神戸の業績好調の企業での経理スタッフの求人です!
ポジション |
経理スタッフ【業績好調】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 360万円 ~ 450万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理スタッフ【業績好調】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■経理事務 ■月次決算 ■年次決算業務 ■監査法人対応等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社で経理の実務経験を有している方 【歓迎条件】 ■簿記検定資格取得者(2級以上が望ましい) |
語学力 |
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
※水曜日はノー残業デー(18:00完全退社) ※月曜日・金曜日はセミノー残業デー(19:00完全退社) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 年末年始休暇(7日間 ※2023年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 360万円 ~ 450万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) ■通勤交通費(月5万円まで) ■時間外手当(管理監督職は対象外) ■文具手当(300円/月) ■出張手当 |
企業情報 | |
業種 | エネルギー・インフラ全般 |
事業内容 |
省電、販電を主軸に業績拡大を目指すベンチャー企業
|
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理スタッフ【業績好調】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
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■経理事務 ■月次決算 ■年次決算業務 ■監査法人対応等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社で経理の実務経験を有している方 【歓迎条件】 ■簿記検定資格取得者(2級以上が望ましい) |
語学力 |
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
※水曜日はノー残業デー(18:00完全退社) ※月曜日・金曜日はセミノー残業デー(19:00完全退社) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
慶弔休暇 年末年始休暇(7日間 ※2023年度実績) 有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日まで) 特別休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 360万円 ~ 450万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) ■通勤交通費(月5万円まで) ■時間外手当(管理監督職は対象外) ■文具手当(300円/月) ■出張手当 |
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業種 | エネルギー・インフラ全般 |
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新着求人
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。(197546) |
ポジション |
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【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。
1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。 【変更の範囲】同社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(採用)です。(197719) |
ポジション |
---|
採用(新卒、キャリア)戦略のリーダー(候補)◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、人材獲得領域におけるエキスパートとして、事業部門と連携し、人材ニーズの把握、採用市場の分析、施策の企画・実行。
<具体的業務内容> ・採用市場(学生、社会人、他社)動向の分析 ・事業部門の人材ニーズの把握、人材の要件定義 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の企画・実行 ・リクルーター制度(学校別)の企画・実行 ・採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行・内定者コミュニケーションや内定式等、リテンション施策の企画・実行 ・採用広告媒体や広報ツールの活用等、採用ブランディング施策の企画・実行 <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人(グローバル人事)です。(197722) |
ポジション |
---|
グローバル人事戦略企画のスペシャリスト◆建設機械国内シェアNO.1/有給取得率9割超/年間休日128日 |
仕事内容 |
グローバルにおける事業戦略を実現するため、人事部門のグローバルHQとして、各地域のHRリサーチ、現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。
<具体的業務内容> ・グローバルベースのサクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成とグローバルモビリティを含めた最適配置の企画・実行) ・グローバル報酬制度の企画・運営 ・グローバル共通人事施策の企画・運営 ・グローバル人事情報システム導入・活用 ・グローバルエンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・グローバルの人員・人件費計画策定、管理 ・グローバルグループ社員の人的リスク、労務リスクのマネジメント <キャリアパス> 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積んでいただき、人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
上場グループ/経理マネージャー募集/安定基盤で中長期的な勤務可(169430) |
ポジション |
---|
経理マネージャー候補 ※大手上場グループ |
仕事内容 |
大京ユニット各社の会計・税務業務、チームマネージメント全般をお任せ致します。
【具体的な業務内容】 ・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・財務諸表の作成 ・決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算) ・税務申告業務 ・チームマネージメント業務 ※また、大京の経理部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産での業務となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1030万円 |
人事労務求人/東証プライム上場の教育出版系大手グループ企業/福利厚生◎/フレックス&リモートワーク有(161702) |
ポジション |
---|
給与担当 もしくは 福利厚生担当<フレックスタイム制あり/所定労働7時間> |
仕事内容 |
東証プライム上場グループの総合人事として、労務業務もしくは福利厚生関連業務をお任せします。数名の採用を予定しておりますので、応募時にどちらを希望されるかお知らせください。
<労務課での採用の場合> ・給与計算 ・就業管理に関わる業務 ・退職金制度に関わる業務 ・各種福利厚生制度企画、運用実務全般 ・労働安全衛生、健康関連業務 ・その他労務関連業務 <福利厚生課での採用の場合> ・労働安全衛生・健康関連業務全般・退職金制度運用(確定給付年金、確定拠出年金) ・従業員持株会 ・各種生命保険・損害保険・社内共済制度 ・財形貯蓄等の企画運用 ・その他各種福利厚生制度の企画・運用など 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり(※在籍出向先での業務を含む) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
ポジション |
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人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
仕事内容 |
・人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度)
・人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
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