三重県の内部統制の求人・転職情報

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

内部監査室の室長および内部統制グループのグループ長の兼務をお願いいたします。
この兼務により、組織の内部統制と内部監査機能の統合的な視点からのガバナンス、リスク管理、およびコンプライアンス体制の強化が期待されます。

【具体的業務】
・戦略立案と監督： 内部監査室および内部統制グループの目標と戦略を立案し、これらの実施を監督する。
・リスク管理と内部統制の強化： 組織全体のリスク評価を基に、内部統制の枠組みを策定・強化する。
・コンプライアンスの監督： 法令遵守、規則、方針への準拠を確保するための体制を監督する。
・教育と意識向上： 内部統制とリスク管理の重要性について組織内の意識向上と教育を促進する。
・J-SOX対応： 財務報告の信頼性を確保するために、J-SOXに基づく内部統制の構築、評価、報告を主導する。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部統制・内部監査業務の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・上場会社における内部統制室・内部監査室での実務経験

内部監査グループのグループ長は、内部監査機能の独立性を保ちつつ、組織内の各種プロセスや内部統制システムの効果性と効率性を評価し、改善を促進する責務を負います。

【具体的業務】
・監査計画の策定と実施：組織のリスクプロファイルに基づく監査計画を策定し、内部監査プロジェクトを実施する。
・リスク評価とコントロールの評価： 組織のリスク管理プロセスと内部コントロールの有効性を定期的に評価する。
・報告とフォローアップ： 監査結果と改善提案を経営層に報告し、実施された改善措置のフォローアップを行う。
・監査機能の独立性の保持： 内部監査機能の独立性と客観性を維持し、組織内外の適切なステークホルダーとのコミュニケーションを図る。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部統制・内部監査業務の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・上場会社における内部統制室・内部監査室での実務経験