求人・転職情報

計数管理部門（経理・財務・審査）業務

＜想定される具体的な業務内容＞
連結・単体決算（月次、四半期、年次決算）、管理会計、税務申告、原価計算、棚卸資産管理、固定資産管理、監査対応、債権債務管理、支払伝票審査、入出金業務（国内取引、輸出入取引）、資金管理、外貨管理（為替予約）、取引与信管理　等

※これまでの経歴、スキル等から担当頂く業務を検討します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理のご経験が3~5年以上（年次決算の流れがわかる方）

＜尚可＞
・管理職としてメーカーでの経理財務業務経験あり
・海外子会社・取引先等との英語でのやり取りがある
・マネジメント経験

同社の新たな柱となる事業を企画、開発するスタートアップ推進室のメンバーとして、スタートアップ支援施設への戦略的参画および支援を担って頂きます。

具体的には
1.　豊かな未来を創造するアイデアを持ったスタートアップ企業を支援する福岡市の施設Fukuoka Growth Next（以下、FGN）にて、創業支援に特化した官民共働型の環境のもと、事務局メンバーとして来訪者・入居者の支援を頂きます。
2.　スタートアップやVCとの接点を構築する支援プログラムの企画および実行及びイベント・プロモーションの参加・実施。

※まずは福岡エリアにおけるスタートアップ支援からスタートし、将来的には当社の事業所のある沖縄や大阪でのスタートアップ支援など多様なプロジェクトに携わることが可能です。
※上記に伴い、転勤の可能性もございますのでご留意ください。
※スタートアップ支援施設の運営業務がメインのため、土日祝日含むシフト勤務となりますので「勤務条件」等ご確認願います。






【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・IT技術に対する興味・関心
・スタートアップや起業に関する興味・関心

以下いずれかのスキルや経験をお持ちの方
・新規事業の計画立案や立ち上げ
・企業の中で新規事業開発に携わった経験
・金融機関などでの企業に対する融資のご経験
・コーポレート分野での専門知識（経営企画・法務・人事労務・経理財務・広報・IR・情報システムなど）
・ソーシャルメディアやブログなどを通じた発信を日常的に行える方
・多言語でのコミュニケーション能力（英語以外も可）


【求める人物像】
・チームで仕事をするのが好きな方
・新しもの好きな方
・すでにあるものを実行するのではなく、イチから作り上げることに興味がある方・好きな方
・アイディアを考え続けることが苦にならない方
・新しい仕事や環境が苦にならない方

・グループ会社統括
・各種決算対応
・業務フロー整備
・内部管理体制の構築
・上場準備業務
・マネジメント
・関連機関との折衝
・その他関連業務全般

【変更の範囲】なし

【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業にて経理経験が5年以上ある方
・マネジメント経験

【歓迎】
・原価計算のご経験

Gaudiyでは、今後の事業成長、海外展開や新規事業（金融事業）伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、上場企業の元CAO（Chief Administrative Officer）が1名在籍しておりますが、事業成長、海外展開や新規事業（金融事業）を推進していくために、新たに財務経理の責任者として、財務経理領域全般をリードいただける方を募集いたします。

■ Gaudiyの財務経理とは
Gaudiyが取り組むWeb3、Generative AI / LLM Agent、および関連する金融事業は、世界の最先端テクノロジーを用いた挑戦の連続です。同じく、このドメインでの財務経理領域も、まだ標準的なものはなく、守りに留まらず、既存の方法に囚われず新しい分野における”New Standard”の創出を目指しています。

具体的な業務内容は、下記の通りです。
・単体及び連結決算業務(月次・四半期・年次)
下記は経験に応じてゆくゆく担当頂きます。
・開示関連業務
・予算策定、予実管理（管理会計）
・資金管理（資金繰り等）
・資金調達（デット）業務
・資金調達（エクイティ）関連業務
・投資家、金融機関、監査法人の対応
・税務業務
・海外進出に伴う、財務経理関連業務全般　など

上記の業務に加えて、ご経験・ご意向に応じて業務をお任せします。

■ ポジションの魅力
・Web3というまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる点
・裁量を持って新規事業（金融事業）など様々な領域にチャレンジができる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務を経験できる点
・経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる
・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における財務経理の”NewStandard”を考えていくことができる点


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〈Must〉
・決算業務のご経験
・freee、マネーフォワードなどオンライン会計システムの使用経験

〈Want〉
・英語（必要に応じて）でのコミュニケーション能力
・海外展開している企業において、決算業務のご経験をお持ちの方
・労務、総務、法務、社内情報システムに関する知識をお持ちの方
・会計資格、又は、税理士資格をお持ちの方

