未経験OK マネジメント 189688 経理担当者(創業10年/成長企業/出社中心)
ポジション	経理担当者(創業10年/成長企業/出社中心)
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 500万円

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募集要項
ポジション	経理担当者(創業10年/成長企業/出社中心)
雇用区分	正社員
仕事内容	本体もしくはグループ会社の経理や財務業務をはじめ、ご経験や適性次第で管理会計等、数字に関する幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ■業務例・担当企業の日常経理業務や月次決算　(年次決算は先輩社員等と連携) ・財務(資金繰りや支払・出納業務など。お任せする範囲はご経験に応じて相談) ・管理会計(予実管理等。こちらもご経験に応じて応相談あり) 【変更の範囲】なし
必要な経験・能力	事業会社または会計事務所での経理経験３年以上
語学力
勤務地	東京都
勤務時間	10 : 00 ～ 19 : 00
休日･休暇	完全週休2日制・土日祝日・年末年始
年間休日	124日
想定年収	400万円～ 500万円
想定月収	32万円～ 41万円
条件･手当等	賞与　年１回・通勤手当（全額支給）・時間外手当・勤続手当・住宅手当・子供手当

企業情報
業種	サービス全般
事業内容	人材関連事業を軸にした成長企業
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ポジション
【大手老舗日系化粧品メーカー/シニア歓迎！】内部監査室のマネジメントポジションです。 (197414)
内部監査室※シニア歓迎/創業70年！大手化粧品メーカーのIPO準備
仕事内容
■配属部署のミッション業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、ちふれグループの経営目標の効果的な達成に寄与する。 ■配属部署の主な仕事内容・内部監査業務全般・内部統制評価制度（J-SOX）の評価業務・監査等委員会及び監査法人との連携に関する業務・内部通報に関する業務 ■ポジションについて次期管理職候補者を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、ちふれグループの内部統制強化に貢献いただくとともに、近い将来、管理職として活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容（参考）・個別監査（テーマ監査・部門監査）の計画、監査手続きの立案・個別監査（テーマ監査・部門監査）の実施及びフォローアップ・監査等委員会や監査法人との各種会議における運営・J-SOXの評価業務・内部監査ならびにJ-SOXに関する社内研修対応・部下の業務進捗管理、育成、指導　　　　　　　　　　　　　　　等 ※経験・スキル等を考慮した上で、決定いたします。（変更の範囲）適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 700万円

ポジション
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人 (197701)
経理　スタッフ職
仕事内容
・弊社の経理は、１００名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。　将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場（製造）部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導
勤務地
東京都大阪府
想定年収
450万円～ 900万円

ポジション
～人事領域でのキャリアアップ志向者におすすめ！～上場会社での人事求人です (196625)
人事グループ　※リーダー～アシスタントマネジャークラス
仕事内容
個別人事、配置計画(昇進・異動計画)立案、人事・賃金制度管理など人事業務全般を担当する人事選任スタッフの募集です。入社後の役職や、人事業務のうち主にどの分野の担当をお願いするか等については、これまでのご経験やスキルを踏まえて決定させていただきます。例えば定年延長やJOB型雇用、働き方改革、社内公募、社内留学、ジョブローテーション、エンゲージメント、ハラスメント対策、経営層育成など、世の中の問題意識やニーズを自ら吸い上げ、会社の様々な課題に当事者として企画立案から社内調整、制度化まで取り組んで頂きます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 970万円

ポジション
会計士・税理士・社労士・中小企業診断士他を有する代表が運営する会計事務所【アットホーム・大阪市内】 (187128)
税理士補助スタッフ【未経験可】
仕事内容
未経験者の場合（概ね未経験～経験1年未満）入社後、記帳代行等のアシスタント業務からスタートします。 1年を目途に担当者デビュー。その際、上に総括担当者(主に前任者)が付き、仕事のフォロー・チェックをします。その後アシスタント業務から担当者業務へ仕事のウエートを移し、入社3年目でアシスタント卒業を目指します。経験者の場合（概ね3年以上の経験者） ①担当先の月次・決算・税務申告・年末調整等 ②タックスプランニング(決算前の法人税の節税対策、決算後の役員報酬の金額決定時における法人税・所得税・社会保険等のシミュレーション) ③財務分析ソフト(参謀役)を利用した財務分析、損益分岐点分析、C／F計算書の説明使用ソフト…弥生、奉行シリーズ、JDLなど【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
想定年収
300万円～ 600万円

経理担当者(創業10年/成長企業/出社中心)

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