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プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの人事求人です(197001) |
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ポジション | 【大阪】人事(給与社保)※未経験可 | ||
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仕事内容 |
同社の人事(給与社保)をお任せいたします。主に子会社をご担当いただき、当該子会社の給与社保に関する事務回りをご対応いただく予定です。
部署は16名で構成されており、女性の多い組織になっています。若手からベテランまで幅広く所属しています。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
以下、いずれかに該当する方 ・人事アシスタント経験(給与社保や労務など) ・他事務職等にてExcelなどを利用した事務処理経験(Excelレベル目安:vlookup、ピボットなど) |
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想定年収 | 400万円 ~ | ||
プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの経理(グローバル)求人です(196997) |
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ポジション | 【大阪/KOKUYO】経理(グローバル) | ||
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仕事内容 |
グローバル経理として、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ■国内外に展開するグループ会社のIFRS連結決算業務 ■IFRS会計方針策定 ■国内外の組織再編等における会計面でのリスクマネジメント ■M&Aにおける財務/税務デューデリジェンス ■M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援 ■経営層へのマネジメントレポーティング ■開示資料作成など上記に付随する一連の実作業 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
下記いずれか ・海外子会社管理や監査の経験 ・クロスボーダーM&Aに関する経験(DDやPMI支援など) <歓迎> ・公認会計士やUSCPAの資格 |
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想定年収 | 750万円 ~ 880万円 | ||
【渋谷】人事・労務担当/10時出社・就業時間7時間15分/進学塾の管理部門/人事としてスキルアップ(192978) |
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ポジション | 【人事労務職/スタッフ~リーダー】進学塾グノーブルグループ/月平均残業時間20時間程 | ||
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仕事内容 |
進学塾グノーブルの管理部門として人事・労務の業務を担当して頂きます。
メインとなるのは、現在関係会社も含めた600名~700名分の人事労務・社会保険・給与関連業務をお任せ致します。 また、ご自身の希望に合わせて採用業務やその他幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。 ※最初はきちんと現担当者が業務を指導しますので、ご安心下さい。将来的には主担当者として業務をお任せすること期待しています。 ■業務内容: (1)給与関連:給与データ作成、住民税データ管理、給与支払い報告書提出、年末調整業務 (2)社会保険関連:入退社等に伴う社会保険手続 (3)同社含む関連会社(塾運営会社)の人事労務業務全般 (4)その他関連業務 ※600名~700名分の給与計算を行って頂きますが、その半分はアルバイトの方の給与計算で、残りが契約社員含む正社員の給与計算対象になります。 ※給与計算からスタートして、慣れてきたら社保や労務全般をお任せしていきます。 給与ソフト:給与奉行 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事労務のご経験をお持ちの方 ★ワークライフバランスを大事にしながら、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです!! |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【東証グロース上場】法務求人です!(194438) |
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ポジション | <法科大学院修了生歓迎>法務◆東証グロース上場LAグループ◆少数精鋭の総合デベロッパー/M&Aや事業提携業務有/スライド出勤可・社宅制度有 | ||
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仕事内容 |
事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。
・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【応募条件】
・実務経験不問/ロースクールで勉強されていた方やパラリーガルの方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・不動産契約実務経験者 ・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)から人事(採用担当)の案件です!(185092) |
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ポジション | 【人事(採用)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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仕事内容 |
採用業務(下記、参考実績)
⇒新卒採用:若干名(~5名)/年 ⇒中途採用:若干名(組織編成等の都合により変動あるが~10名) ⇒採用職種:クライアント開発職、サーバー開発職、企画職、管理系職種など ・ 応募者管理 ・ 採用プロセス管理 ・ 採用後入社までのフォローアップ ・ 入社後のオンボーディング ・採用/育成関連業務の企画・運用 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 【変更の範囲】 将来的に労務・制度業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・採用業務経験(新卒/中途問わず)3年以上 ■尚可条件 ・採用だけでなく労務、制度業務など幅広い人事の知見 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
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ポジション | 【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・労務業務、もしくは制度業務の経験が3年以上 ■尚可条件 労務だけでなく、採用、育成など幅広い人事の知見 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
