大手四大監査法人によるキャリア採用!人事の募集

募集要項
ポジション

HRBP(部門担当戦略人事)【HR】

雇用区分 正社員
仕事内容  担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 Work
など
必要な経験・能力 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方
  ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての  3年以上の勤務経験(労務対応含)
  ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
  ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
  ・労働法令に対する基礎的な理解があること
  ・人事コンサルティング経験

■歓迎する経験・知識
  ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
  ・人事考課の運用経験
  ・ビジネスレベルの英語力

■人材に求められるコンピテンシー:
  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考え  てその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではな   く、担当者としての付加価値を加えられること)
  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
  ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
  ・論理的思考と実践力
  ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力
  ・学習意欲が高くAgilityの高い方
  ・プロセス志向
  ・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓  迎
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間 09:15~17:15
適宜ご対応して頂きます。
※休憩時間:60分
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)祝
有給休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
年間休日
想定年収 550万円 ~ 1,200万円
想定月収 44万円 ~ 96万円
条件・手当等 賞与 年2回
能力・実績・業績等により決定(詳細は面接時にご確認ください)
時間外手当(職位に応じて変わりますので委細選考過程でご確認ください。)
企業情報
業種 監査法人全般 , コンサルティング全般 , 金融全般
事業内容 当グループは、世界最大規模のコンサルティンググループとして、監査、税務、アドバイザリーの業務分野において、高品質でグローバル・スタンダードのサービスを世界中に提供しています。グローバルネットワークを通じて24時間いつでも情報交換が可能であり、クライアントの海外業務や情報収集など様々な面で緊密な連携がとられています。
当監査法人は、世界最大級の会計ファームのメンバーとして、会計および監査において世界基準での手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用しております。そして、グローバルネットワークで培われた経験、専門知識、リソースを最大限に活用し、日本において国内企業および国際企業に対して、国際水準の高品質のサービスを提供してまいります。
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