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デリバリーサービスを牽引するリーディングカンパニーより人事企画担当の募集!リモート・フレックス可(197183) |
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ポジション | 人事企画担当/リモート・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 <ゆくゆくお任せする可能性のある業務> ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ・福利厚生などのアップデート 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】下記いずれかを満たす方
・事業会社における法務担当としての経験(目安3年以上) ・法律事務所での企業法務の経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格(日本法または外国法) ・IT企業の法務部門での実務経験 ・英語力(英文契約書が理解できるレベル) |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
ファンド管理 (未経験可/銀行出身者歓迎/ママさんOK/メリハリある環境)(186587) |
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ポジション | ファンド管理・経理(※未経験可/金融機関出身者歓迎◎/ワークライフバランス◎)※時短勤務相談可 | ||
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仕事内容 |
ファンドの経理や管理業務を広くお任せします。
・ファンド設立のサポート ・ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理) ・ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ・ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応) ・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ・金融庁への各種届出 ・税務署への各種届出 ・担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応) <変更の範囲>なし 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募資格】
・金融機関等での勤務経験者 (窓口業務、後方事務、営業等、職種内容は問いません) ・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数などの基礎的な関数が使用できる 【尚可資格】 ・ベンチャーキャピタル等でのファンド管理業務の経験者 ・スタートアップ等でのコーポレート部門の経験者 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万(182424) |
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ポジション | 採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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仕事内容 |
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
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想定年収 | 422万円 ~ 594万円 | ||
株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万(182425) |
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ポジション | 総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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仕事内容 |
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など ※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算実務を3年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【あると望ましい経験・知識】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 |
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想定年収 | 422万円 ~ 594万円 | ||
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万(182427) |
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ポジション | 総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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仕事内容 |
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
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想定年収 | 594万円 ~ 726万円 | ||
株式会社安楽亭/人事マネージャー候補/さいたま市/~792万(182422) |
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ポジション | 人事マネージャー候補【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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仕事内容 |
人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 埼玉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 <歓迎経験> ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 |
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想定年収 | 594万円 ~ 792万円 | ||
保険代理店事業を展開する会社での人事求人です(175955) |
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ポジション | 『人事担当』/業績安定・ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
【採用業務】
