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ポジション
【大阪】法務部長 リモート可/年間休日128日/戦略法務
仕事内容
各種契約書のリーガルチェック
許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
ステークホルダーとのトラブル対応
業務に付随する弁護士との折衝
新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
M&A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し
その他法務に不随する業務

管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。
業務プロセスの改善など、全社的な視点による部門運営、会社への提言に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業における法務の実務経験5年以上
・法務部門でのマネジメント経験(年数や人数は不問)
・経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験
・中級程度のPCスキル

【歓迎】
・語学力をお持ちの方

【求める人物像】
メンバーを率いながら、時には自らもプレーヤーとして、新しい仕組みやルールづくりに主体的に尽力してくださる強いリーダーシップを持った方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、案件を前に進めていく、ビジネスを実現可能にする方を募集しています。
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
マネージャー候補【法務】大阪駅・梅田駅/年休120日以上
仕事内容
法務部門にてプレイヤーとしてのご活躍に加え、チームリーダー・マネージャー候補としてのポジションです。
●契約書(日本語及び英語)のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M&A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数 約50件/人
●契約書の締結・管理業務(電子契約締結手続きのアレンジ等を含む)
●社内規程の整備
●社内研修の実施

【変更の範囲】 会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
●企業法務、もしくはその他法律関連業務の実務経験が3年以上ある方
●契約法務の知見(作成・レビューを主体的に行える方)

【歓迎】
●時業j会社における法務経験者
●英文契約書のドラフト・レビュー経験がある方
●リスクマネジメントの経験がある方
●個人情報保護等に関する内部管理体制構築のご経験がある方
●社内研修の講師経験等がある方

【求める人物像】
●責任感をもって誠実に粘り強く担当業務を遂行できる方
●チームの連帯感・協調性を大切にできる方
●スピード感をもって業務を遂行できる方
●コミュニケーション能力のある方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務【東証スタンダード上場/WLB◎】
仕事内容
・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等

その他幅広い業務をお任せいたします。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務経験のある方(業界不問)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】法務スタッフ<マネージャー候補><社員定着率92%/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎>★CMでお馴染みのIT企業
仕事内容
【配属予定部署の特色・PR】
・将来の株式上場や事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社及び商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
・自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価 / 検証部門、会社の管理部等、当社におけるさまざまな部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、及び労基法等の労務系分野の法律を扱います。

【仕事内容】
・商売に関わる各種契約書の確認・作成(リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権(特許・商標等)取得及び管理
・ 社外向け素材(広告物・パンフレット等)の法務審査
・その他、将来の上場に向けて法務課が担う
新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
(1)企業法務経験者(5年以上)
(2)企業の法務部門で契約書検討・作成業務をひととおり経験している方

■歓迎条件
* ソフトウェア(特にオープンソースソフトウェア)の使用許諾契約に関する知識をお持ちの方
* 英文契約書の内容確認ができる方
* 知的財産権法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣法に関する知識をお持ちの方
* 労働者派遣・請負・準委任に関する契約法務に従事した経験のある方
* IT業界での法務業務の経験を有する方
*上場企業での法務業務の経験を有する方
*複数名マネジメント経験がある方

【求める人物像】
* 業務上、会話・説明・交渉が多くなるので、コミュニケーション能力のある方を希望します。
*「管理部 法務課」という管理部に所属する組織のため、法律関係ではない業務を行うこともあります。
自身の担当業務とその他を切り分けるのではなく、さまざまな業務に興味・関心を持ち、積極的に取組んでいく姿勢をお持ちの方を希望します。
想定年収
650万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務 担当者
仕事内容
<主業務>
① 契約書・法務文書の作成およびレビュー
② 法務相談対応および社内教育の企画・実施
③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応
④ 外部専門家(弁護士・社労士)との連携

入社後のキャリアパスとして、
「マネジメント職を目指していただくコース」と「専門性を磨いていただくプロフェッショナルコース」がございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・法務の実務経験3年以上
・契約審査/コンプライアンス/規程整備いずれかの経験
・法務の視点を活かし、主体的に取り組める方

<歓迎>
<語学力>TOEIC:500点以上(目安)または海外とのやり取りの経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪/契約・受発注管理】リーダー~係長クラス│年間休日126日以上/フルフレックス/Web面接OK
仕事内容
配属先となる「管理部_契約・受発注管理課」は、法務、契約・受発注管理などの業務をしており、
主に以下の業務を担当していただきます。

・契約管理業務(請負契約、派遣契約)および書類管理業務(専用ツールへのインプットあり)
  ∟基本契約、個別契約、見積書発行、注文請書発行、納品書発行、請求書発行 等
・派遣受入契約業務
  ∟契約書などの確認、契約管理、派遣元や部門との連携、 等

※繁忙期:四半期末の3月・6月・9月・12月
(当該ポジションでは、繁忙期に40時間ほどの残業時間を想定しています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・営業商務や受発注関連の業務経験(5年以上)
・システム導入・改善や業務フローの見直しなど効率化・業務改善プロジェクト
 のリーダー的な役割経験
・office含めたPCの基本的スキル