老舗東証プライム上場企業より、人事労務スタッフの募集です/ワークライフバランス◎(192658) |
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ポジション | 人事労務スタッフ/リモート・フレックス可/社労士事務所ご出身の方歓迎です‼ | ||
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仕事内容 |
ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます。
◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務(定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等) ◆福利厚生:下記に関わる事務処理および発送業務 ・確定拠出年金(入社・退職・更新) ・持株会(口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等) ◆勤怠、規定関連 ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握していただき、正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件
・給与・社保のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ※社労士事務所ご出身の方も大歓迎です! ◆歓迎要件 ・グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 ・給与、社保業務においてのリーダー経験 ・社会保険労務士資格(若しくは社労士事務所での実務経験) ・給与および社保業務における業務改善ができる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 580万円 | ||
【名古屋】未経験可/総務スタッフ/年収~500万円程度(194031) |
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ポジション | 労務スタッフ ※未経験可/名古屋駅勤務 | ||
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仕事内容 |
■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)
■書類管理/発送対応 ■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応) 等 上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます! 業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップを図っています! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
未経験の方からの応募も歓迎いたします!
【必須】 ■社会人経験3年程度 ■PCスキル(Excel:簡易な計算式(四則演算)が組める程度でOKです) 【歓迎】 ■企画提案ができる方 ■目標をもって行動ができる方 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。 私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。 経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています! |
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想定年収 | |||
【国税OB/シニア対象求人】東名阪に展開する中堅税理士法人・コンサルティングファームです(150286) |
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ポジション | 国税出身者 ※シニア対象求人※ | ||
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仕事内容 |
※あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。
◆帳簿作成は基本的に行わずに、セカンドオピニオンの立場で税務面からアドバイスを行って頂きます。 ◆オーナー社長の税務(法人・個人含む)に関するすべての悩みを解決するために、知識と経験を生かして社内からの相談業務に対応したり、申告書のチェックをして頂きます。 ※クライアントは中小企業がメインです。 会計ソフト:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・国税庁、国税局でのご経験者(※法人対応経験者) 【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方、柔軟な対応を頂ける方 ※お客様に応じた会計ソフト対応をしております。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
研修プログラムがしっかりとしており、従業員満足度や定着率も高い事務所で税務スタッフの募集!(124593) |
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ポジション | スタッフ~マネージャー ※スタッフ~幹部、支店長候補まで幅広く募集 | ||
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仕事内容 |
あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。
【会計・税務業務】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編・企業再生・・・など 【資産税・相続関連業務】 ・相続税申告書作成 ・不動産相続 ・不動産オーナーの節税対策 ・遺言・相続対策 ・後継者問題 ・自社株の承継対策・・・など ■ 補足 ■ 会計事務所経験者で、今後は提案業務により注力した環境で働きたいという方にも大変お勧めです。入力センターがあり、月次・決算の処理等はそちらで対応するため、より提案に注力できる環境です。⼀般的な会計業務だけでなく、経営計画の策定や借換提案、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、クラウドサービスの活⽤、法⼈・個⼈を横断的に捉えた節税スキームの提案など、総合的なコンサルティングを経験できます。 事業承継や相続などの資産税案件やM&Aは専⾨部署との連携を図り、医業など、専⾨性の⾼い分野に関しては専任スタッフを置いて業務の品質向上に取り組んでいます。生損保を含む金融商品はグループ会社などと連携し、クライアントに対し最善の提案ができる環境です。尚、資産税については、今後、関東でも専門の部署を起ち上げて更に注力していく予定です。 具体的な業務内容について、スキル・ご経験等にもよって変わりますので、委細選考過程でご確認ください。 【会計ソフト】:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所での実務経験がある方 【歓迎】 ・会計事務所での実務経験者 ・税理士 or 目合格者 (※会計士検討可) ・営業、コンサルティング経験のある方 ・国税局出身者 【補足】 経験が少ない若手から長年業界で経験を積んだベテランまで幅広く在籍。丁寧な教育・指導を行い、一人前に育てる環境です。既に、豊富な経験をお持ちの方には、これまでやって来られなかったような業務等、今まで以上に多様な経験を積めるよう割り振りを考えますし、拡大していく中で、ポジションも上げていくことが可能です。 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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想定年収 | 360万円 ~ 700万円 | ||
