上場製薬企業での総務、IR(部長候補)求人/給与~1000万円/フルフレックスタイム制
ポジション |
総務、IR【部長候補】◆東証グロース上場企業◆ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
総務、IR【部長候補】◆東証グロース上場企業◆ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
製薬企業での総務部門の運営をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■IR対応 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■社員の入退社に係る手続き ■株主総会等運営 ■ファシリティ管理 ■就業規則等会社規程管理 ■ストックオプション関連業務 ■株式事務業務 ■契約書チェック・弁護士対応等法務業務 ■社内行事運営 ■その他庶務業務 等々多岐にわたります。 課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■下記いずれかをご経験されている方 ・上場企業での総務経験 ・IR実務経験 ・株主総会運営、株主対応の経験 ※IPO準備企業でのご経験者も応募可能です。 【歓迎条件】 ■企業法務業務経験(会社法・金商法等) ■管理職経験(部下・後輩の指導育成経験、他部門との調整経験) ■人事・労務・総務業務全般の経験 |
語学力 |
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
フレックスタイム勤務を導入しており、1日の所定労働時間は7時間40分となっています。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ■フルフレックス |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 祝日 |
年間休日 | 128日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 43万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) 賞与:年俸制のため、年俸の4/16を年2回に分けて支給 ■通勤交通費全額支給(1km圏外) ■超過勤務手当深夜45%増) ■食事手当(5000円/月(本社勤務の場合)) |
企業情報 | |
業種 | メディカル・バイオ全般 |
事業内容 | 世界で初めて承認された医薬品の研究開発、製造販売 |
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募集要項 | |
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ポジション |
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【具体的な業務内容】 ■IR対応 ■従業員の勤怠管理 ■社会保険手続き ■社員の入退社に係る手続き ■株主総会等運営 ■ファシリティ管理 ■就業規則等会社規程管理 ■ストックオプション関連業務 ■株式事務業務 ■契約書チェック・弁護士対応等法務業務 ■社内行事運営 ■その他庶務業務 等々多岐にわたります。 課長を含めた担当者が実務を担当していますが、必要な場合にはプレイヤーとして取り組んでいただく必要があります。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
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勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
40
フレックスタイム勤務を導入しており、1日の所定労働時間は7時間40分となっています。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ■フルフレックス |
休日・休暇 |
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(
土 日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 祝日 |
年間休日 | 128日 |
想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 43万円 ~ 63万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(6月・12月) 賞与:年俸制のため、年俸の4/16を年2回に分けて支給 ■通勤交通費全額支給(1km圏外) ■超過勤務手当深夜45%増) ■食事手当(5000円/月(本社勤務の場合)) |
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新着求人
コンパクトカーの販売事業を展開する企業で採用人事担当の募集です(197855) |
ポジション |
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人事(新卒採用中心に幅広くお任せします!)/リモート応相談◎/残業ほぼなし/フレックス/年間休日125日 |
仕事内容 |
新卒採用業務メインに労務関連業務を含む人事全般をお任せします。
■採用業務 ・新卒採用:採用強化中(マイナビ等) ・中途採用:採用目標10名程度(各種掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、人材紹介) ・アルバイト:採用目標20名程度(各拠点の店舗と連携) ※各現場責任者への採用要件ヒアリング~面接対応、入社フォロー等、アルバイト採用・中途社員採用を実施 ■労務業務 ・給与計算 ・労務管理:社員65名分(システム:KING OF TIME使用) 各拠点に入力作業をしていただき、社労士にアウトソースしているため同ポジションでは窓口としてチェックをしていただきます。 ・社会保険:社労士事務所の雛形に沿って対応しお任せします。 ・その他 ■人事制度 ・Smart HRを使用し、データベースの作成は進めており、今後データを元に社長や前任の方と連携し業務を進めていただきます。 <ポジションの魅力>これまでの経験はもちろんですが、経営者に近いポジションで能動的に「経営」を考えていけるパートナーを目指せます。新規事業の展開も予定しており、経験に応じて様々な業務に携わっていただくことができます。今後は社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【神奈川県勤務】大手グループのサービスプロバイダ企業より人事マネージャー候補を募集します。(167127) |
ポジション |
---|
人事マネージャー候補【大手上場グループ|在宅勤務可】 |
仕事内容 |
人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務
人事:人事諸制度の企画・運用/評価制度の企画・運用/一般人事・幹部人事/労務相談対応 福利厚生:通勤費管理/出張旅費管理/社宅管理/その他福利厚生施策の企画・運用 教育研修:階層別研修(教育部門と連携)/人権啓発・ハラスメント防止・安全衛生などの教育実施 業務内容の変更範囲 業務の都合により転勤、出向または職場、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
850万円 ~ 920万円 |
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
ポジション |
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人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
京都の優良メーカーでの知財求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(197886) |
ポジション |
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知財担当※未経験応募可【大手グループ/転勤原則無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せする予定です。
■特許出願・調査・権利化業務 ■社内関連部署の知財啓蒙活動 ■他社特許解析及び開発・製品企画への提言 <具体的には> ■技術内容のヒアリング 企業の開発担当者から、特許取得を希望する新技術のヒアリング ■調査・明細書の作成 ヒアリング内容をもとに、先行特許調査を行い、可能であれば出願明細書を作成 ■中間処理 新技術を特許取得へと導けるよう、特許事務所や特許庁とやり取り 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
業界リーディングカンパニーの人事労務求人(196865) |
ポジション |
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人事労務担当~リーダー候補/東証プライム上場・グローバル企業/フレックス活用可/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
ご経験やスキルに応じて、本社に対する労務業務全般に加え、グループ各社の労務オペレーション業務のとりまとめなどにも携わっていただきたいと考えています。
・月例給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・労務相談 ・安全衛生管理 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【愛知】経理求人/グローバルメーカー/年間休日121日(180682) |
ポジション |
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経理財務(マネージャー候補)グローバルメーカー/転勤なし |
仕事内容 |
当社経理の管理職候補として、海外含むグループ全体の収益改善活動支援及び管理をお願いします。
[具体的な業務内容] ・海外拠点の収益改善活動支援及び管理(損益・資金管理/分析) ・原価低減活動推進の事務局(目標設定、推進支援) ・設備投資の予実管理(投資計画の精査、実績の効果確認) ・固定資産管理(取得・移動・除去管理、資産税申告、償却計算) ・原価計算(工程/機番/品番単位での実績原価計算、分析) ほか付随する業務をお任せ。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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