求人・転職情報

■会社法に基づく監査業務全般
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査報告書の作成
■監査等委員会の運営
■取締役会への出席
■内部統制体制への助言
■会計監査人、内部監査担当者との連携
■上場準備過程における関係者との調整
■その他、監査役監査に付随する業務全般
※前任者の監査調書、計画等がございますので、0から整える必要はありません。

【いずれかのご経験必須】
・上場準備会社もしくは上場、未上場大手企業での監査役経験者or監査役相当のご経験者（CFO経験含む）
・事業会社での経理・財務経験（5年以上）
・監査の実務や監査の仕組みづくりの経験がある方


【歓迎する経験・スキル】
・IPO準備企業での監査役経験
・スタートアップでの勤務経験があり、自ら手を動かせる方
・上場企業の経営を担われてきた経験や、企業を上場させた経験をお持ちの方

下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。

・月次、四半期、年次決算取りまとめ
・管理資料作成（開示資料、C/F計算書、資金繰り表）、予実管理
・税金計算（申告書作成の実務は会計事務所へ委託）
・銀行対応、会計事務所対応
※使用ソフト：マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費
※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント（会計士）と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。

【必須スキル】
・月次決算、年次決算の実務経験3年以上
・簿記、財務諸表の基本的な知識（簿記2級程度以上の知識）
・メンバーマネジメント経験　※人数不問

【歓迎スキル】
・上場基準の会社での実務経験

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応できる方
・他部署とのコミュニケーションが苦にならない方
・向上心がある方
・改善思考、問題解決思考が強い方
・成長企業で、自らも一緒に成長したい方

ご経験や適性と相談しながらですが、子会社管理や連結決算、IPO準備を手分けして対応いただく予定です
■連結決算業務
・月次連結、制度連結
・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応
・連結パッケージの企画・作成
・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応
・子会社を含めた連結決算早期化対応
■グループ各社の経理業務サポート（出張対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・上場または上場子会社やIPO準備企業にて月次や年次決算等、一連の業務に従事されている方
・日商簿記2級以上の有資格者
・Excelの使用経験(一般的な関数等の知識・実務経験)
■歓迎条件
・連結決算のご経験
・子会社の立場で連結パッケージ作成経験のある方
・簿記1級などの資格をお持ちの方
■求める人物像
・自ら手を動かし主体的に業務に取り組むことができる方
・業務を通じて知識習得に努めていくような姿勢をお持ちの方

欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携われます。

【主な業務内容】
■全社重要リスクの策定（リスクマップの作成）
■各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施）
■リスクマネジメント委員会運営　　など

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■リスクマネジメントを主管する部門において、当社における室レベルの部門責任者（部に次ぐレベルの組織）として、全社のERM/リスクマネジメント活動を牽引した経験
■当社室レベルの組織のマネジメント経験（部下5名程度）
■リスクマネジメントを主管する部門において、全社のERM/リスクマネジメント活動推進の業務に携わった経験
■大卒以上

【望ましい】
■製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない　
■グローバル企業での経験（語学力含む）
■コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい
■英会話（日常会話レベル）
■経営幹部（取締役・執行役員）、部門責任者（本部長、事業所長レベル）との接点

【求める人物像】
■企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物

ご経験に応じて20～25件ほど担当をもっていただきます。

《業務内容》
■各種税務申告書作成
■月次～年次決算
■月次巡回監査
■税務相談対応
■個人所得税・確定申告業務
■資産税業務

※相続案件の多くは金融機関からの紹介のため、前工程（資産情報収集など）が全て終わった状態で資産税の本質的な業務に携わることが可能です。
※使用会計ソフト：JDL

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・税務会計顧問業務のご経験をお持ちの方
※将来的な独立を希望されている方も歓迎します。

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。

【雇入れ直後】
・インテージグループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動
・グループ各社マネジメントシステム事務局支援（新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等）
・マネジメントシステム関連及び個人情報保護等に関する相談対応

【変更の範囲】
当社の業務全般

【必須要件】
個人情報関連のご経験がある方
(イメージ)
JISQ15001 / ISO9001 / ISO27001 / ISO27701 / ISO27017 いずれかの知識をお持ちの方

【歓迎要件】以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 　
・海外における個人情報保護規制の知識
・監督官庁の省令、ガイドラインの知識・理解力
・規程・ガイドライン策定の経験
・マネジメントシステム関連の内部監査の実施経験
・マネジメントシステム関連の研修の実施経験
・語学力（英語）があればなお可