〈求める人物像〉
・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方
・一緒に働く仲間をリスペクトし、自発的に周囲の人を巻き込みながらコラボレーションすることができる方
・変化が絶えない環境でも柔軟に受け入れられる方
・物事の本質を突き詰めて考えながら行動することが好きな方
・経営の視点に立って、プロジェクトを推進いただける方
・担当領域に固執せず、自らの役割を自律的に広げて行ける方

ご経験に応じて、下記の幅広い領域の業務をご担当頂きます。

・戦略立案からM&A関連業務
・予算編成から予算管理
・戦略的提携の実行サポート
・社内リソースの最適化
・DX化推進　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〈必須条件〉
・経営企画、営業企画、新規事業開発のいずれかご経験のある方
・定例業務領域における実務経験のある方(すべての個別業務を経験していなくても構いません)
・企画提案資料の作成・提案のご経験がある方


〈歓迎条件〉
・コンサルティングファームでのご経験
・定例業務・企画業務領域における専門知識(認証・資格等)
・素材（化学・鉄・ガラス）業界や機械等BtoB業界でのご経験
・商社でのご経験
※PMOなどプロジェクト管理・推進したご経験をお持ちの方歓迎です！

同社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をご担当頂きます。
その他必要に応じて、管理会計業務も行っていただきます。
※未経験の業務に関しては、希望があれば入社後に指導のもと学ぶことが可能です！

・連結決算業務（四半期・年次）
・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務
・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務
・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など）
・当社及び子会社の会計処理、経理処理、管理会計手法の検討対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・経理財務の実務、もしくは税理士法人や監査法人での勤務経験がある方

＜歓迎要件＞
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
・公認会計士(学習経験者)、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方

グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営

また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただく可能性がございます。
内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・内部監査業務の実務経験がある方　※業界不問

＜歓迎要件＞
・3年以上の内部監査業務での実務経験
・公認会計士の方
・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方
・J-SOX（内部統制）の対応経験がある方

労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。

・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険関連手続き
・査定対応
・労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対応等）
・社内規程の整備、新設
・安全衛生、社内制度、福利厚生に関する業務
・ファシリティマネジメント業務全般（社内環境、什器・備品管理など）
・庶務業務（電話応対、来客応対など、細々した業務）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・総務・労務の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

法人本部の総務課で、給与計算、社会保険手続き、労務管理に関連する業務を中心にお任せします。またご経験やスキルに応じて、採用、法務、庶務等もご担当いただく場合もございます。

【業務詳細】
■給与計算（500名規模）、勤怠管理、年末調整業務、社会保険手続き
■入退職手続き、職員情報の管理・労務管理（労働時間管理・休職復職手続き等）
■人事関連データの作成
■ご経験に応じて、採用（中途・新卒）、法務、庶務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word／Excel）
・人事の実務経験
・給与計算、社会保険手続きの実務経験

■歓迎条件：
・車の運転ができる方
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者
・採用業務の実務経験者

・広告審査、表現が違反していた際の代替表現の検討・提案
・広告出稿時の審査落ち、指摘の際の修正・代替案の検討
・法律・ルール改正時の、社内基準の策定・周知
・ディレクターからの相談対応
・外部機関への照会

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・大卒以上
・薬機法・景表法等に関わる広告法務業務をやりたい方・学ぶ意欲がある方

【歓迎条件】
・薬機法対応業務の経験（化粧品・健康食品会社、広告代理店等）
・広告法務の知識
・何らかの法律関係の業務もしくは学習経験（ロースクール等）がある方

◆求める人物像
・法律、社内規程、各部署の意向など複数観点を鑑みた判断力がある方
・チームを引っ張るリーダーシップがある方
・法律に関わる業務が好きな方
・頭が柔らかい方（◯◯はNGではなく、◯◯ならいけそうという考え方ができる方）
・マルチタスクが得意な方
・情報収集能力に長けた方
・物事を突き詰めて考えるのが好きな方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
※未経験の業務に関しては、希望があれば入社後に指導のもと学ぶことが可能です！

・人事制度・評価制度の構築・運営
・社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修）
・福利厚生など社内制度企画・運営
・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般

など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験

【歓迎条件】
・人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です）

同社のIR担当として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案から作成、開示業務
・株主総会や取締役会の運営業務
・機関投資家とのリレーションマネジメント業務

その他業務として
・IR戦略の立案・サポート
・資本政策の立案・サポート
・単年度予算や中期経営計画の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・株式やIRに関する知見や経験がある方

