ポジション
【創業104年】人事総務部長＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！＞ (216867)
【創業104年】人事総務部長＜人事制度構築を期待！＞＜大正時代から薬品の製造、小売事業を着実に展開！自社ブランドや工場も保有＞残業少な目
仕事内容
■業務詳細人事総務部長として、管理部門全体のマネジメント・特命事項などをお任せいたします。・次世代中核人材の採用、育成・社内人事評価制度の設計、改定・社内コンサル、社労士、弁護士窓口対応・労務業務、庶務業務・そのほか総務業務、プロジェクト運用 ※給与社保業務は現在外部の事務所へアウトソースしております。（内製化についてはその方のスキルや運用のしやすさに応じて今後検討をしていくことも可能です。） ■ポジションの魅力・同社の経営層と共に、人事制度構築やオフィス戦略など大変大きなやりがいを得られるとともに、会社の活性化に直接かかわることのできる非常に従業な役割があるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
【東証スタンダード上場企業】ニッチな業界でトップシェア/制度運用・企画担当/ワークライフバランス◎ (216637)
制度運用・企画担当（本社）※チャレンジしたい方歓迎！/上場企業/世界シェアトップの食品加工機メーカー/福利厚生◎/落ち着いた社風
仕事内容
・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 550万円

ポジション
人事マネージャー（部長候補）【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】 (216926)
人事マネージャー（部長候補）【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】
仕事内容
(採用業務全般) ・日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索・Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画・採用の進捗の調整と管理・入退社業務プロセスの整備と運営 (人事評価と人材育成) ・人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案・企業カルチャーの形成に関連する対策の企画・社内教育制度の整備と運営 (労務) ・労務管理業務全般の総括・労務DDで発見された問題点の改善案の実施 (福利厚生) ・福利厚生制度の導入および運営 (チームマネジメント) ・2～3人の人事労務チームの育成と管理【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 900万円

ポジション
大企業のM&AやIPO間近の優良中小企業を対象に企業法務の実務経験を積める霞が関の法律事務所 (133515)
弁護士※～75期まで幅広い期が対象の求人です
仕事内容
当事務所で取り扱っている業務内容は、事業概要通りです。大手事業会社、大手金融機関、その他大手クライアントをメインにベンチャー企業まで、幅広く取引頂いております。業務としてはトランザクション（ディール）が中心で、紛争案件は比較的少ない環境です。少数精鋭の事務所の為、スキル・経験・志向に合わせて業務内容や、働き方を検討することが可能かと思います。選考時に擦り合わせをさせてください。
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1500万円

経理マネージャー※大手事業パートナー多数/フレックス有/交通決済・認証センターを運営

基本情報