<歓迎>
・良好なコミュニケーションが取れる方(社内のリーダーやお客様と話が出来る方)
・DXに必要なPCソフトのスキル
・フレキシブルな勤務時間に対応できる方
想定年収
630万円 ~ 870万円
ポジション
【本社】法務 リーダー候補◆業績安定の上場企業◆
仕事内容
■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務経験3年以上
・英語力(メールなどの読み書きができる程度)

【あれば尚可】
・英語での会話
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪本社】総務部法務 リーダー~マネージャークラス
仕事内容
【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー(20~30件/月、売買関係・派遣関係など)
・事業部門からの法務相談対応
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
・株主総会・取締役会関連業務
・各種規程の改定

【期待する役割】
総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え
ております。
現任の担当者(部⾧)は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。

【部署特⾧】
スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み
をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。
会社の成⾧とともに部署としても
成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。
株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき
に成長を実感して頂けるポジションです。
中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。
*一部リモート勤務可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて法務業務を主として担当したご経験をお持ちの方(最低3年、理想5年以上)
 ※企業内法務(契約書等のリーガルチェック、社内の法務相談対応等)をひと通り経験し、ご自身で判断できる程度
・コミュニケーション能力(専門用語をわかりやすく説明できる力、事業部の意見を丁寧にヒアリングできる力)

【歓迎】
・上場会社での株主総会・取締役会・株式事務に関する実務経験(目安3年以上)
・弁護士資格保有の方
・法科大学院修了の方

【人柄】
・特定の領域だけでなく担当領域を拡大していきたいという意欲をお持ちの方
・杓子定規な対応ではなく、サービス部門としての意識を持って提案できる方
 ↳法律でこうなっていますでシャットアウトしない、スピード・柔軟性を持った対応、上から目線✕
・守秘義務を守れる方(機密情報を取り扱うため)
・法的知見を有し、バランス感覚をもって関係者との交渉・調整ができる方
想定年収
602万円 ~ 802万円
ポジション
【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う!経営戦略室付インハウスローヤー
仕事内容
経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。

1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認(フリーランス・外部パートナー・海外契約含む)
契約内容の法的リスク評価・助言

2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案

3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価

4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・弁護士資格を有している方(日本国内有資格者)
・インハウス法務の実務経験をお持ちの方(契約法務・コンプライアンス・リスク管理など)
・テレビ・エンタメ業界に興味があり、長期的に活躍できる方

【歓迎条件】
・契約交渉、M&A、知財・著作権関連の経験がある方
・好奇心旺盛で積極的に業務改善・提案ができる方
・チームワークを重視し、風通しの良い環境で働ける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪市/法務】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす/在宅勤務あり(週1~2回)
仕事内容
グループ各社の企業法務を担当します。

・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業、施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております)
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
・海外案件に関するリサーチ・リスク検討
※上記の中からご経験に合わせてご担当いただく業務を調整します。

【本ポジションの魅力】
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。
・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。(適用条件あり)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
下記いずれかにあてはまる方
・企業法務系法律事務所 もしくは インハウスでの弁護士経験2年程度(有資格者)
・企業の法務部門での勤務経験3年程度(資格不問)

<歓迎>
・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪勤務】グローバル企業の法務
仕事内容
法務の主な仕事は契約審査・契約書の作成です。
開発関連や製造/販売契約もあり多種多様ですが、類型毎に雛形を備えており、基本的な契約関連業務はある程度定型化されています。
また、複数の外部法律事務所とも連携しており、必要なアドバイスをタイムリーに得ることができます。
定例業務以外には、様々なプロジェクトもあり、関連部門(財務部門・開発・製造・販売等)と共に取り組んでいます。

▍業務内容
■企業法務
・契約審査・契約書の作成
・横断プロジェクトへの参加
・各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など。(特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格】
・法務業務の経験者
・TOEIC 650点程度の英語力

【歓迎資格】
・メーカーでの法務経験者、歓迎
・英語ビジネスレベル(TOEIC730以上)尚可
・和文・英文の契約書が1からドラフティング可能な方
・海外関連事業に関わる法務担当者として交渉等を行った経験をお持ちの方 歓迎
想定年収
660万円 ~ 740万円
ポジション
法務総務<スタッフ~リーダー候補>法科大学院修了生も応募可能!
仕事内容
■本社管理本部にて法務総務のスタッフ~リーダー候補として下記業務をお任せ致します。

◆法務業務
・契約書の作成、チェック
・知財関連業務
・コンプライアンス関連業務

また、下記業務を同じ部署で行ってますのでご経験、スキルに応じて関わっていただく場合がございます。
◆総務業務
・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整
・全事業所の設備管理業務
・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務)
・給与支給、社会保険手続き等に関する業務
・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・法務総務の知識・経験のある方(法律事務所でのご経験の方も応募可能です)
・法科大学院修了の方

