【名古屋・三重】内部統制求人/600万円~800万円/成長企業/IPO

【名古屋・三重】内部統制求人/600万円~800万円/成長企業/IPO

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基本情報

ポジション

内部統制グループ(グループ長)※名駅エリアor三重/IPO

仕事内容
内部統制業務の責任者として、組織全体の内部統制フレームワークの構築と実施をリードして頂きます。
金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制報告の要件を満たし、コンプライアンスとガバナンスの強化を図ります。

〚主な職務内容〛
1.内部統制システムの構築と評価
 ・内部統制に係るフレームワークの設計。
 ・組織全体のリスク評価を行い、リスクに基づいた内部統制のプロセスの開発。
 ・内部統制の有効性を定期的に評価し、報告書を作成。

2.ポリシーの策定と教育
 ・内部統制に関連するポリシーを策定。
 ・社員への内部統制プロセスに関する教育とトレーニングの実践。

3.監査とコンプライアンス
 ・監査法人と協力し、年次監査およびJ-SOX対応のための準備の実施。
 ・監査結果に基づく内部統制の改善と修正。

4.経営陣との連携
 ・内部統制の状況について経営陣への定期報告、改善策の提案。

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県 三重県
必要な経験・能力
【必須経験・資格】
内部統制やコンプライアンス業務の経験

【歓迎経験・資格】
J-SOXや企業のIPO準備経験
建設・土木、電設業界での業務経験
PCスキル(Microsoft Office、特にExcelとword、PowerPoint)
コミュニケーション能力が高く、組織内外のステークホルダーと効果的に協力できる能力
想定年収
600万円 ~ 800万円

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
【名古屋本店の場合】
9:00~18:00(休憩60分)

【本社】
8:30~17:30(休憩60分)

※就業規則の定めによる
休日・休暇
完全週休2日制 ( 土 日 )
※一部の祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇
育児・介護休暇制度
年間休日
120日
想定月収
35万円 ~ 50万円
条件・手当等
賞与 年2回
決算賞与(10月)※業績による
通勤手当 住宅手当 家族手当
残業手当(管理職は無し)、資格手当、地域手当(関東・大阪・愛知勤務の場合)、出張手当、役職手当

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
創業から無借金経営◆2年間で社員数1.5倍◆成長企業

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新着求人

メガバンク系グローバル企業で、活躍できる法務人材の募集です。

(193699)
ポジション
法務【弁護士】
仕事内容
・社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整
・法務部内での企画業務               
・信託法学会等を通じた調査研究

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1300万円

メガバンク系大手金融会社より、グローバルに活躍でき、落ち着いて定年まで長く働ける主計求人です。

(193711)
ポジション
主計業務(会計・税務)
仕事内容
経営企画部主計Gにおける会計・税務業務
・会計:決算業務、制度対応(バーゼル規制含む)、関係各部との折衝等
・税務:税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1300万円

日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より経営戦略担当の募集です!

(200836)
ポジション
経営戦略担当(CRM戦略・企画)(経営戦略室)
仕事内容
■募集部門の紹介
2024年7月より全社横断で顧客基盤の統合を含めた業務改革を行うプロジェクトが立ち上がりました。2025年度には横断的な業務企画・戦略(CRM戦略・企画含む)部門に発展していく想定で、その部門立ち上げから参画していただきます。

※新組織立ち上げまでは経営戦略室に所属し、全社横断での業務改革プロジェクトでの業務がメインとなります。

■仕事内容
マーケティング~債権回収までの一連のビジネスプロセスの生産性を高めるための再構築プロジェクトに参画いただきます。
その一つが顧客基盤の統合プロジェクトで、まずは当該プロジェクトの企画・推進をお任せいたします。

■詳細
●業務改善ロードマップの作成
●既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
●課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
●クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討
●戦略的なデータ分析基盤の検討
●開発マネジメント(顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど)
●実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
●定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
 
※直近取り組んでいただく顧客基盤統合プロジェクトの先にはクロスセル戦略 / 新規事業が立ち上がることも想定され、ご志向性に応じてそのようなポジションを担うことも可能です。
 
