【新宿】優良特許事務所にて弁理士の募集です!
ポジション |
弁理士(機械・電気・電子) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
弁理士(機械・電気・電子) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
特許明細書の作成から権利化までの業務補助
■詳細 ・特許明細書の作成 経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。 ・権利化までの業務 経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。 ■魅力 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。 受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。 【変更の範囲】なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・弁理士資格をお持ちの方 ・大学マーチ卒以上 【歓迎】 ・英語力のある方 【求める人物像】 ・意欲的で、明るく積極的に取り組むことのできる方 |
語学力 |
要
無くてもいいが目安600位はないときつい |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
20
~
18
:
20
フレックス制(コアタイム10:30~15:30) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 試験休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ |
想定月収 | 42万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 特許事務所全般 |
事業内容 |
■ 出願業務/特許出願、商標出願、意匠出願
■ 技術分野/情報処理全般、ソフトウェア、電気、電子、通信、機械、光学、半導体、化学、バイオ ■ 法律業務/特許調査、米国鑑定、国内鑑定、契約書サポート ■ コンサルティング業務/ブレインストーミングによる発明の創出と展開、知的所有権コンサルティング |
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募集要項 | |
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ポジション |
弁理士(機械・電気・電子) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
特許明細書の作成から権利化までの業務補助
■詳細 ・特許明細書の作成 経験を積んだ弁理士と共に、まず発明者/知財担当者とディスカッションし、発明を発掘/展開して権利化の戦略を立案します。その後明細書の作成を補助します。案件によっては、徹底して従来技術も調査します。 ・権利化までの業務 経験を積んだ弁理士と共に、特許庁から受け取る拒絶理由への反論案を、クライアントの権利形成に対する要望を踏まえて2~3提案してそれぞれの利害得失を説明します。そして、クライアントの選択に則して反論書類(書見書/補正書)の作成を補助します。 ■魅力 半導体、電気、電子、ソフトウェア、通信、画像処理、機械、光学、電子材料、化学、又はバイオでの特許明細書の作成から権利化までの業務を経験を積んだ弁理士と共に、ご担当いただきます。どのような権利を取得するかを、クライアントの戦略に合わせて積極的に提案できるので、身につけた技術と法律の知識を駆使することができます。 受身ではない、特許 コンサルティング業としての醍醐味があります 。 【変更の範囲】なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・弁理士資格をお持ちの方 ・大学マーチ卒以上 【歓迎】 ・英語力のある方 【求める人物像】 ・意欲的で、明るく積極的に取り組むことのできる方 |
語学力 |
要
無くてもいいが目安600位はないときつい |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
20
~
18
:
20
フレックス制(コアタイム10:30~15:30) |
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年末年始 慶弔休暇 有給休暇 試験休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ |
想定月収 | 42万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 特許事務所全般 |
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■ 出願業務/特許出願、商標出願、意匠出願
■ 技術分野/情報処理全般、ソフトウェア、電気、電子、通信、機械、光学、半導体、化学、バイオ ■ 法律業務/特許調査、米国鑑定、国内鑑定、契約書サポート ■ コンサルティング業務/ブレインストーミングによる発明の創出と展開、知的所有権コンサルティング |
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新着求人
経理担当/連結決算もしくは連結納税業務メイン/残業10時間/業績安定/大会社(188468) |
ポジション |
---|
経理(専門職) |
仕事内容 |
【業務内容】
ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せします。 入社後はまずは単体決算もしくは連結決算の担当業務を中心に担って頂く予定です。 ------------------------------------------- ~具体的には~ ■単体決算の担当業務 ■連結決算担当業務(連結子会社:46社) ■グループ全体の会計指導 ■M&A検討時のサポート ■グループ通算制度の担当業務 ■監査法人対応(会社法) ------------------------------------------- ※未経験の業務にも積極的に取り組める方を強く希望します。未経験業務については教えて頂きながら着実にスキルや知識を吸収できる環境ですのでご安心ください。 ※経営サイドの方針で、監査を受けている会社と同等のレベルで経理業務を行っています。 ※将来的には経理部のリーダーや管理職を担っていただきたいという会社の意向がございますので、そういったことに意欲的な方を歓迎しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
681万円 ~ 873万円 |
経理事務スタッフ※経験浅めOKの求人です。(197027) |
ポジション |
---|
経理事務スタッフ【第二新卒も歓迎!】 |
仕事内容 |
経理業務を担当していただきます。
迅速かつ丁寧な対応ができ、事務作業や誰かをサポートすることが好きな方であれば経験が浅い方も歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 ▼経費精算等の社内申請対応 ▼請求書・領収書の発行 ▼支払い処理管理 ▼入金消込業務 ▼データ集計作業 ▼各種書類の管理(ファイリング) ▼その他経理アシスト事務 ※ゆくゆくお任せしたい業務 ▼月次決算(1人で回せる方) ▼年次決算(税理士がついてインストラクションします) 等 はじめはあなたの経験に合わせてできることから行っていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、グループ会社1社の経理をご担当いただくことも検討しております。 グループ本体の経理担当・各社の経理担当が近くの席におりますので、相談・連携しながら進められますのでご安心ください。 ■キャリアパス 将来的にはグループ1社の経理を担当していただいたり、連結決算に興味のある方には、お任せしたいと思っています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
321万円 ~ 446万円 |
経理 ※経験者採用の求人です。(197020) |
ポジション |
---|
経理 |
仕事内容 |
グループ会社1社の経理を担当いただきます。
※入社直後は業務を細分化して一部を担っていただくところからスタートし、徐々に1社の経理業務をお一人で担っていただくことを想定しております。 ■月次決算(1人で回せる方) ■年次決算(税理士がついてインストラクションします) 等 ■キャリアパス 連結決算に興味のある方には、将来的にはお任せしたいと思っています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
IPO企業【確度高】/カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション(197079) |
ポジション |
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【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業/「カメラのキタムラ」を運営する企業です |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント ■契約法務(国内・海外)※100件程度/月、チーム全体 ※英文契約も徐々に増えてきております。 ■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成) ■契約交渉 ■業務改革など ■M&Aなどに関わる戦略法務 ※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。(191467) |
ポジション |
---|
【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)ファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証プライム上場/総合商社にて人事企画求人【管理職候補】(196861) |
ポジション |
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人事企画(管理職候補) |
仕事内容 |
人事企画部の管理職候補として、評価制度の立案や運用を中心に採用、研修業務など多岐にわたってご活躍いただく想定です。
それぞれに実務担当者がおりますので、実務フォロー及び、進捗管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■HR領域全般の企画と運用をお任せします。 人事企画部門の管理職候補として経営層との調整や部下のマネジメント業務など多岐に渡るご活躍を期待しております。 ・人事制度改定運用 ・人事基幹システムの構築、タレントマネジメント ・採用、研修の企画立案(新卒・中途)※採用研修それぞれ主担当者がいる為、進捗管理や実務フォローを想定しております。 ※中期経営計画に連動し、様々な事業課題の解決を人的側面から実行、推進、調整して頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
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篠原 義樹
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