マネジメント
売上200％UPの成長を続ける採用管理ツールを持つ企業で採用担当者の求人です！
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当者【急成長中のSaaS企業/0から構築するフェーズでご活躍されたい方におススメ】
- 仕事内容
-
採用の経験を活かし、新しい事業を飛躍させるために、会社と共に成長していただける方をお待ちしています。
＜具体的な業務内容＞
自社の採用業務全般（新卒・中途）
（母集団形成・選考管理・戦略設計等）
【変更の範囲】会社の定める業務範囲
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■採用経験3年以上
※経験年数は目安となりますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！
【歓迎】
■採用コンサルティングの経験
■求人広告の営業経験
■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
■ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
■人事、採用部署でのマネジメント経験
【求める人物像】
●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい
●前向きで責任感がある
●忙しいのが好き、変化を楽しめる
●利他の精神、感謝の気持ちを持てる
●仕事を通じ人間的に成長したい
●人が好き
●チームワーク良く働きたい
●成長企業の一員となり、自分も成長したい
●素直で学ぶ姿勢がある
●失敗を恐れずチャレンジできる
- 想定年収
- 378万円 ～ 518万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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■求人広告の営業経験
■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
■ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
■人事、採用部署でのマネジメント経験
【求める人物像】
●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい
●前向きで責任感がある
●忙しいのが好き、変化を楽しめる
●利他の精神、感謝の気持ちを持てる
●仕事を通じ人間的に成長したい
●人が好き
●チームワーク良く働きたい
●成長企業の一員となり、自分も成長したい
●素直で学ぶ姿勢がある
●失敗を恐れずチャレンジできる
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
- 勤務時間
-
09
:
00
～
18
:
00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 27万円 ～ 37万円
- 条件･手当等
-
賞与 年４回
※業績・人事評価による
通勤手当 時間外手当
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新着求人
金融系幅広いスキルを得られる企画分析・アナリスト求人です。(205543) |
| ポジション |
|---|
| 企画分析・アナリスト※年間休日121/在宅（週1回）/フレックス |
| 仕事内容 |
|
＜部門の役割＞
・与信(審査)戦略、回収戦略の企画・分析をおこない、クレジットカードの収入とロスのバランスを最適化すること（ﾃﾞｰﾀ分析に基づき問題点を明らかにし、仮説の立案、仮説検証分析、関連部門との改善実行を行う） ＜業務内容＞ 下記部門業務のうち、債権回収戦略/KPI管理からご担当いただく予定です。 ・延滞/破産債権に関する分析をおこないスコアモデルなどを活用した回収戦略/回収KPIの管理サポート、効果測定/改善をおこないます ・法令を遵守しながら、ショッピング/キャッシング等の与信戦略(審査ルールやスコアモデル)を作成、それらの効果測定・改善をおこないます ・カードの不正利用抑止にむけた企画・効果測定/改善をおこないます ・分析ソフト(SAS)、エクセル、PowerPoint等を活用しながらのデスクワーク中心の業務になります。 ＜魅力＞ ・カードビジネスの根幹となるカードショッピング/キャッシング等の審査・償却ルール/プロセスを分析・企画・提案し、ビジネスを動かせます。 ・デスクワークが中心でご自身の業務に集中できます。案件により関連部門、取引先との共同作業も発生します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【人事（管理職候補）】石炭化学製品のメーカー/フレックス・リモート有・有給取得率90.5%(205600) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当者（管理職候補・係長～副課長）【フレックス・リモート有/有給取得率90.5%】 |
| 仕事内容 |
|
以下のお仕事をお任せしたいと考えています。
【業務内容】 ＜採用に関する業務＞ ・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用プロセスの改善 ・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など） ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・（将来的に新卒採用の推進して頂きたい） ・採用広報 ＜人事制度に関する業務＞ ・人事制度運用 ・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します） ＜その他＞ ・教育制度の見直し、運用 ・将来的にマネジメント など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 722万円 ～ 1051万円 |
【東証スタンダード上場企業】フレックスタイム制/リモート活用/サービス認知度◎(191213) |
| ポジション |
|---|
| 【経理課課長（プレイングマネージャー）】 |
| 仕事内容 |
|
【仕事内容】
■決算業務全般 ・月次決算/四半期決算/年次決算（個別・連結） ■税務業務 ■税務調査対応 ■監査法人対応 ■金融機関対応 ■内部監査対応 【利用ツール】 ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・BillOne |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 750万円 |
完全週休二日制/働き方〇（年商100 億円、従業員1500 名規模)の管理機能(201585) |
| ポジション |
|---|
| 経理＜柔軟な働き方が可能な環境です＞ |
| 仕事内容 |
|
株式会社フォンス及び関連会社の経理・給与計算等の業務
【具体的な仕事内容】 ・約70店舗のスタッフとの日常のやり取り ・会計データの仕訳起票、会計システム入力 ・月次の管理会計資料（売上集計や各種レポーティング） ・年次決算補助業務 ・固定資産管理業務 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、労働保険の手続き など 【変更の範囲】 ご経験・ご意向に応じて適切な業務範囲の変更可能性有 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
業績好調‼大きな変革期にある老舗システム会社より、経理（マネージャー候補）の募集です！(204416) |
| ポジション |
|---|
| 経理（マネージャー候補）／大きな変革期にある老舗SIer／リモート・時差出勤可（実働7.5H） |
| 仕事内容 |
|
・月次、四半期、年度決算などの決算リーダーとしてメンバーとともに推進していただきます。
・タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。 ・定常的な業務に留まらず、財務戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。 ※会計システム：ミロク情報サービスGalileopt ※経費システム：楽楽精算 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
日本を代表するグローバルソニーグループの法務エキスパートを募集！(204216) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場】法務エキスパート職/エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業 |
| 仕事内容 |
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・ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業の遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ・倫理的でサステイナブルな企業活動を実現するためのコンプライアンス施策の立案・実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
