大手コンサルファームより[Finance] GL Managerの募集です!
ポジション |
[Finance] GL Manager( Assistant Director) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
[Finance] GL Manager( Assistant Director) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・GLチーム(数名)の取りまとめ
・月次決算実務 - 請求関連業務 - 振替伝票起票 - 勘定明細作成 - 債権債務管理 - クロージングスケジュール/タスク管理 等 ・年次決算実務 - 法定決算 - 税務申告補助作業 ・資金管理 - キャッシュフロー見積もり - 銀行関連業務 ・ 固定資産管理 ・報告資料作成、取りまとめ - 月次報告資料 - 取締役会や関連部門等への報告資料 ・各種プロジェクト業務のリード 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験 合計8年以上 (1か所で継続2年以上) ・実務レベルの英語力 (目安:TOEIC 700以上、読み書き重視。英文メールができること) ・簿記2級程度以上の知識 ・英文経理の知識 (勘定科目は全て英語) ・経理部門内チームマネジメント経験(数名)リーダー経験 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・SAP等のERP使用実務経験 ・月次決算/年次決算実務経験 ・外資系企業ファイナンス部門での勤務経験 ・高度なデータ処理能力 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
実働7時間 事務所内フリーアドレス ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制度(コアタイム無し) |
休日・休暇 |
・法定休日 日曜日 ・法定外休日 土曜日、国民の祝日(ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く)、年末年 始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念日に係る休日(8月の第3 月曜日)、その他当社が必要と認めた臨時休日。 有給(慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護(一部)) 無給(生理・産前産後・育児時間・通院) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 43万円 ~ 79万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※オファー面談も実施いたしますので、詳細そちらにて説明いたします。 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 日本における大手コンサルファーム |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
[Finance] GL Manager( Assistant Director) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・GLチーム(数名)の取りまとめ
・月次決算実務 - 請求関連業務 - 振替伝票起票 - 勘定明細作成 - 債権債務管理 - クロージングスケジュール/タスク管理 等 ・年次決算実務 - 法定決算 - 税務申告補助作業 ・資金管理 - キャッシュフロー見積もり - 銀行関連業務 ・ 固定資産管理 ・報告資料作成、取りまとめ - 月次報告資料 - 取締役会や関連部門等への報告資料 ・各種プロジェクト業務のリード 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験 合計8年以上 (1か所で継続2年以上) ・実務レベルの英語力 (目安:TOEIC 700以上、読み書き重視。英文メールができること) ・簿記2級程度以上の知識 ・英文経理の知識 (勘定科目は全て英語) ・経理部門内チームマネジメント経験(数名)リーダー経験 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・SAP等のERP使用実務経験 ・月次決算/年次決算実務経験 ・外資系企業ファイナンス部門での勤務経験 ・高度なデータ処理能力 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
実働7時間 事務所内フリーアドレス ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) フレックスタイム制度(コアタイム無し) |
休日・休暇 |
・法定休日 日曜日 ・法定外休日 土曜日、国民の祝日(ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く)、年末年 始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念日に係る休日(8月の第3 月曜日)、その他当社が必要と認めた臨時休日。 有給(慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護(一部)) 無給(生理・産前産後・育児時間・通院) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 43万円 ~ 79万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
※オファー面談も実施いたしますので、詳細そちらにて説明いたします。 通勤手当 時間外手当 |
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業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 日本における大手コンサルファーム |
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新着求人
創業90年余年続く老舗会計事務所での求人(197057) |
ポジション |
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税理士~税理士補助【マネージャー候補】 |
仕事内容 |
税理士・税理士補助としてご経験に応じた業務内容の依頼になります。
基本的な業務内容は以下の通りです。 ◇会計ソフトへの入力業務 ◇月次決算業務 ◇年次決算業務 ◇年末調整・確定申告 ◇各種税務申告書作成 ◇マネージメント業務など ※会計ソフト:「MJS」がメイン 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
長崎県 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
大阪市にある成長中の不動産任意売却の仲介企業にて経理総務<管理職候補>の求人です。(197047) |
ポジション |
---|
経理総務<管理職候補>【大阪市内/アクセス至便/経営層に近いポジション】 |
仕事内容 |
当社経理ポジションにて、主担当として経理業務全般をお任せします。
【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・月次決算/年次決算 ・日次仕分け業務 ・予算管理 ・資金繰り、支払い業務 ・見積、請求書作成発行業務 ・固定資産管理 ・金融機関や税理士対応 ・取締役会の資料作成 ・法定調書や償却資産の申告書作成 他 ※上記に加え、他管理部門業務をお任せする場合がございます。 ※経理システム:弥生会計 ※給与計算システム:弥生給与 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
【大阪】経理・総務求人★年休127日/残業月20時間程/転勤無/台湾No1文房具のグループ会社(197077) |
ポジション |
---|
【大阪】経理・総務職 ★年休127日/残業月20時間程/転勤無/台湾No1文房具メーカーのグループ会社 |
仕事内容 |
<メイン業務:経理>
・給与計算 ・消費税の(確定)申告書作成 ・決算書作成 ・年末調整 ・売上仕入処理 ・小口現金処理 ・試算表作成 ・貸借対照表作成 ・振替伝票処理 等の経理全般業務を担っていただきます。 経理業務については現在、手書きにて対応していますが、ご入社された際は、経理ソフトの導入による業務のIT化も一緒にご検討いただく予定です。 <その他:総務> 自社所有不動産ビルについて、テナント管理対応や業者への修繕依頼、掃除等も適宜ご担当いただきます。 ※少人数の会社となるため、経理業務以外にも幅広い仕事をお願いしています。 <入社してからの流れ> 入社後は 現任の社員より3ヶ月程かけて、業務の引き継ぎやOJTを行う予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
上場製薬企業での総務、IR(部長候補)求人/給与~1000万円/フルフレックスタイム制(196959) |
ポジション |
---|
総務、IR【部長候補】◆東証グロース上場企業◆ |
仕事内容 |
製薬企業での総務部門の運営をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■IR対応 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■社員の入退社に係る手続き ■株主総会等運営 ■ファシリティ管理 ■就業規則等会社規程管理 ■ストックオプション関連業務 ■株式事務業務 ■契約書チェック・弁護士対応等法務業務 ■社内行事運営 ■その他庶務業務 等々多岐にわたります。 課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
法科大学院修了生歓迎!司法試験合格者多数輩出する企業で教材制作(196724) |
ポジション |
---|
【教材制作】法科大学院修了生歓迎!司法試験合格者多数輩出する「伊藤塾」/残業少なめ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
・司法試験講座の教材制作マネジメント ・司法試験講座の企画・運営 ・司法試験講座のWebを中心とした広報活動 など 入社後は先輩社員がOJT形式にて教育していきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで人事総務部門の幹部候補としての求人です(195970) |
ポジション |
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【人事総務】幹部候補 |
仕事内容 |
■社内業務監査
会社や上長、あるいは経営会議等会議体で決議して発せられる課題や指示に対して、就業規則に定める服務規律や義務に照らして、その履行状況を確認し、遵守させる仕事です。 進行が芳しくない場合には、対象者に対して対策と予定(誰が、何を、いつまでに)を定めさせ、その進捗管理と是正を指揮していただきます。 また、その他総務関連業務を幅広く担当していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 750万円 |
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