恵比寿/中堅税理士法人/税務スタッフの募集(162895) |
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ポジション | 税務スタッフ(恵比寿支店) | ||
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仕事内容 |
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | 会計事務所にて担当を持った経験がある方 | ||
想定年収 | 420万円 ~ 700万円 | ||
グループ総数200名を超える法人でM&Aコンサルタントの募集!(192381) |
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ポジション | (未経験者歓迎)M&Aコンサルタント 東京本社 | ||
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仕事内容 |
・支店担当者との情報連携
・M&A仲介会社との連携 ・M&A仲介業務(案件発掘からクロージングまで) 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業はありません。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・情報収集が得意な方 ・主体性がある方 ■歓迎条件 ・銀行出身者 ・コンサルティングの経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 336万円 ~ 600万円 | ||
落ち着き安定系の総合型不動産企業での人事(労務)の求人です。(196908) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎> | ||
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仕事内容 |
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です <具体的な業務内容> ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ※範囲:グループ全社 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方 (目安:2年以上、事業会社で300名以上) ※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため) ・柔軟性、調整力がある方 ・自主的に働きかけられる方 ・労務分野で専門性を築いていきたい方(他部門への異動は予定していないため) |
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想定年収 | 470万円 ~ 640万円 | ||
落ち着き安定系の総合型不動産企業での人事(労務)の求人です。(196924) |
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ポジション | 人事労務管理職<21期連続黒字決算/フルフレックス・リモートワーク可能/ 働き方◎> | ||
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仕事内容 |
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です <具体的な業務内容> ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ※範囲:グループ全社 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算実務経験をお持ちの方 (目安:5年以上、事業会社で300名以上) ※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため) ・柔軟性、調整力がある方 ・安定感、腰を据えて働ける方 ・他部署と連携して業務を行ったご経験のある方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【神奈川県勤務/リモートワーク可】上場メーカーにてIR・経営企画担当者の募集です!(155039) |
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ポジション | IR・経営企リーダー候補【横浜市営地下鉄沿線勤務|東証プライム上場グローバルメーカー|リモートワーク・車通勤可】 | ||
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仕事内容 |
・IR業務全般(決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成)
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理 ・各種M&A、新規事業の立案・実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
経営企画またはIRの実務経験(期間問わず) 【歓迎要件】 ■英語の実務スキル *想定業務 ・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正 ・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成 ・海外IRの企画や実施 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方 ■ものづくりに興味のある方 |
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想定年収 | 440万円 ~ 710万円 | ||
1949年創業システム建築事業/持ち株会社/財務経理部(経験者)(193977) |
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ポジション | 財務経理主任~主事(管理職候補) | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・日次伝票の作成、経費精算データの作成・確認実行、振込データの作成・確認実行 ・個社単体の月次決算・年次決算の締め作業、財務諸表・個別注記の作成 ★業務に慣れていただき、将来的には開示業務など業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・年次決算経験がある方 <歓迎> ・単体決算の締め作業、財務諸表・個別注記作成の経験 ・日商簿記検定2級 |
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想定年収 | 510万円 ~ 637万円 | ||
1949年創業システム建築事業/持ち株会社/財務経理部(財務担当)(193976) |
