マネジメント
経理（次長候補）※東証プライム上場／教育体制◎、長期就業希望者におすすめ
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基本情報
- ポジション
-
経理（次長候補） ※東証プライム上場企業で経理責任者候補として経理業務全般/堅実経営を実現/温かみのある社員が多いカルチャー、長期就業希望者におすすめ
- 仕事内容
-
・部のマネジメント（部の使命や課題解決、部下の育成等）
・月次、四半期決算業務の取り纏め・確定
・連結会計の取り纏め・確定
・四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示
・固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定
・法人税、その他税務調査対応
・消費税申告書作成
================================
（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
================================
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・単体決算取り纏めの経験を有する方
・上場企業で管理者としての経験者
＜歓迎＞
・連結決算経験者
・日商簿記2級以上
・財務諸表数値の分析力
・監査法人、税理士への提案、調整力
・部下指導、育成能力
- 想定年収
- 810万円 ～ 950万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
・部のマネジメント（部の使命や課題解決、部下の育成等）
・月次、四半期決算業務の取り纏め・確定
・連結会計の取り纏め・確定
・四半期報告書、有価証券報告書の作成や開示
・固定資産取得に係る資産分類、耐用年数判定
・法人税、その他税務調査対応
・消費税申告書作成
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（雇入れ直後）経理に関する業務
（変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務
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- 必要な経験・能力
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＜必須＞
・単体決算取り纏めの経験を有する方
・上場企業で管理者としての経験者
＜歓迎＞
・連結決算経験者
・日商簿記2級以上
・財務諸表数値の分析力
・監査法人、税理士への提案、調整力
・部下指導、育成能力
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
30
～
18
:
30
所定労働時間：8時間00分
- 休日･休暇
-
・週休2日制（基本土日）
・祝日、冬季休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで)
・パパ育休
・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで)
・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など)
・出産立会い休暇
・エフ休暇 など
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
7月・12月
※業績連動分を反映する場合あり
※給与改定：年1回
・通勤手当：規程に基づき支給（上限15万円／月）
・ライフプラン手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 神奈川県の老舗上場企業
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管理部門マネージャー候補(215772) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門全般/週4リモート可/フレックス有 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。 ■ 経理・財務 月次／四半期／年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成 請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理 親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り 財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成 ■ 法務・契約管理 NDA、業務委託契約などの契約書レビュー／締結管理 親会社・顧問弁護士との連携対応 取締役会等の機関運営補助（議事録対応など） ■ 総務業務全般 備品管理、社内環境整備（オフィス／防災備蓄管理等） 社内行事の企画・運営（定期会議、社内イベント対応など） 稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新 ●使用している経理ソフト ビズインテグラル会計 ※経費精算、債務支払はマネーフォワードを利用しております 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！(192395) |
| ポジション |
|---|
| ◆財務メンバー◆売上高約22倍に急成長企業！ |
| 仕事内容 |
|
◆下記の業務についてマネージャーまたはプレイヤーとして携わっていいただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・資金調達計画の策定 ・金融機関からの資金調達、折衝業務 ・新規取引先金融機関の開拓 ・資金繰り管理 ・出納、入出金管理 ・資産管理（販売用不動産、固定資産） ・予算作成、予実管理 ・経理財務に関する組織体制の整備、運用（経理と協業） ・外部機関（顧問税理等）対応 など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
経理BPO求人／ユニモール出口すぐ／時差出勤可能(213708) |
| ポジション |
|---|
| 経理事務 ※スタッフクラス／時差出勤可／SMCグループ |
| 仕事内容 |
|
お仕事はグループ会社（税理士法人）のお客様で経理代行がメインとなります。
※クライアント先に出向をする等は想定しておりません。 同社オフィスにて業務を行っていただきます。 【具体的業務】 ・経理実務(仕訳～決算等) ・クライアントのフォロー 【会計ソフト】 弥生会計、達人、freee、マネーフォワード 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
株式会社長谷工コーポレーション／人材開発部の求人／港区／業界大手／東証プライム上場(214957) |
| ポジション |
|---|
| 人材開発～組織課題への支援・解決（採用・異動等）～/第二新卒、未経験可/売上高1兆円/東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
|
中途採用業務：業務内容、要望把握、求人作成、日程調整、入社対応、入社後のフォローなど
異動関連業務：要望把握、調整、異動後のフォローや各社案件取り纏め～取締役会付議、リリース対応など 要員管理業務：経営計画に基づいた、要員計画の立案及び採用計画（採用人数）の策定、取締役会付議対応など キャリア開発：自己申告、高齢者活用、などの各施策の運用など その他、グループ中核企業人事として、各種施策の検討・取り纏め・推進など多岐に渡ります。 既存メンバーが丁寧にフォローしながら、適性や経験、状況に応じていくつかの業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【IPO企業】財務経理 アシスタントマネジャー/医療モールを運営企画する企業(214059) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理 アシスタントマネジャー【社会貢献＆急成⻑中のIPO企業】 |
| 仕事内容 |
|
IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。
【まずは関与いただきたい業務】 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務（単体、連結） ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 【将来的にお任せしたいと想定する業務】 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 540万円 ～ 720万円 |
グローバルファーム/大阪/少数精鋭/語学生かせる(209467) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】税務アドバイザリースタッフ/世界5大会計事務所/外資クライアント/在宅勤務＆フレックスあり |
| 仕事内容 |
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【雇入れ直後】
・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ※クライアント先は中堅中小企業が中心になりますので、大手ファームにありがちな業務の縦割りはありません。 ※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 600万円 |