【求める人物像】
・自らコミュニケーションを取ることを得意とし、好奇心と多角的視点を持って業務にあたれる方
・成長志向を持ち、組織貢献を強く意識して取り組める方
・日々変化する環境に柔軟に対応できる方
・将来リーダーになっていただける方

経営企画チームにて主に以下業務（経営企画、管理会計、M&A）に従事していただきます。
■中期経営計画の策定と推進
■管理会計業務全般
■自社の非連続成長を目的としたM&Aの推進
ディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージングなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
１．M&A業務の経験（事業会社、FAS、コンサル等）
２．募集ポジションに求められる最低限の財務・会計知識を有する方
３．その他上記に準ずるご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
１．監査法人・FAS経験者
２．経営企画、FP&A経験
３．公認会計士、税理士、USCPAの有資格者

【雇入れ直後】
■金融機関折衝
■管理会計
■月次決算および年次決算
■部門マネジメント
■経営陣とのコミュニケーション

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】
■銀行折衝のご経験
■管理会計の経験
■決算対応(月次/年次)
■経営層や他部門と連携できるコミュニケーション力と柔軟性

ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

■コンプライアンス（委員会事務局・研修など）
■ホットライン対応（ヒアリング・事実認定・調査報告書作成など）
■契約審査（国内メイン）
■法務相談（下請法など）

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方のご経験・能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■経験：※下記いずれかに該当する方
・企業法務経験
・法律事務所経験
・ロースクール修了生（未経験者も可）
■スキル：法律知識全般
■その他：人の役に立ちたい方、人の意見を聞くことができる方。穏やかで、前向きに業務に取り組む方

＜尚可＞
■企業法務経験5年以上
■法学部・法科大学院卒（法律系資格があれば尚可）
■英語力をお持ちの方（目安TOEIC 600点以上）　※将来的に海外案件もお任せしたいと考えています。

他部署とも連携を取りながら、下記のような業務をお任せいたします。
＜入社後お任せする業務＞
・会計伝票、経費処理、経費精算等の確認
・月次、四半期、年次決算（個別・連結）
・監査法人対応
※会計システム：ミロク情報サービスGalileopt
※経費システム：楽楽精算

＜将来的にお任せする業務＞
・税務（法人税・消費税）
・資金管理、出納
・子会社管理
・予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・簿記2級資格をお持ちの方

◆求める人材像
・部内外で積極的にコミュニケーションが図れる方
・フットワーク軽くチャレンジングに業務へ取り組める方

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。

■職務内容：下記の業務に携わっていただきます。
・税務業務…申告書作成、月次巡回監査、決算業務、確定申告、資産税業務、税務相談
└担当社数は1人20社前後です。
・コンサルティング業務…株式公開支援、事業継承、企業再生、相談、人事評価制度
※上記業務の比率については、ご経験・スキルに応じて調整可能です。

■職務の特徴：
【担当顧客】1人20社前後の既存顧客を担当、その他、確定申告時平均20件
【顧客先】中小企業がメイン
【チーム制】1チーム5～6名で行います

会計ソフト：TKC、弥生、TDL　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※配置換え、職務転換等で当初の職務と異なる職務に就かせることがあります。

【必須条件】
・会計事務所で実務経験がある方
※一通りの業務を一人で完結できるレベルを想定しております。

【仕事概要】
ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。
企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【 業務詳細 】
①企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務（和文：英文＝９：１）
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応

②コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
　個人情報保護法
　マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）
　インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行令等）
・以下許認可業に関する社内体制整備
　第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）
　投資助言・代理業
　不動産特定共同事業
　宅地建物取引業

③その他
・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）
・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）

※業務割合は、①が60%、②③40%であり、最初は①からお願いしたいと考えています。

※仕事の内容の変更の範囲：現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■必須スキル
コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■歓迎スキル
・法科大学院卒
・弁護士資格保有
・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方

■求める人物像
・リーガルマインドがあり、幅広く法務業務が遂行できる方
・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方
・スピード感をもって業務にあたることのできる方
・社内営業部門及びバックオフィス部門と円滑なコミュニケーションを図ることのできる方

英文契約の作成、レビュー、交渉（社内関連部署とのチェック確認業務を含む）海外拠点へのリーガルアドバイスなどを行って頂きます。

具体的には
・営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査
・海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認
・海外案件における法的問題、紛争への対応
・グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理

【業務の流れ】
営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の作成等を行います。
また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。

