ポジション
【経理軸/管理部門/課長候補】次期中核人材の募集/東証プライム上場・総合商社の兼松100％子会社 (216113)
管理部門課長候補（経理軸）兼松100％子会社/週2日在宅勤務可/時差出勤有/実働7時間15分
仕事内容
ご経験に応じて管理部門の業務全般をお任せします。 ■経理財務業務全般 ■単体・連結決算（月次・四半期・年次） ■子会社決算 ■固定資産管理、原価計算 ■資金管理（支払処理、入出金管理、資金繰り） ■会計監査、税務申告対応 ■社内業務フローの改善、適正化、DX化推進 ■業務内容の改善、効率化 ■人事、総務等 ■システム関係〇　システム　会計：FESTA 経費精算、ワークフロー：FESTA 給与：弥生給与【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 750万円

ポジション
水道業界を牽引するリーディングカンパニー/人事担当/落ちつき系/働きやすさ◎ (216055)
人事（労務メイン）【国内トップシェアの老舗インフラ企業│残業ほぼ無し│働きやすい環境】
仕事内容
下記に記載の業務から、ご経験・適性に応じて業務を決定いたします。その他、グループ内の人事業務全般も適性に携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細・出勤管理、勤怠管理、休暇管理の運営・給与計算に関わる業務（一部アウトソース）・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配) ・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等・就業管理、人事システムの管理・運用・採用業務、入退社手続き　※選考は各営業所に委ねております・タレントマネジメント・組合関連業務、賞罰委員会事務局【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
380万円～ 500万円

ポジション
※ハイクラス求人※業界専門特化の人材紹介会社/～1200/人事部長 (216189)
人事部長※業績好調/ITに特化した人材企業/HR観点から経営をリード
仕事内容
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定・採用ブランディング、採用広報の戦略策定・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の解決・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・タレントマネジメントシステムの運用設計　等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1200万円

ポジション
東証プライム上場/日本の代表的ゲームメーカー/人事担当者（人事業務全般） (216185)
【東京】人事担当者（人事業務全般）
仕事内容
東京支店における労務業務をメインに従事して頂きます。具体的な業務に関しては、以下の通りです。・労務管理(勤怠不良者、休復職者対応等)や職場環境などの安全衛生管理・行事やイベント（各種人事研修等）の運営・東京支店内の派遣社員採用業務・その他、入社・退職手続き等々人事業務全般のサポートその他、大阪本社の人事部門と連携し、業務を進める必要がございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

【名古屋北部】経理求人／未経験可／安定企業／スキルUP可能／残業少ないです

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