【法務人材募集!】創業以来連続増収増益の成長企業/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!
ポジション |
法務担当※創業以来連続増収増益/残業20~30h程度/土日祝休み/年間休日125日 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
法務担当※創業以来連続増収増益/残業20~30h程度/土日祝休み/年間休日125日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。
・契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉) ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック) ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む) ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業法務のご経験3年以上 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 リフレッシュ制度(年間連続5日間、土日と併せて最大10日間取得可能)、年次有給休暇制度、半日有給制度、夏季休暇(毎年8/13~8/15※3日以上)、年末年始休暇(毎年12/29~1/4※7日以上)、産休制度、育休制度 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 41万円 |
条件・手当等 |
年1回(10月)(※決算賞与・創業以来毎年実績あり) 通勤手当 ■出張手当 ■出産、育児休暇(実績あり) ■介護、看護休暇(実績あり) ■社長表彰 ■短時間正社員制度(就業規則に該当する試用期間(6か月)終了した社員) ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担 ■定年(65歳)以降、一定の条件を満たす継続雇用希望者は、70歳まで社員として1年単位の有期雇用契約が可能です。 |
企業情報 | |
業種 | 建築・不動産全般 |
事業内容 | |
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募集要項 | |
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ポジション |
法務担当※創業以来連続増収増益/残業20~30h程度/土日祝休み/年間休日125日 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。
・契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉) ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック) ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む) ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・企業法務のご経験3年以上 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
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休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 夏季休暇 リフレッシュ制度(年間連続5日間、土日と併せて最大10日間取得可能)、年次有給休暇制度、半日有給制度、夏季休暇(毎年8/13~8/15※3日以上)、年末年始休暇(毎年12/29~1/4※7日以上)、産休制度、育休制度 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 41万円 |
条件・手当等 |
年1回(10月)(※決算賞与・創業以来毎年実績あり) 通勤手当 ■出張手当 ■出産、育児休暇(実績あり) ■介護、看護休暇(実績あり) ■社長表彰 ■短時間正社員制度(就業規則に該当する試用期間(6か月)終了した社員) ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診(35歳以上)、婦人科健診 会社負担 ■定年(65歳)以降、一定の条件を満たす継続雇用希望者は、70歳まで社員として1年単位の有期雇用契約が可能です。 |
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業種 | 建築・不動産全般 |
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新着求人
東証プライム上場メーカーより内部統制・担当職クラスの求人です。(193916) |
ポジション |
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内部統制/J-sox(担当者)※プライム上場企業/国内トップシェア/安定企業/リモート・フレックス◎ |
仕事内容 |
グループ全体の内部統制業務全般を担当していただきます。
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施(本社、子会社) ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・推進委員会の推進 ・J-SOX支援システムの運用管理 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 750万円 |
経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気)(196232) |
ポジション |
---|
経理マネージャー(IPO準備中/落ち着いた雰囲気) |
仕事内容 |
決算や監査対応、IPO準備などを広くお任せします。
■業務イメージ ・日常経理業務取りまとめ ・月次・年次決算取りまとめ ・監査法人対応 ・経理の業務フロー整備(決算早期化など) ・各種IPO準備(証券会社対応、Iの部などの開示資料作成等、IPOの進捗に応じた業務) ・内部統制の整備(経理サイドでの対応) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 800万円 |
大手総合商社グループ会社より人事労務の募集です。(189103) |
ポジション |
---|
※未経験応募可※企画・管理部人事労務担当【大手総合商社グループ】 |
仕事内容 |
経営企画、人事、総務、経理等を担う管理部門にて、人事関連業務及び三菱商事の厚生業務を担当して頂きます。(実務担当として一定程度自立的な業務遂行ができる方をイメージしています)
【業務詳細】 ・入退社、休職、出向に係る諸手続き、面談対応 ・給与・賞与・退職金等支給関連(国内外給与) ・慶弔・福利厚生関連(三菱商事の慶弔関連業務含む) ・各種人事施策企画・実行 ・その他法令対応・社内相談対応含む人事関連業務 ・三菱商事の厚生業務の運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 540万円 |
画像処理・AIを活用したソリューション提供/経理マネージャー(193764) |
ポジション |
---|
経理財務マネージャー【創業当初から黒字経営/フレックス・リモート勤務OK/所定労働時間7時間】 |
仕事内容 |
・定常経理業務:仕訳・記帳、月次決算、経費支払、会計業務アウトソース先との連携、会計システムの管理など
・決算業務:決算会計処理、決算書作成補助、税務申告資料準備など ・財務業務:資金管理、金融機関対応補助など 経理・財務業務のDX推進に関わる機会もございます。 【会計ソフト】マネーフォワード 【決算期】6月 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
システムキッチン・住宅設備機器製造企業の管理課長職求人です。(197509) |
ポジション |
---|
管理課長職 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社の経営管理部にて総務・経理・人事に関する業務の課長職として従事していただきます。仕事の割合としては経理5:人事総務5です。入社される方の経歴を踏まえ割合は検討いたします。 入社後の業務: 人事経験→労務管理・月1実施している安全衛生委員会の準備等を担当頂きます。経理経験→これまでの経理経験を活かして経理業務に携わって頂きます。 【変更の範囲】 会社の指示する業務 |
勤務地 |
群馬県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでの国際税務求人(197686) |
ポジション |
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国際税務(大阪)(税務) |
仕事内容 |
【所属組織のミッション】
■グループ全体としての過不足無い適正な納税、各国での税務コンプライアンスの徹底。日本単体の法人税申告、日本国内グループ通算制度対応、税務調査対応、国際税務、移転価格対応等 ■税務部:国際税務・移転価格対応、国内税務対応の2チームで構成 【担当業務/役割】 ■国際税務、移転価格対応 【入社後まずお任せしたい業務】 ■国際税務、移転価格対応 (外部委託先を活用し、会社側の中心となって業務に対応いただくことを期待) ■他各種税制改正への対応 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1-3年後のイメージ:国際税務、移転価格対応等への対応により、事業部や海外グループ会社とのコミュニケーションをしている。また、ご本人の適正により数年後はローテーションを通じて、経理財務全般へのキャリアパスもあり。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■国際税務の第一人者として、社内の頼られる存在となること ■社外の税務コンサルタントとの定期的な交流を通じて常に自己研鑽ができ、毎年のように実施される税制改正等に対して主体的に取り組むことができること 【出張(国内/海外)】 ■頻度は少ないですが、税務調査の際、国内外事業所への出張可能性あり 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
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