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ポジション | 財務担当 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■資金調達、金融機関折衝、借入金返済・利払い等の契約履行管理 ■グループ資金管理(月次・年度資金繰り管理、グループ間の貸借金管理、親会社保証等) ■財務戦略の検討・立案サポート ■メンバーの育成 ※ポラリスキャピタルグループと提携があり、入社後は銀行折衝やポラリスとのやり取りもあり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須:借入金等の管理業務~金融機関との折衝など一通りのご経験がある方
■尚可:日商簿記検定2級 |
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想定年収 | 589万円 ~ 697万円 | ||
世界シェア約80%、プライム上場の製造メーカーにて法務のマネージャー~シニアマネージャークラスの募集(197010) |
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ポジション | 【東京勤務】法務マネージャー~シニアマネージャー/英語力が生かせます/東証プライム上場/リモート・フレックス可能 | ||
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仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。 ・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)※事務所のみのご経験も可 ・マネジメント経験 ・英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力(会話ビジネスレべル) |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
1949年創業システム建築事業/持ち株会社/法務スタッフ(176401) |
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ポジション | 法務~コンプライアンス部~※主任~課長クラス | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。 ご経験により業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社における法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・子会社(グループ会社)管理業務の経験 ・建設業でのご経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 640万円 | ||
上場メーカーでの経理財務(転勤なし)の求人です。(196808) |
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ポジション | 経理職(主任~係長)※上場メーカー/転勤なし | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■与信審査 ■金融機関対応 ■出納業務 ■資金繰り ■決算書関連資料作成 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【利用システム】 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理や財務の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・上場会社での幅広い経験 ・製造業での経理経験 |
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想定年収 | 520万円 ~ 670万円 | ||
プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの人事求人です(197001) |
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ポジション | 【大阪】人事(給与社保)※未経験可 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
同社の人事(給与社保)をお任せいたします。主に子会社をご担当いただき、当該子会社の給与社保に関する事務回りをご対応いただく予定です。
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部署は16名で構成されており、女性の多い組織になっています。若手からベテランまで幅広く所属しています。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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以下、いずれかに該当する方 ・人事アシスタント経験(給与社保や労務など) ・他事務職等にてExcelなどを利用した事務処理経験(Excelレベル目安:vlookup、ピボットなど) |
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プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの経理(グローバル)求人です(196997) |
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ポジション | 【大阪/KOKUYO】経理(グローバル) | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 880万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グローバル経理として、下記業務を担当いただきます。
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【具体的には】 ■国内外に展開するグループ会社のIFRS連結決算業務 ■IFRS会計方針策定 ■国内外の組織再編等における会計面でのリスクマネジメント ■M&Aにおける財務/税務デューデリジェンス ■M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援 ■経営層へのマネジメントレポーティング ■開示資料作成など上記に付随する一連の実作業 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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下記いずれか ・海外子会社管理や監査の経験 ・クロスボーダーM&Aに関する経験(DDやPMI支援など) <歓迎> ・公認会計士やUSCPAの資格 |
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【渋谷】人事・労務担当/10時出社・就業時間7時間15分/進学塾の管理部門/人事としてスキルアップ(192978) |
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ポジション | 【人事労務職/スタッフ~リーダー】進学塾グノーブルグループ/月平均残業時間20時間程 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
進学塾グノーブルの管理部門として人事・労務の業務を担当して頂きます。
