管理会計担当/大手通信会社グループ会社/フレックスタイム制度有
ポジション |
管理会計担当※大手通信グループ会社/フレックス導入 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
管理会計担当※大手通信グループ会社/フレックス導入 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理会計担当として下記業務をご担当いただきます。
<管理会計担当> ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め ・部門別PLやKPIなどによる計画と実績の進捗管理、差異分析 ・親会社、マネジメントへの報告 ※『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社において主担当として管理会計業務のご経験をお持ちの方 または経理や事業部門側での計数管理の経験をお持ちの方 <歓迎>※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・財務会計と管理会計の両方の業務経験をお持ちの方 ・Excel関数や管理会計ソフトに強い方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※その他、テレワーク制度有(ご自宅で勤務することが可能)。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度:コアタイム無し。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始(12/29〜1/3) ・アニバーサリー休暇(年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能) ・ハッピーホリデー休暇(土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能) ・インフルエンザ特別休暇(インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・産前産後休暇(他 育児・介護など) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 58万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月、12月) 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | クレジットカード事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
管理会計担当※大手通信グループ会社/フレックス導入 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
管理会計担当として下記業務をご担当いただきます。
<管理会計担当> ・年度・中期計画および月次・通期の見込み取り纏め ・部門別PLやKPIなどによる計画と実績の進捗管理、差異分析 ・親会社、マネジメントへの報告 ※『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
必要な経験・能力 |
<必須>
・事業会社において主担当として管理会計業務のご経験をお持ちの方 または経理や事業部門側での計数管理の経験をお持ちの方 <歓迎>※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・財務会計と管理会計の両方の業務経験をお持ちの方 ・Excel関数や管理会計ソフトに強い方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
※その他、テレワーク制度有(ご自宅で勤務することが可能)。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フルフレックスタイム制度:コアタイム無し。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
・年末年始(12/29〜1/3) ・アニバーサリー休暇(年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能) ・ハッピーホリデー休暇(土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能) ・インフルエンザ特別休暇(インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・産前産後休暇(他 育児・介護など) |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 58万円 |
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新着求人
【東京】IPO準備企業の法務/総務の求人(197218) |
ポジション |
---|
【法務総務スタッフ】東京勤務/IPO目指すSaaSベンチャー企業 |
仕事内容 |
■購買管理
■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■リーガル相談対応など ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【グロース上場】急成長中の優良企業より経理マネージャー候補求人です。(194849) |
ポジション |
---|
【グロース上場】経理(国内外子会社管理、新規事業、M&Aなどにチャレンジできます) |
仕事内容 |
■下記業務において、経験業務から入っていただき、領域を幅広くご経験いただきます。
【具体的な業務内容】 ●月次/四半期/年次決算業務 (本社及び子会社) ※決算業務をメインとしてやっていただきたいと考えております。 ●経理財務面での課題の抽出と提案 将来的には下記業務にも関わっていただけることを期待しています。 ●監査法人対応 ●連結決算業務 ●内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動 ●開示業務(適時、法定) ●税務申告業務 (外部の税理士と協力して作成) ●新規サービス・新規スキーム導入時の支援(会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討) ●M&A等のコーポレートアクションの支援 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
少数精鋭の医薬品流通業における財務経理/リーダーポジションの求人(196790) |
ポジション |
---|
【経理スタッフ】IT化/グローバル戦略/独立系商社 |
仕事内容 |
少数精鋭で運営しているため、実務作業も含めてグループ全体の経理業務全般をお願いいたします。
■経理/会計事務全般(決算含む) ■予実管理 ■資金・資産管理 ■社内外社員の会計支援 ■監査/J-Sox対応 ■その他関連業務 ※会計システム:PCA 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
316万円 ~ 397万円 |
日系運用会社から法務・コンプライアンス担当/800~1200万/フレックス・リモート可(196554) |
ポジション |
---|
コンプライアンス担当(マネージャー候補) |
仕事内容 |
【雇入れ直後】コンプライアンス業務全般(書類審査・広告審査、委員会運営、マネロン、売買審査、各種モニタリング、コンプライアンス研修その他)
【変更の範囲】当社が営む事業に係る各種業務、およびそれらから派生する 業務となります。 (但し、将来において当社においては所属または職務等の変更、および国内 外問わずグループ会社、その他の会社における業務を行うことがございま す。) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1200万円 |
ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中(197231) |
ポジション |
---|
経理担当 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
ITソリューション企業/経理担当/年間休日122日・残業代全額支給/安定成長中(196996) |
ポジション |
---|
~未経験者歓迎~経理担当 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表(資金管理) ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
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齊藤 仁美
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