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていきます。 ・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営 ・面接調整ほか採用プロセス管理 ・求人媒体の取材スケジュール調整、原稿チェックなど ・採用戦略の立案~実践 社内各部門から採用の要望をヒアリングし、中途・新卒・派遣の採用計画を立案、採用業務の委託先と分担して業務を推進。 【研修・教育訓練計画業務】 ・研修計画(内容の検討、研修会社の選定) ・教育研修の運営、記録管理等 【労務管理業務】 ・勤怠データ管理・福利厚生 ・入退社、人事異動関連事務 ◆管理部門のスペシャリストとして更に業務の幅を広げます。 【総務・法務業務】 ・不動産選定・管理・レイアウト変更・移転手配・環境整備 など ・購買および在庫管理(切手・封筒・事務用品・消耗品・事務備品・防災品 など) ・全社・宅急便受取・発送・郵便物仕訳など ・手土産手配、各種予約・出張手配 ほか総務全般に係る業務 ・リーガルチェック・契約書ほか文書管理・規定類改定管理 ・BCPメンテナンス 【その他】 経営会議資料作成、会議室・環境セッティング、スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、情報システム部連携など ◆将来的に管理部門全般を担える人材になって頂くための管理部内でのJOBローテーションがあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■人事採用の経験 【あればなお可】 ・衛生管理者、社労士/中小企業診断士 ・PC活用適性:エクセル中級程度:VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作成できる方 ・ICT/情報システム部門経験、(SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮) ・普通自動車運転免許 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(197126) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・日商簿記2級保持もしくは同等の知識 または 税理士試験のうち「法人税法」「消費税法」のいずれか合格 ■歓迎条件 ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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想定年収 | 377万円 ~ 450万円 | ||
安定した大手グループ商社での経理求人です。(197122) |
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ポジション | 経理/与信審査(管理職候補) | ||
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仕事内容 |
大阪管理課にて、決算・税務業務を中心に、与信審査など経理業務を幅広くお任せします。
その他、契約書の確認など、法務関係も幅広く担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■月次/四半期/年次決算対応 ■税務申告書作成 ■与信(審査/管理)債権管理 ■法務(契約書等の確認) ■経営企画(分析/経営計画策定等) 【キャリア】 将来的には、課長、部長とステップアップを期待します。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・年次決算業務をご経験の方 【歓迎】 ・税務や与信審査など幅広い経理経験/マネジメント経験/法務経験/スピード感のある書類作成経験 |
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想定年収 | 480万円 ~ 576万円 | ||
急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集(196878) |
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ポジション | 社内弁護士(中国律師の方も歓迎)※リモートワーク・副業可/東証グロース | ||
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仕事内容 |
・法的観点での事業スキーム整備
・契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません) ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。 会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>※下記いずれかに該当する方
・日本弁護士資格を有する方 ・中国弁護士資格を有する方 <歓迎要件> ・ビジネスレベルでの中国語 ・商社勤務のご経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
太陽光発電システムメーカーの人事の求人です。(197121) |
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ポジション | 新卒採用業務(大阪/事務) | ||
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仕事内容 |
学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ■新卒採用計画の企画、立案、運営 ■募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ■説明会の準備、運営 ■インターンシップ企画、実施 ■社内外の調整業務 ■面接、面談 ■内定者フォロー ■入社手続 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・当社の事業理念に共感いただける方 ・人に興味関心があり探求心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・社内外の調整業務が得意な方 ・目的を意識し臨機応変に判断できる方 ・論理的思考の方 ・大勢の前で話をすることに抵抗のない方 ・清潔感がありマナーが身についておられる方 ・熱意のある方 |
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想定年収 | 370万円 ~ 490万円 | ||
業界トップシェアの食品メーカーでの財務求人!(197152) |
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ポジション | 財務【東証プライム上場食品メーカー】 | ||
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仕事内容 |
■同社の財務チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等) ・グループ内融資審査及びグループ各社の資金計画レビュー ・国内・海外グループ会社に対する資金管理と運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】(※下記、いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社での資金、財務業務経験者 ・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者 【歓迎】 ・証券アナリスト資格保有者歓迎 |
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想定年収 | 450万円 ~ 640万円 | ||
アクセス至便の大阪市内の会計事務所で税務スタッフの求人です!(197172) |
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ポジション | 税務スタッフ | ||
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仕事内容 |
現状、グループ会社からの紹介をマンパワー不足により他事務所へ振っている状況です。そのため、早い段階で担当を持っていただきまして稼働いただける人材を募集されています。
【具体的な業務】 ■入力処理・伝票記票 ■巡回業務 ■決算書作成 ■税務申告所(法人、個人、相続)の作成、チェック ■銀行からの相談業務 ※ご経験により幅広い業務をお任せします。 ※顧問先への担当については、訪問担当と内勤担当と分けてご担当いただく体制になります。 ※使用ソフト…ICSなど 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■会計事務所での実務経験者 【歓迎条件】 ■税理士有資格者または科目合格者 【求めている人柄】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大阪/西梅田駅直結・転勤無しの経理/総務の求人(197142) |
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ポジション | 【総務部/経理担当】大阪/西梅田駅直結・転勤無し | ||
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仕事内容 |
一社分の経理をお任せします。
▼具体的な業務内容 ※ご経験に応じてお任せするため、はじめは未経験の業務があっても大丈夫です ・会計ソフトを利用しての経理事務全般 ・入出金確認、請求書作成、振込 ・仮払金出金、精算 ・給与、交通費計算振込 ・所有物件入金管理 ・月次決算・年次決算処理 ※税理士対応 ・労働保険等各種届出 など 利用システム→給与ソフト:PCA/会計ソフト:ミロク 経理業務が中心ですが、総務(労務含む)業務や顧客向けの手続会・内覧会の受付や案内などのサポート業務もお願いしたいと思います。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必要条件】
