求人・転職情報

・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務業務経験

■歓迎条件
・法務担当の経験3年程度ある方
・広告業界での法務経験です

一社分の経理をお任せします。
▼具体的な業務内容
※ご経験に応じてお任せするため、はじめは未経験の業務があっても大丈夫です
・会計ソフトを利用しての経理事務全般
・入出金確認、請求書作成、振込
・仮払金出金、精算
・給与、交通費計算振込
・所有物件入金管理
・月次決算・年次決算処理　※税理士対応
・労働保険等各種届出
など
利用システム→給与ソフト：ＰＣＡ／会計ソフト：ミロク

経理業務が中心ですが、総務(労務含む)業務や顧客向けの手続会・内覧会の受付や案内などのサポート業務もお願いしたいと思います。

【必要条件】
■経理実務のご経験（3年以上）
■簿記３級以上
※詳細は不問です！（目安：仕訳ができる方、簿記3級相応の知識）
★業種未経験者の方も歓迎！

【歓迎条件】
■簿記２級以上や宅地建物取引士をお持ちの方
■月次/年次決算のご経験

・監査業務（業務監査 等）
経営会議で承認を受けた年間の監査計画に基づき、実行策の立案から担当します。
上場廃止を機に業務の見直しを行い事務的な業務を極力無くし実効ある監査となるよう現在業務変革を進めています。
各部門へのインタビュー等を通じて課題を把握し、是正策を共に検討し改善に繋げる事までが期待されている為、横断的に業務を見る事で会社への知見が広がり、またロジカルに課題を解決していく能力が鍛えられると思います。各方面とのコミュニケーション力、論理的な思考と対応力が必要な業務内容です。

【必須条件】下記、いずれかのご経験がある方
・内部監査業務経験（会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方）
・会計・法務・人事等の管理部門の業務経験のある方

【歓迎条件】
・「内部監査」という業務に興味と意欲がある方
・職種 組織の大小は関係なく 責任ある立場で組織運営を経験されたことがある方
・新聞を読んでいる方

【こんな方が適任です】
・独り善がりにならず 自分自身を律することができる方。
・他人の話を聞き内容を掴み、文章・資料を読み論理的に内容を把握すること。
・相手先と健全な関係が構築でき、社会人として相応なコミュニケーション能力がある方。
・興味を広く持ち、決めつけずに他人の話に耳を傾けることが出来る方。

■ご入社後は、スキルやご経験に応じて人事として以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
①各種人事データを分析し、業務改善、提案
②人的資本経営、健康経営、ダイバーシティの施策
③コミュニケーションスキルを発揮して、他部署とのハブとなり、ネットワークを通じて組織を強化
※その他、ご状況に応じて、採用、労務、制度の業務もお任せいたします。

＜教育体制＞
・ご入社後は、配属先の経験豊富な制度担当のから方のサポートとしてOJT制度や管理職の方もレポートラインにいるため、しっかりと経験を積んでいくことができる環境のため安心して就業いただけます。

＜キャリアパス＞
・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上記業務にチャレンジしたい方
・社会人経験をお持ちの方（1年以上）

ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。

―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜経験できること＞
・　意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
・　海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。
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※変更の範囲※
会社が定めた業務

＜必須＞
・経理経験　3年以上（目安）
・海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方
・将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方

＜歓迎＞
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・TOEIC700点以上をお持ちの方（目安）

東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。
具体的には、下記業務をお任せする予定です。

・社員の渡航支援業務（VISA関連）
・社有施設管理
・会社行事の準備、運営対応
・会議に使用するオーディオ設備機器の対応
・その他総務業務全般
※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
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※変更の範囲※
会社が定めた業務

【必須要件】
・事業会社における総務経験（目安3年～）
・多くの人とのコミュニケーションに抵抗がなく、主体的に取り組んでいただける方
・サポート業務に前向きに取り組んでいただける方

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・業務整理、標準化、業務改善、効率化を推進された経験をお持ちの方
・海外拠点を持つグローバル企業や、製造メーカーでのご経験をお持ちの方