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メインとなるのは、現在関係会社も含めた600名~700名分の人事労務・社会保険・給与関連業務をお任せ致します。 また、ご自身の希望に合わせて採用業務やその他幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。 ※最初はきちんと現担当者が業務を指導しますので、ご安心下さい。将来的には主担当者として業務をお任せすること期待しています。 ■業務内容: (1)給与関連:給与データ作成、住民税データ管理、給与支払い報告書提出、年末調整業務 (2)社会保険関連:入退社等に伴う社会保険手続 (3)同社含む関連会社(塾運営会社)の人事労務業務全般 (4)その他関連業務 ※600名~700名分の給与計算を行って頂きますが、その半分はアルバイトの方の給与計算で、残りが契約社員含む正社員の給与計算対象になります。 ※給与計算からスタートして、慣れてきたら社保や労務全般をお任せしていきます。 給与ソフト:給与奉行 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事労務のご経験をお持ちの方 ★ワークライフバランスを大事にしながら、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです!! |
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【東証グロース上場】法務求人です!(194438) |
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ポジション | <法科大学院修了生歓迎>法務◆東証グロース上場LAグループ◆少数精鋭の総合デベロッパー/M&Aや事業提携業務有/スライド出勤可・社宅制度有 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。
もっと見る
・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【応募条件】
もっと見る
・実務経験不問/ロースクールで勉強されていた方やパラリーガルの方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・不動産契約実務経験者 ・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者 |
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「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)から人事(採用担当)の案件です!(185092) |
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ポジション | 【人事(採用)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
採用業務(下記、参考実績)
もっと見る
⇒新卒採用:若干名(~5名)/年 ⇒中途採用:若干名(組織編成等の都合により変動あるが~10名) ⇒採用職種:クライアント開発職、サーバー開発職、企画職、管理系職種など ・ 応募者管理 ・ 採用プロセス管理 ・ 採用後入社までのフォローアップ ・ 入社後のオンボーディング ・採用/育成関連業務の企画・運用 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 【変更の範囲】 将来的に労務・制度業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
もっと見る
・採用業務経験(新卒/中途問わず)3年以上 ■尚可条件 ・採用だけでなく労務、制度業務など幅広い人事の知見 |
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「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
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ポジション | 【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・労務業務、もしくは制度業務の経験が3年以上 ■尚可条件 労務だけでなく、採用、育成など幅広い人事の知見 |
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老舗東証プライム上場企業より、人事労務スタッフの募集です/ワークライフバランス◎(192658) |
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ポジション | 人事労務スタッフ/リモート・フレックス可/社労士事務所ご出身の方歓迎です‼ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 580万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます。
もっと見る
◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務(定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等) ◆福利厚生:下記に関わる事務処理および発送業務 ・確定拠出年金(入社・退職・更新) ・持株会(口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等) ◆勤怠、規定関連 ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握していただき、正しい勤怠管理の周知や法改正に伴う規定整備、休職者対応等、業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件
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・給与・社保のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ※社労士事務所ご出身の方も大歓迎です! ◆歓迎要件 ・グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 ・給与、社保業務においてのリーダー経験 ・社会保険労務士資格(若しくは社労士事務所での実務経験) ・給与および社保業務における業務改善ができる方 |
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【名古屋】未経験可/総務スタッフ/年収~500万円程度(194031) |
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ポジション | 労務スタッフ ※未経験可/名古屋駅勤務 | ||
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想定年収 | |||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)
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■書類管理/発送対応 ■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応) 等 上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます! 業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップを図っています! 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
未経験の方からの応募も歓迎いたします!