＜歓迎要件＞
・事業会社でIR関連の業務経験
・IRコンサル会社でのご経験
・証券会社でのご経験

■連結決算業務をメインとしながら以下の業務をお任せいたします。

《連結決算業務　60％》　※メイン業務
・連結決算業務全般（年次/四半期/月次）
・監査法人対応
・開示業務 他

《新規ビジネス案件の会計/税務面での検討　20％》
・当社で新規ビジネスを検討する際の「会計/税務」に関する事前の確認全般

《子会社管理　20％》
・当社の子会社（国内、海外）経理における業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・ビジネスレベルでのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
　　　　　　　　+
※下記いずれかのご経験必須となります。
・公認会計士資格保有者
・上場会社での連結決算業務経験、

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）

～東京・神奈川・福岡を中心に、全国39店舗展開する輸入車ディーラーにて下記総務業務をお任せします～

＜業務詳細＞
■備品管理/文書管理
■備品の発注業務
■出張手配
■電話対応
■来客対応
■株主総会対応のサポート
■通信機器管理

※同社の社員が滞りなく、仕事が出来るようにするのが役割です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上記、総務業務にチャレンジしたい方

～東京・神奈川・福岡を中心に、全国39店舗展開する輸入車ディーラーにて下記M&A業務をお任せします～

＜業務詳細＞
■案件開拓
■M&A手法の施策・検討
■バリュエーション（企業価値評価）
■デューデリジェンス（財務面からの調査）
■外部アドバイザーちの対応

【キャリアパス】
・M&Aの部署を確立することは直近の動きのため明確なキャリアパスの事例はございませんが、より早期に経営層や社長らと関わることができる貴重な環境であり、将来的にはM&Aのご経験を活かして、事業計画関連の担当役としてのキャリアパスを目指していただけるポジションもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上記、M&A業務にチャレンジしたい方

◆以下、経理財務業務をお任せ致します。

・月次決算業務、年次決算業務補助
・月次予実管理、月次経営管理資料の作成

※下記についてはご経験、ご意向次第でお任せする可能性がございます。
管理会計業務については将来的に携わっていただきたいと考えております。
・部門別損益管理
・管理会計
・一部給与計算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理財務業務5年以上

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・給与計算のご経験

◆下記業務をお任せいたします。

・当社代表へのレポーティング及び合意形成取得
・業界及び企業の調査/分析
・デューデリジェンスの準備、実施、支援
・各種契約書の作成、調整
・社内外ステークホルダーとの調整、交渉
・買収先とのコミュニケーション
・その他、関連事業に関する業務全般

※業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
※下記いずれかのご経験のある方
・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等での再生関連業務、M&A関連業務、ファイナンス、調査・分析のご経験のある方
・コンサルティングファームでの戦略策定、PDCAサイクルの構築支援、オペレーションの改善支援、PMI関連業務のご経験のある方
・事業会社における財務・経理、企画等のご経験のある方
・M&Aプロセス、PMIに関連する業務経験のある方

◆今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします。

■J-SOX業務
・監査フローや運用改善のスキーム構築
・基本計画・年間評価計画の立案
・内部統制評価
・内部統制報告書とりまとめ
・経営層への改善提案の策定
・重要拠点の追加に係る構築業務

■内部監査業務
・年間監査計画に基づく個別監査計画の立案
・監査フローや運用改善のスキーム構築
・監査調査（インタビュー含む）
・報告書作成
・経営層への改善提案の策定

■その他管理部業務
・ご経験や適性に応じて業務をお任せする可能性がございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【求めるスキル・経験】
・J-SOX業務のご経験がある方（目安：2年以上）
※導入支援・整備・運用・評価・報告までの一連の知見又はご経験がある方
・英語を使用することに抵抗が無い方（海外子会社とのメールでのやり取りが発生します）

【歓迎するスキル・経験】
・英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある
・公認内部監査人（CIA）、公認会計士（CPA）、会計（簿記）などの資格をお持ちの方

◆下記業務についてお任せします。

・月次決算/四半期決算/年次決算などの決算業務
・現金・預金の入出金管理
・請求書・伝票処理
・固定資産管理
・監査対応　
・IPO準備など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での経理業務経験3年以上
・月次決算経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備中企業での業務経験
・IPOの準備経験
・業務プロセス及び決算財務プロセス等の内部統制への理解

◆下記業務をお任せします。

・決算業務、計算書類作成
・財務会計/管理会計
・固定資産管理
・会計監査/税務調査の対応

※システムは下記使用しております。
・商奉行/蔵奉行（OBIC製）
・ＦＸ４（TKC製）
・SAP
・ラクス製（楽楽精算・楽楽明細）
・Billone

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験（目安10年以上）

【歓迎要件】
・税務申告/納付
・部下マネジメント経験
・連結決算業務