現状、グループ会社からの紹介をマンパワー不足により他事務所へ振っている状況です。そのため、早い段階で担当を持っていただきまして稼働いただける人材を募集されています。
【具体的な業務】
■入力処理・伝票記票　■巡回業務　■決算書作成　■税務申告所（法人、個人、相続）の作成、チェック　■銀行からの相談業務
※ご経験により幅広い業務をお任せします。
※顧問先への担当については、訪問担当と内勤担当と分けてご担当いただく体制になります。
※使用ソフト…ICSなど
【変更の範囲】 なし

【必須条件】
■会計事務所での実務経験者

【歓迎条件】
■税理士有資格者または科目合格者

【求めている人柄】
■コミュニケーション能力の高い方

■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。

（１）紹介会社・派遣会社とのやり取り（人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など）
（２）ダイレクトリクルーティングによる採用
（３）新卒採用
（４）各営業部（関連会社）からのリクエストの対応
（５）面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック
（６）他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応
（７）採用手法の分析、検討および推進
（８）ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー
（９）ＪＤの作成、面接日時のセッティングなど

◆必須条件
・ショップ販売スタッフ(店長含む)の採用業務の経験者
・様々な採用手法に携わり成果をあげられてきた方

◆歓迎条件
・物流・貿易専門商社での人事採用経験のある方

今回ご入社いただく方には、同部門において海外法務分野（主に契約書作成・検討、コンプライアンス対応等）をご担当いただきます。社内・事業会社からの相談事項が多い部署であり、依頼部門との円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。

＜キャリアパスについて＞
当面は上記業務に従事頂きますが、ご希望に応じ、将来的には法務部内でジョブローテーション頂くことも可能です。法務領域でキャリア形成を目指したい方にフィットします。

＜必須条件＞
■英語力（目安TOEIC850点以上）
■英語力に加えて、下記いずれかに該当する方
・ロースクール出身者　※法務未経験可
・法学部卒　※法務未経験可
・法律事務所（パラリーガル可）、行政書士事務所、司法書士事務所等での経験者
・企業法務経験者　等

＜尚可＞
・文書（ビジネス文書、契約書）作成能力の高い方
・Word、Excel、PowerPointの実務経験

入社する方のスキル・ご経験に応じて下記業務をお任せします。

・契約書(タレントの広告出演契約)のレビュー、ドラフト作成業務
・契約内容のリスク評価・リスク対応業務
※上記2点が入社後のメイン業務になります。

・法改正などの情報収集および対応策の立案・実行
・株主総会・取締役会などのコーポレート関連業務
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
法科大学院修了生。社会人未経験の方も応募可能です。

＜歓迎＞
ＰＣの基本操作が出来る(Word・Excelが使いこなせる)方。

※スキル・知識だけでなく、人物面も見て採用を行います。

～経理業務を幅広くお任せします～

・仕訳、伝票起票
・売掛金、現預金管理
・月次、年次決算
・個別原価計算
・予実管理
・税務申告書作成関連業務
・監査法人対応
・開示関連業務
・その他、経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【MUST】
・月次決算のご経験（事業会社、会計事務所での経験いずれも可）
・日商簿記2級以上

オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。

■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析
■中期計画のトレース及びモニタリング
■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理
■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：5年以上）
経営企画/営業企画/事業企画
戦略立案/リスク管理/市場調査　
■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力
■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力
■企画、マーケテイング能力

【歓迎要件】
■決算書や損益計算書など財務諸表読解力
■半導体関連業界での実務経験

人事担当スタッフ（採用・教育業務メイン）として、以下の業務をお任せいたします。

■中途採用をメインに、一部新卒採用も含めた採用業務の担当
■社内教育施策の立案・企画・実行
（対象は主にスタッフ新入社員～初任管理補佐職の階層並びに個別テーマ）

※採用管理システム：リクナビHRTech

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：
・特に中途採用に関する企画から一連の業務経験
・社内教育の立案・企画・実行経験（講師のみの経験は不可）

