※公認会計士対象※連結決算/FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー
ポジション |
※公認会計士対象※経理マネージャー候補/連結担当<プライム上場/増収増益17期連続> |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
※公認会計士対象※経理マネージャー候補/連結担当<プライム上場/増収増益17期連続> |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に従事いただきます。
<想定される業務内容> ・連結決算業務(IFRS) ・有価証券報告書等作成業務(IFRS) ・監査法人対応業務 ・連結予算及び着地作成業務 ・グループ会社管理業務(海外含む) ※ご自身のスキル、ご経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・公認会計士有資格者の方 <歓迎> ・IFRS決算の実務経験のある方 ・TOEIC 600点以上保持されている方 <求める人物像> ・新しい会計基準等の動向を把握し、勉強して知識を身につけることが好きな方 ・明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方 ・自分の頭で改善案を考え、実行できる主体性のある方 ・チームで仕事をできる協調性のある方 |
語学力 |
要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
■在宅勤務体制について 週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)とし、 出社と在宅勤務の併用にて業務運用。 (コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)祝 ・夏季休暇 (5日間)、 年末年始休暇 、年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) ・介護休業 ・マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能) ・配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能) ・永年勤続特別休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
・ 職務手当(30時間分の時間外勤務手当相当を支給。管理監督者以外は30時間分を超えた時間外労働について時間外勤務手当を支給。) ・深夜勤務手当 ・通勤手当 (全額支給) ・家族手当 ・親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給) ・ライフプラン手当 ・ライフプレミアム手当 (老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給) ・単身赴任手当 ・休日勤務手当 |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | 市場が拡大中、高いシェアを握る流通システムサービス事業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
※公認会計士対象※経理マネージャー候補/連結担当<プライム上場/増収増益17期連続> |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
M&Aの際のデュー・デリジェンス、バリュエーション検討を含めた新たな取引の検討、連結予算、連結着地作成、グループ会社のモニタリングなど、会計に関連する幅広い業務に従事いただきます。
<想定される業務内容> ・連結決算業務(IFRS) ・有価証券報告書等作成業務(IFRS) ・監査法人対応業務 ・連結予算及び着地作成業務 ・グループ会社管理業務(海外含む) ※ご自身のスキル、ご経験によってはグループ会社管理にも関与いただく可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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<必須>
・公認会計士有資格者の方 <歓迎> ・IFRS決算の実務経験のある方 ・TOEIC 600点以上保持されている方 <求める人物像> ・新しい会計基準等の動向を把握し、勉強して知識を身につけることが好きな方 ・明るく、ポジティブなコミュニケーションが取れる方 ・自分の頭で改善案を考え、実行できる主体性のある方 ・チームで仕事をできる協調性のある方 |
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勤務地 | 東京都 |
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:
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~
18
:
00
■在宅勤務体制について 週2回を上限として在宅勤務実施可(入社後一定期間は原則出社)とし、 出社と在宅勤務の併用にて業務運用。 (コロナウィルス感染状況に応じて柔軟に対応) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)祝 ・夏季休暇 (5日間)、 年末年始休暇 、年次有給休暇 (入社日より付与、時間単位取得可) ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 (父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能) ・介護休業 ・マタニティ休暇 (妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能) ・配偶者出産休暇 (出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能) ・永年勤続特別休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | |
条件・手当等 |
賞与 年2回
・ 職務手当(30時間分の時間外勤務手当相当を支給。管理監督者以外は30時間分を超えた時間外労働について時間外勤務手当を支給。) ・深夜勤務手当 ・通勤手当 (全額支給) ・家族手当 ・親孝行手当 (全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給) ・ライフプラン手当 ・ライフプレミアム手当 (老後に受給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給) ・単身赴任手当 ・休日勤務手当 |
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新着求人
国内最大級の医療情報メディアを展開中の企業より経理の求人です。(191067) |
ポジション |
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経理【在宅勤務/フレックス有り/時短勤務相談可】 |
仕事内容 |
■業務詳細
・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応業務 ・管理会計業務 ・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等) ・開示業務 ・J-SOX、内部監査対応 ・税務対応業務 ・請求業務 ・その他付随する業務など ■利用システム;社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」会計システム「PCA会計」※利用経験不問 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
599万円 ~ 756万円 |
連結決算/国際会計基準(IFRS)導入の東証スタンダード上場企業で経理担当の募集です※フルリモート可(184018) |
ポジション |
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経理担当者※リモート可/WLB◎/東証スタンダード |
仕事内容 |
ご経験に応じ、当社子会社の経理をお任せいたします。
主な業務は出納/月次決算/四半期決算/本決算/納税などになります。 ※ゆくゆくは連結、IFRS、管理会計、経営分析等、経営目線の業務に携わって頂くことも可能です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【東証プライム上場】ITソリューション事業を行う企業より経営企画の募集です(196523) |
ポジション |
---|
経営企画※プライム上場企業/業績好調 |
仕事内容 |
■当社について
<経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします> クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります(会計・税務、M&A、法務対応など)。 異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては 様々な事項に関われるチャンスです。 ■仕事内容 ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります ■仕事の魅力 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、 ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら チームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの知財/課長候補の求人です(197211) |
ポジション |
---|
【神戸】知的財産業務(課長職候補) |
仕事内容 |
知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。
■業務詳細 ・プロジェクト/組織マネジメント ・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析 ・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化 ・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与 ・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
750万円 ~ 1200万円 |
【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経理担当(196711) |
ポジション |
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経理/コアメンバー※リモート・フレックス/IPO準備企業 |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算業務 ■監査法人対応業務 ■会計領域の内部統制構築 ■上場準備関連業務 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 650万円 |
【IPO準備企業】圧倒的なシェアを誇る自社開発ASPサービスを提供/経営企画/1回面接(197177) |
ポジション |
---|
経営企画※リモート・フレックス/IPO準備企業 |
仕事内容 |
【具体的な主業務】
・予実、見込管理、分析(専用システムを利用) ・予算、中期経営計画の作成 ・IPO関連業務 ・取締役会資料の作成 ・各種会議体の運営 ※ご入社後に、ご経験・スキル・ご志向に応じて調整します。 (雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
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