事業務全般のお仕事をお任せします。

【具体的には】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材開発社内研修企画・運営
・人事制度の策定・改正、人事評価
・関連法令改正対応・社内規定改定


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
620万円