※変更の範囲※
会社の定める業務

＜必須＞
・基本的な法令の知識
※司法試験を過去に受験されている方であれば法務経験がなくても応募可能です※
・事務処理能力（実務経験3年以上）
・英語力（海外留学経験あれば尚可/目安はTOEIC800点）

＜活かせる経験・スキル＞
・法務部門経験者（法律事務所含む）、または、司法試験受験者

＜尚可＞
・知的財産権に関する業務経験、リスク管理部門、コンプライアンス部門、海外業務、事務企画部門経験

＜チームの主な業務内容＞
1. プロジェクトマネージャー（コンサルタント）が対応する営業活動から案件受注に関わる社内手続きが複雑で時間がかかるため、コンサルタントの負荷を減らすために、システムや社内ルールに精通したESTチームメンバーが、適切な対応方法・優先すべき作業・システム操作方法などをガイドする
　具体的には：問合せ専用フォームに登録された依頼に対して、メールで回答、もしくは、Teamsオンライン会議を実施し口頭でガイダンスを行う

2. システムへの代行入力
　具体的には：
　・問合せ専用フォームに登録された依頼に従い、確定情報をプロジェクトマネージャーに代わってY Global共通システム（SAP）に入力する
　・必要情報がそろっていない場合はプロジェクトマネージャーに連絡して情報を取得する
　・マニュアルに沿って正確に入力する（子細な指示に従う必要と、かなりの数のチェック項目がある）

3. 上記1 2についてスムースに業務を遂行するための、社内情報の収集・マニュアル作成などの情報整備・ナレッジシェアなどを目的とした定例会議への参加

入社後は、上記1～3を詳細にわたってトレーニングを受けながら対応範囲を広げていく想定

【変更の範囲】
なし

【必須条件】
・事業会社での営業アシスタント業務の経験やコンサルティング業界でのバックオフィス経験がある方
・正社員での就業経験3年以上（基本的なビジネススキルを備えている）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上）・スピーキングもある
・新しいチームの立ち上げ期など、チャレンジングな環境を好む方
・エクセル、ワード、パワーポイント等のスキル必須(エクセルのマクロや関数については作成して使いこなすというレベルまでは求めないが、マクロが組み込まれているツールの使用経験があることが必須）

【必須ではないが、あれば尚可の条件】
・SAPなどシステム操作経験の豊富な方
・多種多様な情報を整理して、それを正確に他者へ伝えることができる、またその情報をチームメンバーと共有し、他社との協力関係を自然に構築できる、など、コミュニケーション力の高い方
・新しいMSツール（OneNoteやプランナーなど）の使用に前向きな方

※コンサルティングファームでのバックオフィス経験がある方が望ましいです。2024年7月・8月にはご入社いただける方を募集しています。

税務会計業務全般をご対応頂きます。

【具体的には】
記帳・会計データ入力、決算、申告書の作成補助、書類整理などの税務会計業務をお任せします。
また、お客様先への巡回業務などもお任せします。

※1人30件ほど担当頂く予定です。
※アシスタントもいますが、記帳・入力など一部は対応頂きます。

【変更の範囲】
なし

【必須】
いずれも該当する方
・日商簿記2級以上
・税務会計事務所での実務経験をお持ちの方（一人で担当業務ができる方を想定しています）
※上記他コミュニケーション力や謙虚さなど人間性を重視した採用を行っています。

【歓迎】
・税法科目の受験経験のある方
・社会保険労務士、行政書士受験生も歓迎

全国に展開する阪神調剤グループの中核企業である当社において、経理課長のサポート役として経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■固定資産
■販売、購買
■消費税
■決算補助
■予実分析
■連結
その他一般経理業務をお任せします。
※利用する会計システム：（I&H単体）Super Stream/（連結）eCA-Driver

【本ポジションの魅力】
単体の決算だけでなく、グループ全体の連結決算やM&Aに伴う株式譲渡も問う部署で手掛けており、多様な経験ができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社で何かしらの経理経験がある方

【求める人物像】
■人当たりよく真面目に業務にあたれる方

上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務実務経験〈株主総会の運営・サポート/株式実務またはサポート〉
【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

【雇入れ直後】
プレイングマネージャーとして下記業務および管理を行っていただきます。
・原価計算業務
・資金繰り管理
・銀行折衝等の業務
・予算策定・予実管理
・税務申告業務
・決算処理業務（月次、年次）
・部下のマネジメント業務(2名)

【変更の範囲】
総合職となりますので、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございますが、現時点では上記業務以外は想定しておりません。

【必須要件】
・メーカーにて決算業務に携わった経験がある方
・マネジメント経験