グローバル大手メーカーでの税務・経理業務の求人です。
ポジション |
事業部での税務・経理業務(本社:機械税務) ※大手上場メーカー |
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雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
事業部での税務・経理業務(本社:機械税務) ※大手上場メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成(主に法人税、消費税、源泉税) 【具体的な仕事内容】 <本社 機械税務課> ■事業部の税務相談対応 ■事業本部の経理教育 ■消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート 【仕事の進め方】 ■税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。 ■個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。 ■業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。 <使用ソフト>エクエル、ワード、パワーポイント 【入社後のキャリアパス】 ■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。 ■また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部門に異動することもできる。 【現在の課題と目指す姿】 ■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。 ■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。 ■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。 ■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。 ■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■「税」を切り口に事業部に入り込み、事業に携わるとができる。社内人脈を広げ、自分自身のプレゼンスを高めることができる。 ■部内には会計のスペシャリストもおり、広く経理のことを勉強できる。 ■本人のやる気次第で税務・会計だけでなく、事業に関する知識を広げ、深めることができ、将来的には事業企画、統括といった様々な仕事ができる。 |
必要な経験・能力 |
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■国際税務経験者 ■事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験10年程度 ■社内、外部(税務当局、税理士)との調整経験 ■語学:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。話すことができればなお望ましい 【歓迎】 ■海外思考がある。もしくは海外駐在経験のある方 ■税務知識を有する。特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service(国外関連者への寄付金)のことを理解している ■語学力:TOEIC700点以上 |
語学力 |
要
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。話すことができればなお望ましい。 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※事業所カレンダーによる 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇特別休暇その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 56万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
業績、評価によって6月・12月支給 通勤手当 住宅手当 時間外手当 在宅勤務手当 ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | グローバルメーカー:創業当時から社会の発展に役立つ商品を作り続けることを信念に成長をしてきました。 |
エントリーする |
募集要項 | |
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ポジション |
事業部での税務・経理業務(本社:機械税務) ※大手上場メーカー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、人材育成(主に法人税、消費税、源泉税) 【具体的な仕事内容】 <本社 機械税務課> ■事業部の税務相談対応 ■事業本部の経理教育 ■消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート 【仕事の進め方】 ■税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し対応策を考え、実行に移していく。 ■個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することができる。 ■業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることもある。経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことができる。 <使用ソフト>エクエル、ワード、パワーポイント 【入社後のキャリアパス】 ■経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門でより現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。 ■また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の管理部門に異動することもできる。 【現在の課題と目指す姿】 ■各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。 ■機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。 ■事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。無駄な税金は払わず、適切な納税を行い、少なくても二重課税の排除は行えるようにする。 ■各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。 ■将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■「税」を切り口に事業部に入り込み、事業に携わるとができる。社内人脈を広げ、自分自身のプレゼンスを高めることができる。 ■部内には会計のスペシャリストもおり、広く経理のことを勉強できる。 ■本人のやる気次第で税務・会計だけでなく、事業に関する知識を広げ、深めることができ、将来的には事業企画、統括といった様々な仕事ができる。 |
必要な経験・能力 |
【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■国際税務経験者 ■事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験10年程度 ■社内、外部(税務当局、税理士)との調整経験 ■語学:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。話すことができればなお望ましい 【歓迎】 ■海外思考がある。もしくは海外駐在経験のある方 ■税務知識を有する。特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service(国外関連者への寄付金)のことを理解している ■語学力:TOEIC700点以上 |
