HR Tech業界の将来性が期待されている優良ベンチャーです。
ポジション |
経理(リーダークラス)※リモート勤務可(週2回)/残業10~20時間程度 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理(リーダークラス)※リモート勤務可(週2回)/残業10~20時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
株式上場に向けて社内の管理体制を整えています。
スタートアップならではの、幅広い業務に携われるポジションです! 【業務内容】 ・月次/四半期/年度決算対応 ・予算作成と予実分析 ・財務/資金管理(銀行折衝含む) ・監査法人監査(J-SOX監査含む)対応、税務 ・経理/財務周りの業務フローの整備/運用 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の開示書類作成 (IPO準備のための資料作成含む) ※上記に加え、決算早期化やフロー構築など、新しい業務・提案にも携わっていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理財務部門や会計事務所等での実務経験がある方(月次決算以上、目安2年程度以上) ・簿記2級以上の資格保持者、もしくはそれに準ずるスキルがある方 <歓迎> ・上場企業での開示業務のご経験 ・税務申告業務のご経験 ・内部統制整備のご経験 ・監査法人での就業経験または上場準備時の監査法人対応のご経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
8時間勤務 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 67万円 |
条件・手当等 |
※決算賞与あり(会社の業績、成績、勤務態度、能力等を勘案し支給する場合がある) 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | InnovationTech事業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経理(リーダークラス)※リモート勤務可(週2回)/残業10~20時間程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
株式上場に向けて社内の管理体制を整えています。
スタートアップならではの、幅広い業務に携われるポジションです! 【業務内容】 ・月次/四半期/年度決算対応 ・予算作成と予実分析 ・財務/資金管理(銀行折衝含む) ・監査法人監査(J-SOX監査含む)対応、税務 ・経理/財務周りの業務フローの整備/運用 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書等の開示書類作成 (IPO準備のための資料作成含む) ※上記に加え、決算早期化やフロー構築など、新しい業務・提案にも携わっていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須>
・経理財務部門や会計事務所等での実務経験がある方(月次決算以上、目安2年程度以上) ・簿記2級以上の資格保持者、もしくはそれに準ずるスキルがある方 <歓迎> ・上場企業での開示業務のご経験 ・税務申告業務のご経験 ・内部統制整備のご経験 ・監査法人での就業経験または上場準備時の監査法人対応のご経験 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
8時間勤務 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 42万円 ~ 67万円 |
条件・手当等 |
※決算賞与あり(会社の業績、成績、勤務態度、能力等を勘案し支給する場合がある) 通勤手当 |
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新着求人
東証プライム上場の電子部品メーカーにて、法務の募集です。(195931) |
ポジション |
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法務※プライム上場/トップシェアメーカー/リモート・フレックス◎/残業~10H以内【弁護士歓迎】 |
仕事内容 |
<具体的には>
■契約書の審査・レビュー・修正(和文:英文=5:5) ■社内の法律相談 ■株主総会の運営(総務部と共同で行います) ■紛争対応 ※稀ですが(年1件程度)、代理人になるものもございます。 ■法務事務所とのやりとり ■M&A対応(スキーム構築・法務DD等幅広くご対応いただきます) ※件数としては、直近2年間で3件程度です。 ■対外交渉(海外監査対応等) ※上記全てを対応するのではなく、配属部署により異なります。 詳細は、これまでの実務経験・スキル、ご希望等を考慮した上で決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
東証プライム上場の電子部品メーカーにて、経理の募集です。(187095) |
ポジション |
---|
経理※プライム上場/トップシェアメーカー/年間休日126日 |
仕事内容 |
・月次、四半期、年次決算
・会計監査法人対応 ・連結決算 ・税務 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告者) ・経理各種プロジェクト(管理会計の高度化、経理業務DX、国際税務など)への参画 ※上記全てを対応するのではなく、配属部署により異なります。 詳細は、これまでの実務経験・スキル、ご希望等を考慮した上で決定いたします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場企業で<人事・労務担当~メンバークラス~>の募集!!(197528) |
ポジション |
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【人事・労務担当】メンバークラス※週半分リモートワーク可【東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
・給与計算/社会保険に関する実務
・安全衛生の推進(産業医との連携、定期健康診断・ストレスチェックの運用など) ・人事関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ※ご経験や適性に応じて上記の内、一部業務をご担当いただくところからスタートします。経験が浅い方でも、グループメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください。 <求める人物像> ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・対人スキルがあり自分事と捉えられる方 ・誠実で協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲をお持ちの方 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
業界大手グローバルメーカーの人事求人です。(197546) |
ポジション |
---|
【東京】人事(採用/労務/制度)◆建設機械国内シェアNO.1/年間休日128日 |
仕事内容 |
ご希望・適性を考慮し、採用/教育/制度関連等のいずれかの業務をお任せします。将来的には、人事ローテーションにより、他領域についても経験していただきます。ローテーションは3~5年程度が一般的です。
1.人事部:一般人事・人事労務/制度・労働組合/グローバル人事/給与社保/福利厚生関係等 2.各事業本部業務グループ:人事労務/採用/制度運用等 ※ご希望・適性によっては生産工場(石川県)の人事総務部門または教育企画部門(石川県)も配属の対象となりえます。 【変更の範囲】同社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
グローバル展開するIPOベンチャーで人事労務を募集します。(193998) |
ポジション |
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労務・人事制度(IPO/フレックス(7.5時間)/~600万) |
仕事内容 |
労務をはじめご経験に応じて人事制度業務にも従事しながら、採用なども一部お手伝いいただきます。
■業務例 ・労務:給与、労働時間管理、入退社手続き、福利厚生、海外子会社労務管理、出向者手続き、その他事務 ・評価、表彰:制度作り、運営 ・ダイバーシティ:女性の活躍推進企画など ・制度づくり:異動、配置、教育 ・その他:(人事系)規程の整備、採用や教育研修のサポート 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
農業向けビジネス/労務総務/週2~3回リモート(194306) |
ポジション |
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人事労務/週2~3リモート可/ドローン事業からデータ分析活用 |
仕事内容 |
• 勤怠管理
• 給与計算 • 社会保険手続き • 入退社手続き • 産休、育児休業等対応 • 年末調整 • 法令対応、規定整備 • 安全衛生管理の運用 • 人事異動対応 • 健康診断、メンタルヘルスチェック |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
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