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【必須】 ■社会人経験3年程度 ■PCスキル(Excel:簡易な計算式(四則演算)が組める程度でOKです) 【歓迎】 ■企画提案ができる方 ■目標をもって行動ができる方 管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。 私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。 経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています! |
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【国税OB/シニア対象求人】東名阪に展開する中堅税理士法人・コンサルティングファームです(150286) |
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ポジション | 国税出身者 ※シニア対象求人※ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
※あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。
もっと見る
◆帳簿作成は基本的に行わずに、セカンドオピニオンの立場で税務面からアドバイスを行って頂きます。 ◆オーナー社長の税務(法人・個人含む)に関するすべての悩みを解決するために、知識と経験を生かして社内からの相談業務に対応したり、申告書のチェックをして頂きます。 ※クライアントは中小企業がメインです。 会計ソフト:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・国税庁、国税局でのご経験者(※法人対応経験者) 【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方、柔軟な対応を頂ける方 ※お客様に応じた会計ソフト対応をしております。 |
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研修プログラムがしっかりとしており、従業員満足度や定着率も高い事務所で税務スタッフの募集!(124593) |
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ポジション | スタッフ~マネージャー ※スタッフ~幹部、支店長候補まで幅広く募集 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 360万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。
もっと見る
【会計・税務業務】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編・企業再生・・・など 【資産税・相続関連業務】 ・相続税申告書作成 ・不動産相続 ・不動産オーナーの節税対策 ・遺言・相続対策 ・後継者問題 ・自社株の承継対策・・・など ■ 補足 ■ 会計事務所経験者で、今後は提案業務により注力した環境で働きたいという方にも大変お勧めです。入力センターがあり、月次・決算の処理等はそちらで対応するため、より提案に注力できる環境です。⼀般的な会計業務だけでなく、経営計画の策定や借換提案、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、クラウドサービスの活⽤、法⼈・個⼈を横断的に捉えた節税スキームの提案など、総合的なコンサルティングを経験できます。 事業承継や相続などの資産税案件やM&Aは専⾨部署との連携を図り、医業など、専⾨性の⾼い分野に関しては専任スタッフを置いて業務の品質向上に取り組んでいます。生損保を含む金融商品はグループ会社などと連携し、クライアントに対し最善の提案ができる環境です。尚、資産税については、今後、関東でも専門の部署を起ち上げて更に注力していく予定です。 具体的な業務内容について、スキル・ご経験等にもよって変わりますので、委細選考過程でご確認ください。 【会計ソフト】:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・会計事務所での実務経験がある方 【歓迎】 ・会計事務所での実務経験者 ・税理士 or 目合格者 (※会計士検討可) ・営業、コンサルティング経験のある方 ・国税局出身者 【補足】 経験が少ない若手から長年業界で経験を積んだベテランまで幅広く在籍。丁寧な教育・指導を行い、一人前に育てる環境です。既に、豊富な経験をお持ちの方には、これまでやって来られなかったような業務等、今まで以上に多様な経験を積めるよう割り振りを考えますし、拡大していく中で、ポジションも上げていくことが可能です。 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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恵比寿/中堅税理士法人/税務スタッフの募集(162895) |
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ポジション | 税務スタッフ(恵比寿支店) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 420万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。
もっと見る
【具体的には】 ・月次決算業務 ・会計・税務顧問、コンサルティング ・創業・会社設立支援 ・事業計画作成支援 ・資金調達支援 ・組織再編 ・企業再生・・・など 社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。 クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら 他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 ※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。 |
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必要な 経験・能力 |
会計事務所にて担当を持った経験がある方
もっと見る
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グループ総数200名を超える法人でM&Aコンサルタントの募集!(192381) |
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ポジション | (未経験者歓迎)M&Aコンサルタント 東京本社 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 336万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・支店担当者との情報連携
もっと見る
・M&A仲介会社との連携 ・M&A仲介業務(案件発掘からクロージングまで) 支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業はありません。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
もっと見る
・情報収集が得意な方 ・主体性がある方 ■歓迎条件 ・銀行出身者 ・コンサルティングの経験をお持ちの方 |
