【経理担当求人】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人
ポジション |
【経理担当】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 360万円 ~ 490万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
【経理担当】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・経理事務
・買掛/売掛管理 ・伝票処理/記帳 ・月次決算/年次決算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・経理の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的に取れる人 ・テキパキと動ける人 ・気配り・心配りができる人 ・チャレンジ精神を持った人 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
実労働7時間30分 |
休日・休暇 |
企業カレンダー
(
土 日 祝日
)
休日…月8~11日 ※シフト制に関して…管理部門は、原則祝・日休みです。但し、土曜日は1名出社する必要がある為、シフト制で出社日を調整しております。 有給休暇 |
年間休日 | 110日 |
想定年収 | 360万円 ~ 490万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 33万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 医療・福祉全般 |
事業内容 | 医療機関 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【経理担当】決算の経験も積める! 民間NO.1 安定基盤の医療法人 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・経理事務
・買掛/売掛管理 ・伝票処理/記帳 ・月次決算/年次決算 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・経理の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 【求める人物像】 ・コミュニケーションを積極的に取れる人 ・テキパキと動ける人 ・気配り・心配りができる人 ・チャレンジ精神を持った人 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
実労働7時間30分 |
休日・休暇 |
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土 日 祝日
)
休日…月8~11日 ※シフト制に関して…管理部門は、原則祝・日休みです。但し、土曜日は1名出社する必要がある為、シフト制で出社日を調整しております。 有給休暇 |
年間休日 | 110日 |
想定年収 | 360万円 ~ 490万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 33万円 |
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新着求人
Legal Tech/経理スタッフ(196303) |
ポジション |
---|
経理スタッフ【デジタル契約サービス(法廷で証拠として使用されることを前提に、システム/サービスを設計)】 |
仕事内容 |
■月次・年次決算
■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応 <その他> ■投資家対応(資料作成など) <会計ソフト>TKC <決算期>12月 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 585万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの内部統制<東京本部>の求人です!(188444) |
ポジション |
---|
内部統制<東京本部> |
仕事内容 |
<業務内容>
国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。 ※出張頻度:年数回 <やりがい・魅力> ・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事(育成担当)スタッフの募集です(190207) |
ポジション |
---|
人事スタッフ(育成担当) |
仕事内容 |
【主な業務】
<人材育成> ■各種研修の企画・運営 ■人材育成プログラムの企画・運営 【その他の業務】 <採用> ■新卒・中途・派遣等の採用業務全般サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 480万円 |
【上場子会社】誰もが知る有名アパレル企業の子会社より人事(採用担当)スタッフの募集です(190218) |
ポジション |
---|
人事スタッフ(採用担当)/上場子会社 |
仕事内容 |
【主な業務】
<採用> ■アルバイト・中途・新卒・派遣の採用業務全般 ※経験に応じて担当をご相談 【その他の業務】 <人材育成> ■研修企画・運営のサポート業務 など ☆年に数日店舗での販売ヘルプが御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの経理を中心に事業部管理をご担当いただくポジションの求人です!(197199) |
ポジション |
---|
事業部管理業務(モーター・ライティング&センシング事業本部)<東京> |
仕事内容 |
<業務内容>
・経理業務(計数管理、予実管理、損益、原価管理)を中心に、事業部管理に関わる業務全般をお任せします。 -部門損益取り纏め及び計数管理(分析、報告) -部門資料数値確認(事業検討会・事業部門会議・事業計画検討会等) -部門損益検討会、参加者、課題フォロー対応(月次) -設備投資申請対応及び取り纏め -経営管理部・経理部との各種調整(指示書の発行、廃棄処理等の調整) -各事業部に対する各種Data提供(販社売上、販社在庫、原価Data等) -事業部個別案件に対する対応 -製造部門会議開催事務局 -製販会議開催事務局 -開発会議開催事務局 ・ゆくゆくは事業部内の特定の製品群を担当する部署の管理を専任で担当頂きます。 ※国内外への出張があります。行先や頻度は担当する製品により異なります。 <やりがい・魅力> ・部門のトップや経営層とやり取りする機会が多く、経営に近いところで経験を積むことができます。 ・経理の知識や経験を背景としてスキルアップしたい方、経営に近いポジションで主体的に取り組める方にぴったりの職場です。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
東証プライム上場・グローバルメーカーの人材変革プロジェクトリーダーの求人です!(197179) |
ポジション |
---|
人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部> |
仕事内容 |
<具体的なプロジェクト例>
・経営戦略と連動した人材戦略の策定 ・人事制度改定 ・エンゲージメント向上の推進 ・グローバル人材サポートセンターの設置 など ー人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、上記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 <当ポジションの魅力・やり甲斐> ・他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ・経営の重要課題を解決するために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーとしてご経験を積んでいただけます。 ・経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ・グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。 ---------- ※変更の範囲※ 会社が定めた業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 950万円 |
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小島 亜里紗
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