【IPO経験者歓迎】医薬品流通業の財務経理/責任者候補の求人
| ポジション |
【IPO財務経理職】IT化/グローバル戦略/独立系商社 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 550万円 ～ 600万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【IPO財務経理職】IT化/グローバル戦略/独立系商社 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む） ■税務申告 ■予実管理 ■資金管理 ■資産管理 ■事業戦略／計画の策定 ■社内外社員の会計支援 ■社内経理教育・指導 ■監査/J-Sox対応 ■その他関連業務 ※会計システム：PCA 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経理業務の実務経験5年以上 ※経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【歓迎条件】 ■IPO準備のご経験 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
08
:
50
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
夏季冬季休暇、産休・育休、介護休暇、誕生日休暇、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 550万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 37万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年４回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | |
| 事業内容 | 医薬品流通業 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【IPO財務経理職】IT化/グローバル戦略/独立系商社 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む） ■税務申告 ■予実管理 ■資金管理 ■資産管理 ■事業戦略／計画の策定 ■社内外社員の会計支援 ■社内経理教育・指導 ■監査/J-Sox対応 ■その他関連業務 ※会計システム：PCA 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■経理業務の実務経験5年以上 ※経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【歓迎条件】 ■IPO準備のご経験 |
| 語学力 |
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
08
:
50
～
17
:
30
|
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
夏季冬季休暇、産休・育休、介護休暇、誕生日休暇、年次有給休暇 |
| 年間休日 | 125日 |
| 想定年収 | 550万円 ～ 600万円 |
| 想定月収 | 37万円 ～ 40万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年４回
通勤手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | |
| 事業内容 | 医薬品流通業 |
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新着求人
【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。(193186) |
| ポジション |
|---|
| ★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業 |
| 仕事内容 |
|
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。
■原価課 ・事業部の損益管理 ・月次・四半期・年次決算対応 ・原価管理 ・中期/年度経営計画策定 ・予実管理、データ分析 ■会計課 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告 ・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成 ・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成 ・監査法人監査対応 ～キャリアアップについて～ ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。 また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。 適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 400万円 |
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有(192274) |
| ポジション |
|---|
| ＜大阪/人材開発マネージャー＞★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ |
| 仕事内容 |
|
■国内シェア90%、世界シェア20％を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
【期待役割】 現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 950万円 |
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事管理職候補の募集です。(194501) |
| ポジション |
|---|
| 人事管理職候補＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞ |
| 仕事内容 |
|
■業務内容
・採用（新卒・中途） ・労務管理 ・教育研修 ・人事評価制度 ・企業型年金制度 ・行政機関対応 ・就業規則/36協定の作成変更 ・持株会事務局 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事担当の募集です。(194498) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当※幅広いご経験が積めます＜東証スタンダード上場／年間休日125日/ワークライフバランス◎＞ |
| 仕事内容 |
|
■業務内容
・採用（新卒・中途） ・労務管理 ・教育研修 ・人事評価制度 ・企業型年金制度 ・行政機関対応 ・就業規則/36協定の作成変更 ・持株会事務局 など ※ご経験に応じて入り口でお任せする業務は決定いたします。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
上場企業の経理スタッフ求人(189594) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務部 |
| 仕事内容 |
|
＜予算・見込関連、月次分析＞
経営企画部業務の一部を経理財務部に移管検討するにあたり、 (1)年次の予算作成関連業務 (2)四半期の予実分析・見込関連業務 (3)月次の予実分析業務 ＜経理財務業務全般＞ (1)日常業務、(2)月次決算、(3)四半期決算、(4)連結・開示業務 監査法人対応、顧問税理士対応、経営数値分析業務、業務改善等 ▼実務詳細 (1)日常業務 ・入出金確認：入金入力、支払入力 ・伝票入力：仕入入力、仕訳入力 ※売上入力は各部署にて担当 ・支払処理(月5～6回程度)：定時支払、経費支払、社員経費精算 ・経費精算：証憑突合、承認処理 ・伝票ファイリング ・電話対応 (2)月次決算 ・請求書発行 ※発送は各部署にて担当 ・決算処理 (労務費関連、引当金関連、減価償却、その他「前受金・未収入金計上、前払取崩、貯蔵品振替、通勤費、RSなど」) (3)四半期決算 ・決算資料の作成をお願いする場合があります(科目内訳書など) (4)連結・開示業務 ・子会社連結パック確認 ・開示資料の作成をお願いする場合があります(上席者の補助) ▼使用システム ※利用経験あれば尚良し ・OBIC7（各種伝票入力） ・楽楽精算（経費精算） ・プロネクサス (開示業務) 今回の募集は、まずは予実周りの業務をご担当していただくことを考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
※シニアも歓迎！【法務】年休120日～/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/(185015) |
| ポジション |
|---|
| ※シニアも歓迎！【法務】年休120日～/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/健康経営優良法人2022にも選出されている優良企業 |
| 仕事内容 |
|
■契約書のチェック
■顧問弁護士とのやり取り ■取引先の与信審査 ■取引先の反社チェック ■取引先とのトラブル対応 ■社員に対するコンプライアンス研修 等 ゆくゆくは取締役会、及び、株主総会の手続きなどもお任せできればと存じます。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
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