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落ち着き安定系の総合型不動産企業での人事(労務)の求人です。(196908) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<21期連続黒字決算/フルフレックス・在宅可能/ 働き方◎> | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 470万円 ~ 640万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
もっと見る
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です <具体的な業務内容> ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ※範囲:グループ全社 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・給与計算のご経験をお持ちの方 (目安:2年以上、事業会社で300名以上) ※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。 ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため) ・柔軟性、調整力がある方 ・自主的に働きかけられる方 ・労務分野で専門性を築いていきたい方(他部門への異動は予定していないため) |
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落ち着き安定系の総合型不動産企業での人事(労務)の求人です。(196924) |
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ポジション | 人事労務管理職<21期連続黒字決算/フルフレックス・リモートワーク可能/ 働き方◎> | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
もっと見る
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です <具体的な業務内容> ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) ※範囲:グループ全社 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・給与計算実務経験をお持ちの方 (目安:5年以上、事業会社で300名以上) ※事務所及びアウトソーシングでの経験者も応募可能です。 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方(社内でのやり取りが多いため) ・柔軟性、調整力がある方 ・安定感、腰を据えて働ける方 ・他部署と連携して業務を行ったご経験のある方 |
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【神奈川県勤務/リモートワーク可】上場メーカーにてIR・経営企画担当者の募集です!(155039) |
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ポジション | IR・経営企リーダー候補【横浜市営地下鉄沿線勤務|東証プライム上場グローバルメーカー|リモートワーク・車通勤可】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 440万円 ~ 710万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・IR業務全般(決算説明会の企画運営、国内外機関投資家アナリスト等との面談、統合報告書作成)
もっと見る
・経営計画/戦略の立案、策定、進捗管理 ・各種M&A、新規事業の立案・実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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経営企画またはIRの実務経験(期間問わず) 【歓迎要件】 ■英語の実務スキル *想定業務 ・統合レポートや決算関連資料のチェック、修正 ・海外投資家からの問い合わせに対する回答案作成 ・海外IRの企画や実施 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■社内外問わず良好な人間関係を築くことができる方 ■ものづくりに興味のある方 |
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1949年創業システム建築事業/持ち株会社/財務経理部(経験者)(193977) |
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ポジション | 財務経理主任~主事(管理職候補) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 510万円 ~ 637万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
もっと見る
・日次伝票の作成、経費精算データの作成・確認実行、振込データの作成・確認実行 ・個社単体の月次決算・年次決算の締め作業、財務諸表・個別注記の作成 ★業務に慣れていただき、将来的には開示業務など業務の幅を広げていただきたいと考えています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・年次決算経験がある方 <歓迎> ・単体決算の締め作業、財務諸表・個別注記作成の経験 ・日商簿記検定2級 |
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1949年創業システム建築事業/持ち株会社/財務経理部(財務担当)(193976) |
|||
ポジション | 財務担当 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 589万円 ~ 697万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
もっと見る
■資金調達、金融機関折衝、借入金返済・利払い等の契約履行管理 ■グループ資金管理(月次・年度資金繰り管理、グループ間の貸借金管理、親会社保証等) ■財務戦略の検討・立案サポート ■メンバーの育成 ※ポラリスキャピタルグループと提携があり、入社後は銀行折衝やポラリスとのやり取りもあり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
■必須:借入金等の管理業務~金融機関との折衝など一通りのご経験がある方
もっと見る
■尚可:日商簿記検定2級 |
||
世界シェア約80%、プライム上場の製造メーカーにて法務のマネージャー~シニアマネージャークラスの募集(197010) |
|||
ポジション | 【東京勤務】法務マネージャー~シニアマネージャー/英語力が生かせます/東証プライム上場/リモート・フレックス可能 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
もっと見る
・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。 ・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
||
必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・法務業務経験(目安5年以上)※事務所のみのご経験も可 ・マネジメント経験 ・英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力(会話ビジネスレべル) |
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1949年創業システム建築事業/持ち株会社/法務スタッフ(176401) |
|||
