【三河】経理求人/~500万円/安定した経営
ポジション |
経理※創業150年を超える老舗企業で働く |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 389万円 ~ 501万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理※創業150年を超える老舗企業で働く |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経営管理部の経理グループとして、月次年次決算、管理会計、資金調達までの全般をお任せします。
入社後は当社の業務に慣れるため、業務処理的な仕事をお任せします。 経験、能力に応じ一連の経理フロー全般をお任せします。 その後はOJT制度での教育を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆経理経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ◇事務スキルとしてEXCEL(SUMIFVLOOKUP等)が使える方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日) GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準ずる) |
年間休日 | 115日 |
想定年収 | 389万円 ~ 501万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 27万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 借上社宅(自己負担1万円/月)⇒※社内規定により対象期間7年になります。 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 |
◆創業約150年の老舗商社
◆大手企業との取引も多数あり ◆近年は売上も順調に伸びており、安定した業績を収めている ◆本社岡崎(他全国に5営業所と海外に関連会社2社あり) |
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募集要項 | |
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ポジション |
経理※創業150年を超える老舗企業で働く |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
経営管理部の経理グループとして、月次年次決算、管理会計、資金調達までの全般をお任せします。
入社後は当社の業務に慣れるため、業務処理的な仕事をお任せします。 経験、能力に応じ一連の経理フロー全般をお任せします。 その後はOJT制度での教育を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆経理経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ◇事務スキルとしてEXCEL(SUMIFVLOOKUP等)が使える方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日) GW、夏季、年末年始(会社カレンダーに準ずる) |
年間休日 | 115日 |
想定年収 | 389万円 ~ 501万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 27万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 借上社宅(自己負担1万円/月)⇒※社内規定により対象期間7年になります。 |
企業情報 | |
業種 | 商社全般 |
事業内容 |
◆創業約150年の老舗商社
◆大手企業との取引も多数あり ◆近年は売上も順調に伸びており、安定した業績を収めている ◆本社岡崎(他全国に5営業所と海外に関連会社2社あり) |
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新着求人
安定した大手グループ商社での経理求人です。(197122) |
ポジション |
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【大阪】経理◆メタルワングループ/年休121日/設立以来連続黒字 |
仕事内容 |
【仕事内容】
管理部にて、決算業務を中心に幅広くお任せします。その他、経理業務も幅広く担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ・⽉次/四半期/年次決算対応 ・経営企画(分析/経営計画策定等) 【キャリア】 将来的には、課長、部長とステップアップを期待します。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
560万円 ~ 627万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。(197546) |
ポジション |
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【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/年間休日128日 |
仕事内容 |
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。
1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。 【変更の範囲】同社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
湘南を代表する地元密着企業より経理の募集です!(166365) |
ポジション |
---|
※未経験者歓迎※経理担当者【当社紹介実績あり】 |
仕事内容 |
■日常経理業務
■グループ全体の月次・年次決算 ■税務関連業務 ■グループ会社管理 ■M&Aに関わる業務 ■業務フローの改善、システム導入 ■その他、経理財務業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
276万円 ~ 450万円 |
大手製品を扱う電子部品商社首位の上場企業より【財務】の求人です。(197617) |
ポジション |
---|
財務業務課/リーダー~マネージャー(東証プライム上場/優良エレクトロニクス総合商社) |
仕事内容 |
財務業務全般をご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ①グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の企画・推進(事務フロー変更、システム化、BPO化など) ②CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)改善の企画・推進 ③グループ全体の営業キャッシュフロー分析 ④営業債権(売掛金等)の残高管理および流動化 ⑤営業債務(買掛金等)の残高管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
大手製品を扱う電子部品商社首位の上場企業より【財務】の求人です。(197615) |
ポジション |
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財務業務課 担当者(東証プライム上場/優良エレクトロニクス総合商社) |
仕事内容 |
財務業務全般をご担当いただきます。
<具体的な業務内容> ①グループ全体の営業債権・債務管理の改善・効率化の推進(事務フロー変更、システム化、BPO化など) ②CCC(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)改善の推進 ③グループ全体の営業キャッシュフロー分析 ④営業債権(売掛金等)の残高管理および流動化 ⑤営業債務(買掛金等)の残高管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です(196340) |
ポジション |
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グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ【東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。 人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます 1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務 3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
620万円 ~ 1000万円 |
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