<お任せしたい想定プロジェクト>
■全社CRM基盤の統合
これまで事業ごとに最適化した顧客管理をしてきた一方で、事業ごとで顧客状況を保有している状態で異なる事業部の顧客情報にアクセスすることができない構造となっていました。いわゆる、事業ごとの足し算で事業を運営してきたような状況です。当社は今後も複数のプロダクトを創って販売していくことが考えられ、またその際により効率的な連携を行えるようにするために、足し算の状態から掛け算でビジネスを進めていくべく、会社全体で情報を共有するシステム構築をすることとなりました。
 
顧客データベースの統合が完了したのちに、業務の統合(事業部ごとに分かれたSalesforce、MAツール 等)プロジェクトも検討予定です。
そのほか、事業拡大のための最適化に向けて随時戦略立案および実行をお任せいたします。

【変更の範囲】
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
691万円 ~ 1001万円

【東証スタンダード上場】法務担当の募集/業界リーディングカンパニー/働きやすさ◎

(201619)
ポジション
法務担当※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/リモート可/残業少
仕事内容
・契約書(和文、英文)の修正や作成に関する契約法務
・社員からの法務律相談や顧客との契約交渉
・知財関連対応
・社内法務研修実施
・将来的には戦略法務

【キャリアイメージ】
30代・・・ 部内でリーダー的に動けて、社内への勉強会なども主導する
40代・・・管理職またはエキスパートとしてメンバー管理や経営層への新規提案も行う

※任される仕事の幅が広く、事業部との連携もスムーズであるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。
組織拡大の中核を担って頂きたいと考えている為、部門としてと個人としてできることが増えていく、成長実感を味わうことができます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
472万円 ~ 650万円

【大手町】グローバルファームから財務部長の募集!

(201753)
ポジション
財務部長【丸の内オフィス/リモートあり】
仕事内容
◆財務会計
- 月次や年次の帳簿を作成するため伝票の作成・レビューおよび財務関連帳簿の維持管理
- 年次決算および税務申告のスケジューリングおよび進捗管理
- 財務報告の作成
- 社内財務経理関連業務の効率化への継続的な取り組み
◆キャッシュフローマネジメント
- 1~3ヶ月資金予測
- 従業員やサプライヤー等への経費精算・支払
- 現預金のモニタリング
◆債権管理
- 未回収債権状況の関連部署への連絡および適切な支払督促
◆税務申告
- 外部税理士と連携した各種申告準備および確定申告書の提出
- 適切な範囲での節税検討
◆コントローリング (管理会計)
- 財務に関する各種の報告書の作成
- 月次の財務報告や年次決算の差異や異常値の分析
- コスト管理や営業効率改善の提言
- 経営チームや各部門マネージメントのリクエストによるアドホックな財務分析の作成
- 財務部マニュアルの作成および維持更新
◆チームの成長と管理
- 経理財務業務処理の効率的、効果的な向上を目指して、財務部メンバーの業務状況を把握しメンバーに適宜改善等の指導を行うこと
- 財務部スタッフの能力開発、評価、フィードバック、担当業務の改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

【東証スタンダード上場】法務(リーダークラス)の募集/業界リーディングカンパニー/働きやすさ◎

(201789)
ポジション
法務(リーダークラス)※スタンダード市場/IoTのリーディングカンパニー/リモート可/残業少
仕事内容
・契約書(和文、英文)の修正や作成に関する契約法務
・社員からの法務律相談や顧客との契約交渉
・知財関連対応
・社内法務研修実施
・将来的には戦略法務

【キャリアイメージ】
30代・・・ 部内でリーダー的に動けて、社内への勉強会なども主導する
40代・・・管理職またはエキスパートとしてメンバー管理や経営層への新規提案も行う

※任される仕事の幅が広く、事業部との連携もスムーズであるため、法務担当としてスピード感を持って成長ができます。
組織拡大の中核を担って頂きたいと考えている為、部門としてと個人としてできることが増えていく、成長実感を味わうことができます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 920万円