■経理実務のご経験(3年以上) ■簿記3級以上 ※詳細は不問です!(目安:仕訳ができる方、簿記3級相応の知識) ★業種未経験者の方も歓迎! 【歓迎条件】 ■簿記2級以上や宅地建物取引士をお持ちの方 ■月次/年次決算のご経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 504万円 | ||
【名古屋】独立系大手会計コンサルティング会社/人事労務求人/社労士有資格者(196916) |
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ポジション | 人事労務※名駅エリア/社労士求人 | ||
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仕事内容 |
管理部門の人事・労務・総務として下記業務をお任せします。
・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ・人事採用業務 ・総務、庶務業務 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・社労士資格をお持ちの方 ・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等) <歓迎条件> ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・コミュニケーション力のある方 ・明るく前向きな方 |
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想定年収 | 340万円 ~ 430万円 | ||
【伏見】未経験可/IT⇒会計キャリアチェンジ歓迎/大手安定グループ会計コンサル求人/WLバランス◎(197163) |
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ポジション | 会計コンサル(IT・システム素養をお持ちの未経験者歓迎)大手商社シェアードサービス | ||
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仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】<業務2部> ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 【職場環境】 同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。 また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
会計・経理未経験歓迎
【必須】 ・IT知識をお持ちの方(既存システムの運用や見直し 等)で会計税務に今後取り組みたい方 【歓迎】 日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者 【人物タイプ】 ・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方 ・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる ・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る |
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想定年収 | 357万円 ~ 541万円 | ||
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!(196462) |
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ポジション | 経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】 | ||
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仕事内容 |
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 ■中期計画のトレース及びモニタリング ■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 ■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) 経営企画/営業企画/事業企画 戦略立案/リスク管理/市場調査 ■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力 ■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力 ■企画、マーケテイング能力 【歓迎要件】 ■決算書や損益計算書など財務諸表読解力 ■半導体関連業界での実務経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
株式会社バンタン/【マネージャー候補】経理業務(管理会計)/渋谷区(184401) |
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ポジション | 【マネージャー候補】経理業務(管理会計) | ||
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仕事内容 |
出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人のスクールを運営することに拘りを持つ当社。
当ポジションではコントローラー部門としての予算策定、予実管理・分析および事業部門のサポートとしての月次計上業務までを含む上流から下流までの全工程を担っていただきます。 経理部門との折衝はもちろん、事業部門、経営トップとのコミュニケーションを密に行い、管理会計を中心として、会社全体のお金の流れをコントロールしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・月次決算業務 ・売上・費用計上業務 ・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備 ・予算実績管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル・経験
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可) ・簿記2級相当の会計知識 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・メンバーマネジメント経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・月次決算業務等の経験 ・予算作成、予実管理、予実分析の経験がある方 ・会計システムまわりのPM/PMO経験のある方 ■求める人物像 ・オープンに仕事を進めることの重要性を理解している方 ・自分自身で手を動かすことが苦にならず、新規スキームなどが発生した場合柔軟に対応方法を検討できる方 ・業務内容の一部は未経験でも自身で勉強しながらスキルアップを目指せる方 ・管理会計・財務会計両方の視点で業務遂行できる知識と、関係部署とコミュニケーションをとって主体的に進められる人材 |
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想定年収 | 607万円 ~ 812万円 | ||
【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経理(管理職候補)求人です!(197176) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手財閥グループ】 | ||
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仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
・財務会計(単体決算、連結決算、伝票チェック) ・税務(申告納税) ・マネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件:
・財務会計・税務申告のご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・原価計算のご経験 ・上場会社での経理経験 ・連結決算のご経験 |