■歓迎要件：
・人事業務全般の経験（人事勤労やその他人事業務を複数経験）
・人事制度や個別テーマ（D&l、人材戦路（人的資本）、タレントマネジメント等）の検討・構築等の経験

主に以下の業務をお任せします。

・財務会計（単体決算、連結決算、伝票チェック）
・税務（申告納税）
・マネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：
・財務会計・税務申告のご経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験

■歓迎要件：
・原価計算のご経験
・上場会社での経理経験
・連結決算のご経験

経理財務業務を中⼼に、スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。コーポレート部門の立ち上げフェーズのため、一部総務業務もご担当いただきます。

・月次・四半期・年次決算業務サポート
・請求書発行業務
・原価・経費支払管理業務
・固定資産管理
・⼊出⾦業務
・取引先チェック　
・総務業務　など

その他、ご経験やご希望に応じて領域を拡張いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル・経験
・経理経験が2年以上の⽅（⽬安）

まずは月次・年次決算から入っていただき、その後は四半期決算、年次決算、連結決算と、徐々に業務範囲を広げていただきます。
開示業務や監査対応などにも早期に携わっていただく想定です。
ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
上場企業での年次決算のご経験

＜歓迎条件＞
連結・開示のご経験
マネジメントのご経験

同社の上場に向けて、上場会社に相応しい体制構築の役割を担って頂きます。

（具体的には）
・監査体制の構築及び監査の実施
・外部ステークホルダー（監査法人、主幹事証券等）との折衝
・監査方針・計画の作成~実行
・監査実務全般
・監査報告書の作成
・取締役会、株主総会等への出席
・取締役への助言
・その他、監査役監査に付随する事務業務

【変更の範囲】 なし

【必須】
■監査役のご経験

【歓迎】
バイオ関連事業の経験

【人物像】
会社の状況を理解の上、柔軟な対応や解決策につなげられる方

■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、
　年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ

■内部統制（J-SOX）監査関連業務
・J-SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J-SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・大卒以上
・内部監査、内部統制への関心またはキャリア形成の意志
・内部監査、内部統制または経理・財務の実務経験が３年以上

【歓迎要件】
・内部監査、内部統制、経理・財務の全ての経験
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があること

【求める人物像】
・内部監査、内部統制、経理・財務業務等の実務経験に基づき、上場企業の内部監査責任者として内部監査/内部統制業務を遂行できる方。
・新しいビジネスに日々チャレンジしている企業の変化に対応し、社内の各部門と良好な関係の構築と適切な内部監査の体制を整備し、それを実施していける方。

■日次：国際税務（移転価格関連/J-CFCなど）の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応
■月次：PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント/IGSの各社請求額の計算/J-CFC申告に必要な情報収集/BEPS2.0対応のための情報収集
■年次：PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR）作成、法人税申告書の別表作成（国外関連者との取引、J-CFC等）など


従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

＜必須要件＞
・国際税務/移転価格税制の実務経験者（事務所、事業会社のどちらでの経験でも可）
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル）

＜歓迎要件＞
・大手税理士法人での国際税務/移転価格関連の業務経験

下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■取締役会、株主総会への出席、対応
■監査役監査方針・計画の策定
■監査業務の実施
■監査報告書の作成
■取締役への助言
■関連機関対応
■内部監査人および会計監査人との連携
■監査等委員会の運営　など

現任者の方は週2出社、週3在宅のリズムでお勤めされています。
リモートワーク可能、フルフレックスで働きやすい環境がございます。

【変更の範囲】無し

【求人補足】
本求人は監査役の募集となります。
勤務時間、残業、休日等の情報につきましては一般的な正社員の働き方を参考として記載しております。

【必須】
■監査役のご経験がある方

【歓迎】
■上場企業での実務経験者
■同規模のベンチャー企業で業務経験がある方
■医薬品業界での勤務経験のある方