【歓迎条件】
・幅広く管理部門(総務・労務・経理)の経験されている方
・マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】法務<管理職候補>◇年休124日/残業月20H以内/IPO上場を目指すグローバル繊維メーカー
仕事内容
【IPO上場を目指す/ワークライフバランス◎完全週休二日制(土日祝休)/紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ、繊維事業の新たな道を切り拓くグローバル繊維メーカー】

<業務内容>
- 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る
- 取引先との契約・社内規程の整備
- コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る
- 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う(訴訟リスクの分析と準備)
- 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化
- リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施
- 各部門と連携し、法務的観点からのサポート

<ミッション>
今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には管理職として組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。持続可能な経営を支える法務体制の整備に貢献いただくことがミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎>
【必須条件】
・法務部門での実務経験
・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験

【歓迎】
・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方
・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方
・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方
・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
法務 総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※
仕事内容
・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務業務 プレイヤー【東証スタンダード上場メーカー】 法務Gー2
仕事内容
◎経営企画室 法務グループ

(1)各種契約書のレビュー(契約書のレビュー(日・英)、テンプレートの作成、海外との契約交渉、契約書標準書式の整備)
(2)訴訟対応(国内と海外の訴訟対応、取引先のトラブル対応、人事労務訴訟の対応)
(3)コンプライアンス(グループ全体の保険体制、独禁法・下請法、内部通報対応、懲戒委員会、コンプライアンス啓発活動、インサイダー、社内規定の策定)
(4)ガバナンス(会社法/金商法法務, 取締役会、株主総会、監査役会、適時開示、商業登記、株主対応、定款変更)
(5)知財(特許・商標・商号の知財侵害対応、模倣品対策)
(6)必要に応じて、プロジェクトベースの法務(M&A対応、企業連携、資本関係、国内・海外の子会社の管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■契約書のレビュー(日/英)

【歓迎要件】
■基本契約書などの契約書の確認
■法学部ご卒業の方
想定年収
563万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務部門責任者(部長レベル)候補◆独自の技術を持つプライム上場メーカー/在宅勤務可◆
仕事内容
法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。
【具体的な職務内容】
・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結
・係争準備対応(立案、方針決定、実行、交渉妥結)
・コンプライアンス全般への対応

【職責】
・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性
・係争対応への整備と準備
・海外顧客、協力先との契約交渉、締結

【応募者に求める実績】
・企業における契約(特に海外)立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験
・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。
・部下をマネジメント(課長以上)まで育成した経験と苦労
・方針策定のための経営層との協議等の経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務(特に契約)に関する確かなベース知識(米国含む)
・法務(特に契約)の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士(海外含む)とのコネクションと活用経験(英語での交渉を含む)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・法務(特に契約)に関する責任を自覚したリーダシップと柔軟性
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務※大手ハウスメーカー
仕事内容
本社の法務部門において法務担当者として、本社および各事業所・子会社に対する下記業務。 ※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。また今後発生しうる新規業務に携わっていただく可能性もあります。

◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
◆新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等)
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理

【組織について】
・「法的支援(リーガルサポート)によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」が法務部のミッションです。ビジネスパートナーとして、ガーディアン機能に留まらず、ナビゲイト、クリエイト機能も担っています。
・メンバーの70%が20代、30代、40%がキャリア採用という人員構成です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験(企業法務経験)をお持ちの方。 
[目安:経験5年以上]

【歓迎要件】
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇ロースクール卒業

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
想定年収
526万円 ~ 843万円
ポジション
法務職※プライム上場/リモート・フレックス有◎
仕事内容
・法律相談
・契約書審査(和文、英文)
・M&A対応
・訴訟等の紛争案件対応・社内研修

※法務業務全般にご対応いただく。ご本人の志向、語学力・経験等によっては国際法務を担当いただく可能性もあり。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【絶対条件】
・弁護士有資格者もしくは企業法務経験者

【歓迎条件】
・企業法務経験者
・法律事務所からのキャリアチェンジ
・IT等、特定の法分野に強み

【求める人物像】
・事案を的確に把握・分析し、論理的かつバランスの取れた判断することが出来る方
・主体的、積極的に業務にあたることが出来る方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、業務を円滑かつ効率的に遂行出来る方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務<管理職候補>【老舗企業/年収700万円~990万円程度】
仕事内容
法務業務全般をお任せいたします。
※法務業務の経験豊富な方を歓迎いたします。スキルとご経験によっては、管理職をお任せする予定です。
※下記業務を中心にお任せします

■法律相談対応
 各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー
 契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進
 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他

必要に応じて外部専門家(弁護士、弁理士等)を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務経験(または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方)
 ∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方
 ∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方
・英文契約書をチェックできる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・全国転勤可能な方(将来的に国内外問わず転勤の可能性があります)

【歓迎条件】
・管理職経験
想定年収
700万円 ~ 990万円
ポジション
【大阪】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社/リモート・フレックス
仕事内容
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
●人事業務
・人事事務業務全般
(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
●法務業務  
・法務事務業務全般
(法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請(捺印申請や契約締結申請)の確認対応 など)
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件:
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・マネジメントのご経験
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)
想定年収
460万円 ~ 1,150万円

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