ポジション | 法務~コンプライアンス部~※主任~課長クラス | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 640万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。 ご経験により業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・事業会社における法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・子会社(グループ会社)管理業務の経験 ・建設業でのご経験 |
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上場メーカーでの経理財務(転勤なし)の求人です。(196808) |
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ポジション | 経理職(主任~係長)※上場メーカー/転勤なし | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 520万円 ~ 670万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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【具体的な業務内容】 ■与信審査 ■金融機関対応 ■出納業務 ■資金繰り ■決算書関連資料作成 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【利用システム】 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理や財務の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・上場会社での幅広い経験 ・製造業での経理経験 |
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新着求人
プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの人事求人です(197001) |
ポジション |
---|
【大阪】人事(給与社保)※未経験可 |
仕事内容 |
同社の人事(給与社保)をお任せいたします。主に子会社をご担当いただき、当該子会社の給与社保に関する事務回りをご対応いただく予定です。
部署は16名で構成されており、女性の多い組織になっています。若手からベテランまで幅広く所属しています。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 |
プライム上場/日本を代表する事務用品メーカーでの経理(グローバル)求人です(196997) |
ポジション |
---|
【大阪/KOKUYO】経理(グローバル) |
仕事内容 |
グローバル経理として、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ■国内外に展開するグループ会社のIFRS連結決算業務 ■IFRS会計方針策定 ■国内外の組織再編等における会計面でのリスクマネジメント ■M&Aにおける財務/税務デューデリジェンス ■M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援 ■経営層へのマネジメントレポーティング ■開示資料作成など上記に付随する一連の実作業 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
750万円 ~ 880万円 |
【渋谷】人事・労務担当/10時出社・就業時間7時間15分/進学塾の管理部門/人事としてスキルアップ(192978) |
ポジション |
---|
【人事労務職/スタッフ~リーダー】進学塾グノーブルグループ/月平均残業時間20時間程 |
仕事内容 |
進学塾グノーブルの管理部門として人事・労務の業務を担当して頂きます。
メインとなるのは、現在関係会社も含めた600名~700名分の人事労務・社会保険・給与関連業務をお任せ致します。 また、ご自身の希望に合わせて採用業務やその他幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。 ※最初はきちんと現担当者が業務を指導しますので、ご安心下さい。将来的には主担当者として業務をお任せすること期待しています。 ■業務内容: (1)給与関連:給与データ作成、住民税データ管理、給与支払い報告書提出、年末調整業務 (2)社会保険関連:入退社等に伴う社会保険手続 (3)同社含む関連会社(塾運営会社)の人事労務業務全般 (4)その他関連業務 ※600名~700名分の給与計算を行って頂きますが、その半分はアルバイトの方の給与計算で、残りが契約社員含む正社員の給与計算対象になります。 ※給与計算からスタートして、慣れてきたら社保や労務全般をお任せしていきます。 給与ソフト:給与奉行 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
【東証グロース上場】法務求人です!(194438) |
ポジション |
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<法科大学院修了生歓迎>法務◆東証グロース上場LAグループ◆少数精鋭の総合デベロッパー/M&Aや事業提携業務有/スライド出勤可・社宅制度有 |
仕事内容 |
事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。
・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・会社法務実務・登記事務(法廷議事録、商業登記など) ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)から人事(採用担当)の案件です!(185092) |
ポジション |
---|
【人事(採用)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 |
仕事内容 |
採用業務(下記、参考実績)
⇒新卒採用:若干名(~5名)/年 ⇒中途採用:若干名(組織編成等の都合により変動あるが~10名) ⇒採用職種:クライアント開発職、サーバー開発職、企画職、管理系職種など ・ 応募者管理 ・ 採用プロセス管理 ・ 採用後入社までのフォローアップ ・ 入社後のオンボーディング ・採用/育成関連業務の企画・運用 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 【変更の範囲】 将来的に労務・制度業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
「遊び」を創造する成長企業(大手子会社)/人事(労務担当)/リモート・フレックス/残業少(196990) |
ポジション |
---|
【人事(労務/制度)】リモート・フレックス/残業少/国内シェアNo1のダーツ事業/セガグループの安定基盤 |
仕事内容 |
・勤怠管理 ・外務委託のためベンダーコントロールがメイン(付随する社内受付、各種手続き対応) ・社会保険手続き:同上 ・人事関連経営課題の把握、改善プランの企画・提案・運用 ・各種人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用 ・人事評価、賞与、給与改定等の運用 ・人事関連法令等に基づいた規程の改廃、就業規則の見直し 【変更の範囲】 将来的に採用、研修業務など人事業務を幅広く行っていただくことを想定 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 650万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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