語学力 |
要
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。話すことができればなお望ましい。 |
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※事業所カレンダーによる 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇特別休暇その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 450万円 ~ 900万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 56万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
業績、評価によって6月・12月支給 通勤手当 住宅手当 時間外手当 在宅勤務手当 ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません |
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新着求人
【法務/東証1部上場/弁護士歓迎/年収~1500万円】大手部品メーカーから法務求人です!(180272) |
ポジション |
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法務スタッフ※第二新卒歓迎※海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー※東証プライム上場※リモート勤務・フルフレックス有 |
仕事内容 |
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回は法務グループでの配属です。 グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。 <業務例> ・契約書の作成、レビュー ※契約書(和文:英文=5:5程度) ・M&A等プロジェクトのサポート ・訴訟・紛争リスク管理 ・法律相談 ※本人の希望と適性に応じて、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学のチャンスもあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
410万円 ~ 640万円 |
【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでの国内税務の求人です。(188697) |
ポジション |
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税務:国内税務(大阪本社) |
仕事内容 |
経理財務本部税務部にて主に下記の業務をお任せします。
<担当業務/役割> まずは単体の法人税申告書作成、毎年の税制改正への対応を担当頂きます。外部コンサルタント、委託先も活用し、会社側の中心となって業務に対応いただくことを期待しています。 【所属組織のミッション】 ■グループ全体としての過不足無い適正な納税、各国での税務コンプライアンスの徹底 ■単体の法人税申告、日本国内グループ通算制度対応、税務調査対応、国際税務、移転価格対応等 【キャリアパスのイメージ】 ■国内税務対応(親会社法人税申告、日本国内会社のグループ通算制度対応)全般を経て、国際税務、移転価格対応等、税務部内も様々なキャリアパスあり。 ■また本部内でローテーションを通じて決算、税務、管理会計などのキャリアパスもございます。 【業務のやりがい、魅力】 ■国内税務の第一人者として、社内の頼られる存在となり、社外の税務コンサルタントとの定期的な交流も含め、毎年のように実施される税制改正等に対して主体的に取り組むことができます、 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
【東京】経理スタッフ求人/大手鉄道グループ/安定した経営基盤(182814) |
ポジション |
---|
経理スタッフ【東京】※大手鉄道グループ |
仕事内容 |
グループ各社から受託する経理業務全般
◇経理伝票入力、証憑類の整理とファイリング、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない) ◇受託業務に密接に関係する業務 ◇月次決算、四半期・期末決算では決算整理仕訳の作成アリ ◇四半期・期末決算では、税計算・税効果の作成アリ、また帳簿締めや財務諸表作成にも関わる |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
376万円 ~ 470万円 |
東証プライム上場企業よりサステナビリティ推進部担当の求人です。(181770) |
ポジション |
---|
※未経験者歓迎※サステナビリティ推進担当※リモート勤務可能※フルフレックス制※東証プライム上場 |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
【主な業務】 ・サステナビリティに係るグループ方針の策定、目標設定および推進施策の策定 ・気候変動対応( TCFD開示、温室効果ガス排出量算定・削減、SCOPE3算定等) ・統合報告書、サステナビリティレポートなどの発行をはじめとした社内外への情報発信、理解促進策の実施 ・ESG評価対応( CDP、MSCI、DJSI、FTSEなど)等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
J.フロント リテイリング株式会社/財務戦略/担当~リーダークラス/中央区/在宅勤務可(161592) |
ポジション |
---|
財務戦略担当~リーダークラス(役職は経験に合わせて決定します)※リモート勤務可能※フルフレックス制※東証プライム上場 |
仕事内容 |
財務戦略統括部資金・財務政策部において
資金関連業務または財務政策立案業務を担当いただきます。 〈職務内容〉 ・資金調達(金融機関借入、社債発行等) ・資金運用 ・事業ポートフォリオ変革、CRE戦略推進に対する財務面からのサポート ・グループ資金管理(連結資金繰り、グループ内ファイナンスの推進等) ・金融機関及び格付機関対応 ・有価証券管理 ・予算策定(連結、セグメント別 PL、BS予算、資金計画、投資計画) ・投資基準の策定・運用、投資案件に対する投資回収の検証と進捗管理 ・中長期視点での連結、及びセグメント別投下資本収益性( ROIC)向上策、 資本・負債構成、投資計画、株主還元策の立案 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
【名古屋】優良上場メーカー◆経営企画(未経験歓迎)◆450-600万円(187364) |
ポジション |
---|
経営企画◆未経験歓迎◆上場企業 |
仕事内容 |
下記の経営企画業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。 ■売上集計・差異確認 ■予算作成 ■実績予実管理(月、四半期、年) ■中長期計画や経営計画などの立案、管理 ■取締役会準備・運営 など |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介

全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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