マネジメント 192631 プライム上場金融事業会社でコンプライアンス担当の求人
ポジション	コンプライアンス担当/プライム上場企業/働きやすさ◎
雇用区分	正社員
想定年収	512万円～ 1088万円

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募集要項
ポジション	コンプライアンス担当/プライム上場企業/働きやすさ◎
雇用区分	正社員
仕事内容	リースファンド事業（日本型オペレーティングリース）、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する当社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。【業務内容】下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。・コンプライアンス体制の整備・強化・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括・苦情受付・管理・コンプライアンス研修実施・監督当局対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須要件】・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル【歓迎要件】・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験・コンプライアンス上の施策の企画経験・TOEIC800点以上・弁護士、司法書士等の資格保有者
語学力	不要
勤務地	東京都
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 45 所定労働時間7時間45分
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	120日
想定年収	512万円～ 1088万円
想定月収	32万円～ 68万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当

企業情報
業種	金融全般
事業内容	中小企業のクライアントに対して中立で徹底したファイナンシャルサービスを行っている独立系企業です。
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ポジション
【東京】人事/大手建材メーカー (189017)
人事【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/年間休日125日以上/ワークライフバランス◎】
仕事内容
■新卒採用・採用戦略企画※他メンバー全員で一緒に考えて企画を取り纏めます・説明会／インターンシップの企画及び運用・1次面接（人事担当）の実施・選考学生及び内定学生のフォロー・外部説明会参加や学校訪問・スカウト／オファーメール配信 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。 ■中途採用・採用ポジションのヒアリングと求人化・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討）・求人作成・1次面接（人事担当）の実施・応募者対対応・内定通知書の作成 ■人事評価運用・社内への目標設定及び評価実施依頼の連絡・目標設定及び評価フォームの立上げとメンテナンス・人事評価結果の集計・賞与計算補助・評価に関する問い合わせ対応 ■研修企画・社内向け研修の企画・研修実施（講師としての登壇又は事務局メンバーとして運用支援）・協力部署へ研修実施依頼その他、業務に慣れていただきましたら、人事制度の見直しや構築などにも関わることが可能でしょう。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 500万円

ポジション
経営企画/鶏卵業界国内トップシェア/月平均残業10～20時間程度 (192303)
経営企画
仕事内容
〇グループ全体戦略/施策検討・実行・経営環境分析、定期的な市場・競合分析 ‐卵価・飼料価格、販売シェアの動向 ‐同業他社、販売先、仕入先、バリューチェーン主要各社のプレーヤーの業績把握等・全社・エリア別戦略の検討※餌付けミックス・販売ミックスの検討・部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整・全社ベースでのカイゼン活動の推進〇組織戦略の検討・グループ組織体制の主導的検討・人事戦略の大方針、人材ビジョンの検討〇広報IR・コーポレートブランディング・CI、当社ブランド戦略の設計検討、社内浸透・社外推進・CSR・社会的責任、HP運営(全社関連)・マスコミ対応、社内広報〇中期経営計画・年度予算・中期経営計画の策定・経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り・年度予算ガイドラインの策定：設備投資・支出額の枠設定含む・各部門との調整〇経営モニタリング・経営会議の運営・モニタリングシートの作成・更新（増減分析と改善対応の抽出）・各部門の業績評価・その他重要事項についての管財人、経営陣への適時・適切な報告〇経営直轄の特命案件対応・新規事業・M&A・アライアンス等の検討【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 400万円

ポジション
人事マネジャー候補【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】 (197543)
人事マネジャー候補【唯一無二の事業展開/決済代行、売上管理等SaaS展開】
仕事内容
(採用業務全般) 日本、一部海外の採用プラットフォーム・エージェントの管理、人材探索 Wantedly、採用サイト等運営、コンテンツ企画採用の進捗の調整と管理入退社業務プロセスの整備と運営 (人事評価と人材育成) 人事評価システムの運営、経営層への継続的な改善提案企業カルチャーの形成に関連する対策の企画社内教育制度の整備と運営 (労務) 労務管理業務全般の総括労務DDで発見された問題点の改善案の実施 (IPO) 開示情報の中で人的資本経営に関連する部分の作成上場申請プロセス中の人事労務分野の対応 (福利厚生) 福利厚生制度の導入および運営定期社員総会、社員旅行等の福利企画 (チームマネジメント) 2～3人の人事労務チームの育成と管理 (総務) 他の管理部門のメンバーと協力して日常の総務業務を分担
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 840万円

ポジション
法務担当/鶏卵業界国内トップシェア/月平均残業10～20時間程度 (192402)
法務担当/月平均残業10～20時間程度
仕事内容
・契約書管理・リーガルチェック　（月20本前後）※ほとんど和文となります。・外部弁護士折衝　・フォーマットの統一化、データ化・法務相談・与信管理・コンプライアンス・内部統制関連業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 600万円

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