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想定年収 | 750万円 ~ 950万円 | ||
デリバリーサービスを牽引するリーディングカンパニーより人事企画担当の募集!リモート・フレックス可(197183) |
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ポジション | 人事企画担当/リモート・フレックス可 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
もっと見る
・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 <ゆくゆくお任せする可能性のある業務> ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ・福利厚生などのアップデート 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】下記いずれかを満たす方
もっと見る
・事業会社における法務担当としての経験(目安3年以上) ・法律事務所での企業法務の経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格(日本法または外国法) ・IT企業の法務部門での実務経験 ・英語力(英文契約書が理解できるレベル) |
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ファンド管理 (未経験可/銀行出身者歓迎/ママさんOK/メリハリある環境)(186587) |
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ポジション | ファンド管理・経理(※未経験可/金融機関出身者歓迎◎/ワークライフバランス◎)※時短勤務相談可 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ファンドの経理や管理業務を広くお任せします。
もっと見る
・ファンド設立のサポート ・ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理) ・ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ・ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応) ・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ・金融庁への各種届出 ・税務署への各種届出 ・担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応) <変更の範囲>なし 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【応募資格】
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・金融機関等での勤務経験者 (窓口業務、後方事務、営業等、職種内容は問いません) ・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数などの基礎的な関数が使用できる 【尚可資格】 ・ベンチャーキャピタル等でのファンド管理業務の経験者 ・スタートアップ等でのコーポレート部門の経験者 |
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株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万(182424) |
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ポジション | 採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 594万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
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【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
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・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している |
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株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万(182425) |
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ポジション | 総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 594万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
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従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など ※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・給与計算実務を3年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【あると望ましい経験・知識】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 |
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京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
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そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
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・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万(182427) |
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ポジション | 総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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想定年収 | 594万円 ~ 726万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
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■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
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株式会社安楽亭/人事マネージャー候補/さいたま市/~792万(182422) |
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ポジション | 人事マネージャー候補【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ | ||
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想定年収 | 594万円 ~ 792万円 | ||
勤務地 | 埼玉県 | ||
仕事内容 |
人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
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・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行(新卒・中途) ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・中途採用/新卒採用/育成/制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 <歓迎経験> ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 |
