大手プライム上場の三菱電機子会社より経理担当の募集です‼/安定性・業績・財務基盤◎残業少な目
| ポジション |
経理担当※大手三菱電機グループ／業績好調で強固な財務基盤／働きやすさ◎ |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 515万円 ～ 610万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理担当※大手三菱電機グループ／業績好調で強固な財務基盤／働きやすさ◎ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務 ・月次、年次、連結決算報告業務等 ■管理業務 ・固定資産管理業務 ■税務関連業務 ■財務関連業務 ■支払業務 ■内部監査業務 ※経験に応じてローテーションもあります。 |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎条件】 ・日商簿記2級をお持ちの方 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
実働7時間45分 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 ・有給休暇 ・半日休暇、時間単位休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ヘルスケア休暇 ※時間単位休暇は入社2年目より取得可能。 |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 515万円 ～ 610万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 商社全般 |
| 事業内容 | 各種産業冷熱設備等の電気機器の販売 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
経理担当※大手三菱電機グループ／業績好調で強固な財務基盤／働きやすさ◎ |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務 ・月次、年次、連結決算報告業務等 ■管理業務 ・固定資産管理業務 ■税務関連業務 ■財務関連業務 ■支払業務 ■内部監査業務 ※経験に応じてローテーションもあります。 |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎条件】 ・日商簿記2級をお持ちの方 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
実働7時間45分 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 ・有給休暇 ・半日休暇、時間単位休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ヘルスケア休暇 ※時間単位休暇は入社2年目より取得可能。 |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 515万円 ～ 610万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 商社全般 |
| 事業内容 | 各種産業冷熱設備等の電気機器の販売 |
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新着求人
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の経理求人です！(197127) |
| ポジション |
|---|
| 経理【将来の管理職候補】/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
| 仕事内容 |
|
・現預金入出金管理売掛金管理
・支払業務（振込） ・仕訳、伝票入力 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・消費税申告 ・減価償却費計算（資産管理） ・資金調達（銀行との折衝） ・各店舗への経理指導 ・会議資料作成 ・ファイリング等 ※申告については、最終的に会計事務所に委託しています ※ご経験にもよりますが、ご入社後は主任クラスからスタートしていただく予定です。ジョブローテーションをしながら、グループ全体の経理業務について、学んでいただきます。 ゆくゆくは、グループ３社のうち１社を担当いただき、経理メンバーに指導をしながら、年次決算を纏めていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 720万円 |
人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
| ポジション |
|---|
| 人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
人事部【部長候補】求人 創業76年の老舗企業 安定収益◎(196825) |
| ポジション |
|---|
| 人事部【部長候補】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
人事部長候補として、以下の業務に携わって頂きます。
■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など (実務は、スタッフメンバーが主担当として対応しています。管理運営をお任せいたします) ■利用システム例 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
財務経理【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196828) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
財務経理のメンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■買掛・売掛管理、伝票処理・記帳等の経理事務業務 ■会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付（主に消費税、所得税は除く）、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ～利用システム例～ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
| 仕事内容 |
|
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付（主に消費税、所得税は除く）、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ～利用システム例～ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ～利用システム例～ 勤怠管理：KING OF TIME 給与システム：PCAクラウド給与 タレントマネジメント：HRBrain 人事評価システム：HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務（特に庶務全般）、設備管理（建物）、不動産管理、株主総会、車両管理 90％ ・法務（契約書チェック） 10％、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 535万円 |
コロナ禍でも業績好調！富裕層向け自動車販売企業の人事求人です！(197131) |
| ポジション |
|---|
| 【採用】（将来的には人事全般・制度企画)/高級輸入車の正規販売会社/転居を伴う転勤無 |
| 仕事内容 |
|
輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社人事事務として、採用をメインに人事全般をお任せします。将来的にリーダー職を目指していきたい方を募集します。スキルに応じて、入社時の業務は検討しますが、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わって頂きます。
※入社後は、下記の通り【採用業務】より着任いただくことを想定しています。 【詳細】 採用関係 ・新卒採用（採用面接、人材エージェントとのやりとり、説明会の登壇など） ・中途採用（店舗採用の職種を含む） ・研修プログラムの実施、フォロー ・人事制度企画／労務業務 ※土日開催の新卒説明会に登壇いただくことがございます。 今まで経験してきた業務からして頂き、徐々にできる業務を増やしていただきます。 【働く環境】 業務効率化を徹底しており、20：00でパソコンをシャットダウンします。 育休・産休取得後、お子様が小学6年生まで続けられる勤務日数軽減制度や時短制度も整備されており、ワークライフマネジメントが可能です。 【募集するポジションのミッション】 今後同社はグループ会社の分社化を目指しています。 それに伴う新しいメンバーの増員、且つ世代交代による育成をする為、将来的に同社人事部を牽引して頂ける方を募集しております。 【キャリアアップ】 ご自身の実績、評価にもよりますが、メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップを目指せる環境になっています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 320万円 ～ 480万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい！
小島 亜里紗
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