イノベーション支援のベンチャー企業より経理リーダーの募集です。
ポジション |
経理リーダー※黒字経営/2024年2月に上場承認を受け、3月、正式に東証グロースへ上場予定/基本リモート勤務(月1~2回出社)/弊社経由での入社実績多数 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
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ポジション |
経理リーダー※黒字経営/2024年2月に上場承認を受け、3月、正式に東証グロースへ上場予定/基本リモート勤務(月1~2回出社)/弊社経由での入社実績多数 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。 ・年次・月次経理業務 ・連結会計 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書) ・財務関連(収支管理、キャッシュフロー管理) ・監査法人対応 ※会計ソフトは「freee」を使用しております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・上場企業(子会社もOK)もしくは上場準備企業での経理経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のご経験をお持ち ・連結・開示業務経験のある方 ・監査法人対応経験がある方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
8時間 ※フレックス制度はございませんが、9時~18時勤務/時短勤務などはご相談可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 41万円 ~ 53万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 | ベンチャー企業向けのビジネスを展開する企業です。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理リーダー※黒字経営/2024年2月に上場承認を受け、3月、正式に東証グロースへ上場予定/基本リモート勤務(月1~2回出社)/弊社経由での入社実績多数 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】
下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。 ・年次・月次経理業務 ・連結会計 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書) ・財務関連(収支管理、キャッシュフロー管理) ・監査法人対応 ※会計ソフトは「freee」を使用しております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・上場企業(子会社もOK)もしくは上場準備企業での経理経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験のご経験をお持ち ・連結・開示業務経験のある方 ・監査法人対応経験がある方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
8時間 ※フレックス制度はございませんが、9時~18時勤務/時短勤務などはご相談可能です。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 41万円 ~ 53万円 |
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新着求人
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの知財/課長候補の求人です(197211) |
ポジション |
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【神戸】知的財産業務(課長職候補) |
仕事内容 |
知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細 ・プロジェクト/組織マネジメント ・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
750万円 ~ 1200万円 |
通信インフラシェアリングサービスを展開している企業より経営企画の求人です。(196509) |
ポジション |
---|
経営企画担当【東証グロース上場企業】 |
仕事内容 |
業容拡大による経営企画業務の強化のための募集となります。(配属先の経営企画部は、従来経理機能と一体化していた部署から経営企画機能を分離し、2023 年 10 月から新設された部門になります。)中期事業計画策定や予算管理業務に加え、サービス企画業務(料金の策定、新規事業の企画・推進等)もスキル・経験やご要望等もお伺いしながらアサインする可能性がございます。
≪主な業務内容≫ (定常業務) ■中期事業戦略・計画、業績予想の策定 ■予実・見込管理、部門別コスト管理 ■海外含む子会社管理業務 ■月次、四半期、年次決算の財務分析・レビュー ■各事業の採算管理 ■その他部長会、経営会議、取締役会関係(ファシリテーション支援、議案・資料取りまと め、議事録作成等) など (非定常業務) ■各事業(サービス)における料金の策定・見直し ■匿名案件対応(アライアンス、M&A 検討等) ■新規事業の検討・立ち上げ支援 ■新規事業、新規取引における会計的な影響度シミュレーション、関係者との合意形成 ■全社横串の施策検討・推進 など 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 900万円 |
準大手コンサルティング会社にて労務コンサルタント募集(180857) |
ポジション |
---|
労務コンサルタント【東京】※完全在宅勤務OK・時短勤務も可 |
仕事内容 |
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。
・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
大手出資の電力事業を展開する会社にて、管理部長の募集です。(195431) |
ポジション |
---|
管理部長※IPO準備中 |
仕事内容 |
IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。
管理部門業務には以下がございます。 ・経理・財務 ・人事・労務 ・総務 ・法務 ・情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)具体的な業務は下記の通りです。 ◆月次年次決算 ◆親会社資料作成 ◆IPO関連業務 ◆監査法人対応 ◆管理部門業務の連携を考えたDX (資金調達は社長、CEOが対応しているためございません) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
準大手コンサルティング会社にて人事労務コンサルタントのアシスタントの募集(160425) |
ポジション |
---|
人事労務コンサルタント(アシスタント)※ゆくゆくコンサルタントを目指していきたいという方が対象◎ |
仕事内容 |
上場を目指す成長企業から大手企業まで幅広い規模・業種のクライアントに対し、労務改善・就業規則整備・人事労務アドバイザリー業務を行っています。
今回はコンサルタントのアシスタントとして各業務のサポートに従事していただき、将来的にコンサルタントとして活躍頂けるような経験を積むことが出来るポジションです。 <労務コンサルティング> ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <人事コンサルティング> ■人事制度(給与・評価)改革コンサルティング ■人事業務改善コンサルティング ■企業再生、M&A、事業再編における組織及び人事コンサルティング ■組織風土改革コンサルティング 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
【創設50年以上/業界リーディングカンパニー/人事(採用メイン)/役員直下/定着率◎】(191823) |
ポジション |
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人事※国内トップシェアを誇る優良メーカー・残業少な目 |
仕事内容 |
◆採用業務をメインに、ゆくゆくは下記のような人事に関わる幅広い業務をお任せします。
<具体的な業務> ・人材採用に関わる一連の業務(新卒、中途) ・採用HPの見直し、改定 ・人員計画/要員計画の策定 ・研修制度の企画、運用(新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修) ・人事制度の運用、改善 ・上記に業務関わる事務全般 ※採用職種:営業職、開発・設計職、メンテナンス(サービスエンジニア)、管理部門職種 等 ※年間採用人数(目安):新卒5名、中途8-10名程 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 650万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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