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保険代理店事業を展開する会社での人事求人です(175955) |
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ポジション | 『人事担当』/業績安定・ワークライフバランス◎ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【採用業務】
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ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていきます。 ・採用説明会・面接スケジュール管理・準備・運営 ・面接調整ほか採用プロセス管理 ・求人媒体の取材スケジュール調整、原稿チェックなど ・採用戦略の立案~実践 社内各部門から採用の要望をヒアリングし、中途・新卒・派遣の採用計画を立案、採用業務の委託先と分担して業務を推進。 【研修・教育訓練計画業務】 ・研修計画(内容の検討、研修会社の選定) ・教育研修の運営、記録管理等 【労務管理業務】 ・勤怠データ管理・福利厚生 ・入退社、人事異動関連事務 ◆管理部門のスペシャリストとして更に業務の幅を広げます。 【総務・法務業務】 ・不動産選定・管理・レイアウト変更・移転手配・環境整備 など ・購買および在庫管理(切手・封筒・事務用品・消耗品・事務備品・防災品 など) ・全社・宅急便受取・発送・郵便物仕訳など ・手土産手配、各種予約・出張手配 ほか総務全般に係る業務 ・リーガルチェック・契約書ほか文書管理・規定類改定管理 ・BCPメンテナンス 【その他】 経営会議資料作成、会議室・環境セッティング、スケジュール調整、電話取り次ぎ、来客応対、情報システム部連携など ◆将来的に管理部門全般を担える人材になって頂くための管理部内でのJOBローテーションがあります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事採用の経験 【あればなお可】 ・衛生管理者、社労士/中小企業診断士 ・PC活用適性:エクセル中級程度:VLOOKUP関数、IF関数を使えるレベル、業務効率化のために自分で積極的に調べて試行錯誤しながらデータを作成できる方 ・ICT/情報システム部門経験、(SE実務経験ありの場合、年齢枠考慮) ・普通自動車運転免許 |
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大手企業の総合代理店も務める、東証プライム上場の優良技術商社での経理担当求人【大阪市内】(197126) |
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ポジション | 経理職(財務会計・税務)/※未経験可【東証プライム上場/創業100年以上】 | ||
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想定年収 | 377万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
★上場企業での経理業務全般をお任せします。
もっと見る
・四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・法定開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類) ・税務申告業務(法人税、消費税) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・日商簿記2級保持もしくは同等の知識 または 税理士試験のうち「法人税法」「消費税法」のいずれか合格 ■歓迎条件 ・メールでの英語のやり取りが可能 |
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安定した大手グループ商社での経理求人です。(197122) |
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ポジション | 経理/与信審査(管理職候補) | ||
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想定年収 | 480万円 ~ 576万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
大阪管理課にて、決算・税務業務を中心に、与信審査など経理業務を幅広くお任せします。
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その他、契約書の確認など、法務関係も幅広く担っていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■月次/四半期/年次決算対応 ■税務申告書作成 ■与信(審査/管理)債権管理 ■法務(契約書等の確認) ■経営企画(分析/経営計画策定等) 【キャリア】 将来的には、課長、部長とステップアップを期待します。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・年次決算業務をご経験の方 【歓迎】 ・税務や与信審査など幅広い経理経験/マネジメント経験/法務経験/スピード感のある書類作成経験 |
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急成長中のグロース上場企業で社内弁護士を募集(196878) |
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ポジション | 社内弁護士(中国律師の方も歓迎)※リモートワーク・副業可/東証グロース | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・法的観点での事業スキーム整備
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・契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません) ・新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応 ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 上記以外にも、経営課題に併せた対策を随時行っていただくことになり、幅広い業務をご担当いただきます。 会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>※下記いずれかに該当する方
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・日本弁護士資格を有する方 ・中国弁護士資格を有する方 <歓迎要件> ・ビジネスレベルでの中国語 ・商社勤務のご経験 |
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太陽光発電システムメーカーの人事の求人です。(197121) |
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ポジション | 新卒採用業務(大阪/事務) | ||
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想定年収 | 370万円 ~ 490万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。
もっと見る
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ■新卒採用計画の企画、立案、運営 ■募集広告掲載(業者折衝、媒体選定、原稿作成) ■説明会の準備、運営 ■インターンシップ企画、実施 ■社内外の調整業務 ■面接、面談 ■内定者フォロー ■入社手続 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・または人材業界で新卒採用領域のご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・当社の事業理念に共感いただける方 ・人に興味関心があり探求心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・社内外の調整業務が得意な方 ・目的を意識し臨機応変に判断できる方 ・論理的思考の方 ・大勢の前で話をすることに抵抗のない方 ・清潔感がありマナーが身についておられる方 ・熱意のある方 |
