外資系企業の社会保険労務士事務所の求人・転職情報
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
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| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。 【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 480万円 | ||
【フルフレックス/人材紹介会社出身者も歓迎】大手税理士法人の中途採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104365) |
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| ポジション | 中途採用担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■特定の部門（複数の部門）を担当し、母集団形成から面接調整、入社までの一連の業務 ■採用イベント企画から運用までの一連の業務 ※その方のスキル・経験・希望に応じて派遣・契約社員の採用についても従事いただく可能性がございます。 ※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ロングタームで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【Must】 ■大卒以上 ■中途採用業務の経験3年以上（人材紹介会社等での経験でも可） ■英語：ビジネスレベルであれば尚可 ■OAスキル：Excel、PPT中級以上(資料作成、データ集計分析できるレベル) |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手税理士法人の新卒採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB105887) |
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| ポジション | 新卒採用担当者（アソシエイト～スーパーバイジングアソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒者については年間30名程度の採用を検討しております。 【具体的な業務イメージ】 ■採用説明会の企画～運営 自社主催の法人説明会（年11回）、各種専門学校・大学等での採用イベント、インターン募集イベント、内定者イベントなど ■インターン生のオンボーディング及びオフボーディングの各種対応 ■選考対応 ■入社予定者の受け入れ対応 など ※国内出張などもご対応いただく可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■大卒以上 ■1年以上の新卒採用経験（経験が豊富な方は優遇いたします。） ■OAスキル：Excel、PPTの使用経験がある方（自身で学び、対応していくことができる方であれば、問題ございません。） ■英語使用に抵抗感のない方（読み） 【以下スキルをお持ちの方は尚可（なくとも問題はございません。）】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■インターンの募集経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手税理士法人での労務担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104363) |
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| ポジション | 労務・制度担当者（シニアスタッフ～ スーパバイジングアソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 給与計算以外の労務全般に係る業務に従事いただきます。 ■確定拠出年金 ■入退社事務 ■財形、団体保険 ■人事情報管理 ■海外から日本へのアサイン・トランスファーに関わる見積もり関連サポート ■担当業務およびチーム内の業務改善活動 ■各種人事制度運営・改善 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会保険・労務の実務経験3年以上あること ■英語の使用に抵抗がない方 【その他】 ■ペイロール、労務管理など人事関連領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい ■従業員1,000人程度の企業において当領域での経験を有していることが望ましい ■チームプレーができる方、またチームマネジメントの経験がある方が望ましい |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【年齢不問/語学力を伸ばしたい方歓迎】世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロールスタッフを募集いたします。残業も少なく長期就業しやすい環境です。(JOB083873) |
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| ポジション | ペイロールスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆人事部門または社会保険労務士事務所、アウトソーシング会社で5年以上のペイロール経験 ◆社会保険・健康保険等の基礎知識 ◆エクセルやワードを使用しての文書作成の経験 ◆アレルギーがない程度の英語力（外国籍の方についてはビジネスレベルの日本語力） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロール部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。(JOB104380) |
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| ポジション | ペイロールチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆外資系企業または外資系企業向けベンダーでペイロール経験を3年以上お持ちの方（作業についてはベンダーにお任せしていた方でも問題ございません。） ◆マネージメント経験を2年以上お持ちの方（人数についてはそこまで重視いたしません。） ◆ビジネスレベルの語学力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にて外資系企業の日本ブランチ設立支援業務を担っていただけるマネージメント層の方を募集いたします。(JOB104382) |
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| ポジション | オンボーディングチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・日本にブランチを立ち上げたい会社の支援（経理・HRサービスの立ち上げ・導入支援） ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆3年以上のプロジェクトマネージメント経験または設立支援コンサルティング経験をお持ちの方 ◆会計および労務の基礎知識をお持ちの方 ◆ネイティブレベルの語学力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
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外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
| ポジション |
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| ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） |
| 仕事内容 |
| 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 480万円 |
【フルフレックス/人材紹介会社出身者も歓迎】大手税理士法人の中途採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104365) |
| ポジション |
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| 中途採用担当者 |
| 仕事内容 |
| ■特定の部門（複数の部門）を担当し、母集団形成から面接調整、入社までの一連の業務 ■採用イベント企画から運用までの一連の業務 ※その方のスキル・経験・希望に応じて派遣・契約社員の採用についても従事いただく可能性がございます。 ※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ロングタームで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
大手税理士法人の新卒採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB105887) |
| ポジション |
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| 新卒採用担当者（アソシエイト～スーパーバイジングアソシエイト） |
| 仕事内容 |
| 新卒者については年間30名程度の採用を検討しております。 【具体的な業務イメージ】 ■採用説明会の企画～運営 自社主催の法人説明会（年11回）、各種専門学校・大学等での採用イベント、インターン募集イベント、内定者イベントなど ■インターン生のオンボーディング及びオフボーディングの各種対応 ■選考対応 ■入社予定者の受け入れ対応 など ※国内出張などもご対応いただく可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
大手税理士法人での労務担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104363) |
| ポジション |
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| 労務・制度担当者（シニアスタッフ～ スーパバイジングアソシエイト） |
| 仕事内容 |
| 給与計算以外の労務全般に係る業務に従事いただきます。 ■確定拠出年金 ■入退社事務 ■財形、団体保険 ■人事情報管理 ■海外から日本へのアサイン・トランスファーに関わる見積もり関連サポート ■担当業務およびチーム内の業務改善活動 ■各種人事制度運営・改善 など |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【年齢不問/語学力を伸ばしたい方歓迎】世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロールスタッフを募集いたします。残業も少なく長期就業しやすい環境です。(JOB083873) |
| ポジション |
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| ペイロールスタッフ |
| 仕事内容 |
| ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロール部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。(JOB104380) |
| ポジション |
|---|
| ペイロールチーム アシスタントマネージャー候補 |
| 仕事内容 |
| チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
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