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業界トップシェアの食品メーカーでの財務求人!(197152) |
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ポジション | 財務【東証プライム上場食品メーカー】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 640万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■同社の財務チームに所属し、以下の業務を中心に専門性を発揮して活躍していただきます。
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・企業財務(資金計画、資金繰り、資金調達等) ・グループ内融資審査及びグループ各社の資金計画レビュー ・国内・海外グループ会社に対する資金管理と運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】(※下記、いずれかの経験をお持ちの方)
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・事業会社での資金、財務業務経験者 ・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者 【歓迎】 ・証券アナリスト資格保有者歓迎 |
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アクセス至便の大阪市内の会計事務所で税務スタッフの求人です!(197172) |
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ポジション | 税務スタッフ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
現状、グループ会社からの紹介をマンパワー不足により他事務所へ振っている状況です。そのため、早い段階で担当を持っていただきまして稼働いただける人材を募集されています。
もっと見る
【具体的な業務】 ■入力処理・伝票記票 ■巡回業務 ■決算書作成 ■税務申告所(法人、個人、相続)の作成、チェック ■銀行からの相談業務 ※ご経験により幅広い業務をお任せします。 ※顧問先への担当については、訪問担当と内勤担当と分けてご担当いただく体制になります。 ※使用ソフト…ICSなど 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■会計事務所での実務経験者 【歓迎条件】 ■税理士有資格者または科目合格者 【求めている人柄】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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大阪/西梅田駅直結・転勤無しの経理/総務の求人(197142) |
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ポジション | 【総務部/経理担当】大阪/西梅田駅直結・転勤無し | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 504万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
一社分の経理をお任せします。
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▼具体的な業務内容 ※ご経験に応じてお任せするため、はじめは未経験の業務があっても大丈夫です ・会計ソフトを利用しての経理事務全般 ・入出金確認、請求書作成、振込 ・仮払金出金、精算 ・給与、交通費計算振込 ・所有物件入金管理 ・月次決算・年次決算処理 ※税理士対応 ・労働保険等各種届出 など 利用システム→給与ソフト:PCA/会計ソフト:ミロク 経理業務が中心ですが、総務(労務含む)業務や顧客向けの手続会・内覧会の受付や案内などのサポート業務もお願いしたいと思います。 |
||
必要な 経験・能力 |
【必要条件】
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■経理実務のご経験(3年以上) ■簿記3級以上 ※詳細は不問です!(目安:仕訳ができる方、簿記3級相応の知識) ★業種未経験者の方も歓迎! 【歓迎条件】 ■簿記2級以上や宅地建物取引士をお持ちの方 ■月次/年次決算のご経験 |
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【名古屋】独立系大手会計コンサルティング会社/人事労務求人/社労士有資格者(196916) |
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ポジション | 人事労務※名駅エリア/社労士求人 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 340万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
管理部門の人事・労務・総務として下記業務をお任せします。
もっと見る
・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ・人事採用業務 ・総務、庶務業務 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】なし |
||
必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・社労士資格をお持ちの方 ・給与・賞与計算、人事労務のご経験のある方 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等) <歓迎条件> ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・コミュニケーション力のある方 ・明るく前向きな方 |
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【伏見】未経験可/IT⇒会計キャリアチェンジ歓迎/大手安定グループ会計コンサル求人/WLバランス◎(197163) |
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ポジション | 会計コンサル(IT・システム素養をお持ちの未経験者歓迎)大手商社シェアードサービス | ||
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想定年収 | 357万円 ~ 541万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。
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【具体的な業務】<業務2部> ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 【職場環境】 同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。 また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
会計・経理未経験歓迎
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【必須】 ・IT知識をお持ちの方(既存システムの運用や見直し 等)で会計税務に今後取り組みたい方 【歓迎】 日商簿記2級以上、会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者 【人物タイプ】 ・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方 ・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる ・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る |
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経営企画求人です!(196462) |
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ポジション | 経営企画・リスク管理及び戦略立案【大手財閥グループ】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
オゾン事業室長と一緒になって、事業企画/営業企画、戦略立案、また内部統制を含めたリスク管理をご担当いただきます。
もっと見る
■営業データや競合他社動向などデータ回収と分析 ■中期計画のトレース及びモニタリング ■適切な事業活動が行われているかの契約、与信、リスク管理 ■営業会議や事業報告会議への参加、部門内への共有発信 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■有形商材を扱っているメーカーにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) 経営企画/営業企画/事業企画 戦略立案/リスク管理/市場調査 ■論理的な思考力や分析力ならびにプレゼンテーションを含む表現力 ■信頼関係づくりや調整が周囲とうまくできるコミュニケーション能力 ■企画、マーケテイング能力 【歓迎要件】 ■決算書や損益計算書など財務諸表読解力 ■半導体関連業界での実務経験 |
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株式会社バンタン/【マネージャー候補】経理業務(管理会計)/渋谷区(184401) |
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ポジション | 【マネージャー候補】経理業務(管理会計) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 607万円 ~ 812万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人のスクールを運営することに拘りを持つ当社。
もっと見る
当ポジションではコントローラー部門としての予算策定、予実管理・分析および事業部門のサポートとしての月次計上業務までを含む上流から下流までの全工程を担っていただきます。 経理部門との折衝はもちろん、事業部門、経営トップとのコミュニケーションを密に行い、管理会計を中心として、会社全体のお金の流れをコントロールしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・月次決算業務 ・売上・費用計上業務 ・上記に関する資料作成や社内フローの構築・整備 ・予算実績管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル・経験
もっと見る
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可) ・簿記2級相当の会計知識 ・マネジメント経験 ■歓迎スキル・経験 ・メンバーマネジメント経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・月次決算業務等の経験 ・予算作成、予実管理、予実分析の経験がある方 ・会計システムまわりのPM/PMO経験のある方 ■求める人物像 ・オープンに仕事を進めることの重要性を理解している方 ・自分自身で手を動かすことが苦にならず、新規スキームなどが発生した場合柔軟に対応方法を検討できる方 ・業務内容の一部は未経験でも自身で勉強しながらスキルアップを目指せる方 ・管理会計・財務会計両方の視点で業務遂行できる知識と、関係部署とコミュニケーションをとって主体的に進められる人材 |
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【大手グループ会社】航空宇宙機器などの機械メーカーでの経理(管理職候補)求人です!(197176) |
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ポジション | 経理<管理職候補>【大手財閥グループ】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
もっと見る
・財務会計(単体決算、連結決算、伝票チェック) ・税務(申告納税) ・マネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件:
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・財務会計・税務申告のご経験 ・チームリーダー以上のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・原価計算のご経験 ・上場会社での経理経験 ・連結決算のご経験 |
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ポジション |
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人事企画担当/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
<入社後お任せする業務>
・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 <ゆくゆくお任せする可能性のある業務> ・タレントマネジメント ・オンボーディング、人材開発 ・福利厚生などのアップデート 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
ファンド管理 (未経験可/銀行出身者歓迎/ママさんOK/メリハリある環境)(186587) |
ポジション |
---|
ファンド管理・経理(※未経験可/金融機関出身者歓迎◎/ワークライフバランス◎)※時短勤務相談可 |
仕事内容 |
ファンドの経理や管理業務を広くお任せします。
・ファンド設立のサポート ・ファンドの資産管理(銀行口座・証券口座・入出金・投資資産・契約書などの管理) ・ファンドの投資先企業に関するデータ管理 ・ファンドの決算業務(会計仕訳入力、決算書作成、監査法人対応) ・ファンドに出資しているLP向けの各種書類の作成 ・金融庁への各種届出 ・税務署への各種届出 ・担当VCやLPとのやり取り(必要書類の依頼、問い合わせ対応) <変更の範囲>なし 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
株式会社安楽亭/採用企画担当/さいたま市/~594万(182424) |
ポジション |
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採用企画担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ |
仕事内容 |
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします
【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
422万円 ~ 594万円 |
株式会社安楽亭/総務人事労務/さいたま市/~594万(182425) |
ポジション |
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総務人事労務担当【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ |
仕事内容 |
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など ※入社後まずは給与計算などの労務業務をメインにお任せして、担当業務範囲を広げていただくイメージです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
422万円 ~ 594万円 |
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
ポジション |
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人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
株式会社安楽亭/総務(証券担当)/さいたま市/~726万(182427) |
ポジション |
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総務(証券担当)【東証スタンダード】※残業月10時間WLB◎ |
仕事内容 |
常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。
■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M&Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
594万円 ~ 726万円 |
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