日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。
ポジション |
法務(コンプライアンス担当)【PEX コンプライアンス部/コンプライアンス監査推進課】※大手電機メーカーグループ※ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 550万円 ~ 950万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
法務(コンプライアンス担当)【PEX コンプライアンス部/コンプライアンス監査推進課】※大手電機メーカーグループ※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施
・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用 ・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務 【具体的な仕事内容】 ・グループの本社機能である当グループ会社および当社において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。 ・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。 ・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
必要な経験・能力 |
【必須】以下のすべての条件を満たすこと
・ 法的専門性:法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。 ・ 英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル ・ 部門内・他部門との円滑なコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・ プロフェッショナル:自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル ・ 当事者意識:課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く ・ 付加価値意識:付加価値を高め、効率的に業務遂行する |
語学力 |
要
英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
【勤務形態】 リモートワーク:可 ※出社頻度は、業務都合で判断 ※東京ミッドタウン日比谷に東京拠点があり、東京勤務も可能 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 メーデー(5月1日) 節目休暇 ファミリーサポート休暇 等 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 550万円 ~ 950万円 |
想定月収 | 34万円 ~ 59万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 サービス全般 |
事業内容 | 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能 |
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募集要項 | |
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ポジション |
法務(コンプライアンス担当)【PEX コンプライアンス部/コンプライアンス監査推進課】※大手電機メーカーグループ※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・コンプライアンス事案・不正事案に対する社内調査の実施
・グループのコンプライアンスプログラムの構築・運用 ・贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務 【具体的な仕事内容】 ・グループの本社機能である当グループ会社および当社において寄せられる内部通報事案の社内調査を行って頂きます。また、グループ全体に影響を及ぼす重大コンプライアンス事案が生じた場合は、グループとして行う社内調査の主導、支援に従事頂くこともあります。 ・通報調査規程及びグローバルホットラインの策定・改善・運用・モニタリング、贈収賄・腐敗行為防止、競争法令順守等の公正な事業活動を確保するために必要なグローバルコンプライアンスプログラムの策定・運用・レビュー・改善など、グループのコンプライアンスプログラムのたえざる改善活動に従事頂きます。 ・また、実際に海外の子会社に出張頂き、贈収賄・腐敗行為等コンプライアンスに関する監査業務に従事頂くこともあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
必要な経験・能力 |
【必須】以下のすべての条件を満たすこと
・ 法的専門性:法的なリサーチ・検討能力。証拠から事実を認定したうえ、事実に法律を当てはめ法的結論を導く法曹実務家としての基本的スキル。 ・ 英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル ・ 部門内・他部門との円滑なコミュニケーション 【人柄・コンピテンシー】 ・ プロフェッショナル:自ら調べ、自ら考え、自ら行動するプロフェッショナル ・ 当事者意識:課題解決に向け、当事者としてプロアクティブに動く ・ 付加価値意識:付加価値を高め、効率的に業務遂行する |
語学力 |
要
英語:ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベル |
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
【勤務形態】 リモートワーク:可 ※出社頻度は、業務都合で判断 ※東京ミッドタウン日比谷に東京拠点があり、東京勤務も可能 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 メーデー(5月1日) 節目休暇 ファミリーサポート休暇 等 |
年間休日 | 127日 |
想定年収 | 550万円 ~ 950万円 |
想定月収 | 34万円 ~ 59万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 扶養手当 など ※時間外手当:管理職として採用の場合、支給はありません。 |
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業種 | 製造全般 サービス全般 |
事業内容 | 経理、人事、知的財産、物流、情報システム、ブランド管理、調達 等の専門機能 |
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新着求人
社会貢献性の高い事業を運営するIPO準備企業での経理責任者候補求人(177779) |
ポジション |
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経理課長候補 |
仕事内容 |
下記を中心とする経理財務業務に取り組んでいただきます。
・日常経理業務 ・年次 / 四半期 / 月次決算業務 ・連結決算業務(グループ会社3社) ・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・監査法人対応 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
経理事務スタッフ※経験浅めOKの求人です。(197027) |
ポジション |
---|
経理事務スタッフ【第二新卒も歓迎!】 |
仕事内容 |
経理業務を担当していただきます。
迅速かつ丁寧な対応ができ、事務作業や誰かをサポートすることが好きな方であれば経験が浅い方も歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 ▼経費精算等の社内申請対応 ▼請求書・領収書の発行 ▼支払い処理管理 ▼入金消込業務 ▼データ集計作業 ▼各種書類の管理(ファイリング) ▼その他経理アシスト事務 ※ゆくゆくお任せしたい業務 ▼月次決算(1人で回せる方) ▼年次決算(税理士がついてインストラクションします) 等 はじめはあなたの経験に合わせてできることから行っていただきます。 ご経験やご希望に合わせて、グループ会社1社の経理をご担当いただくことも検討しております。 グループ本体の経理担当・各社の経理担当が近くの席におりますので、相談・連携しながら進められますのでご安心ください。 ■キャリアパス 将来的にはグループ1社の経理を担当していただいたり、連結決算に興味のある方には、お任せしたいと思っています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
321万円 ~ 446万円 |
Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、【EG】人事(研修担当)求人です。(191883) |
ポジション |
---|
【EG】人事(研修担当) |
仕事内容 |
研修担当として業務をお任せします。
具体的には下記の通りです。 ■新卒・中途を含めた社員教育の企画 ■運営グループ会社含めた制度設計や人事評価 ※最初は研修からお願いをする予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
406万円 ~ 536万円 |
Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から、労務スタッフ求人です。(188187) |
ポジション |
---|
労務管理スタッフ |
仕事内容 |
イー・ガーディアン本体またグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。
グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む) ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 将来的には、規程改訂や安全衛生業務等にも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
急成長中のメガベンチャー企業で、新卒採用担当を募集します。(187519) |
ポジション |
---|
人事(新卒採用担当)※プライム上場企業/リモートフレックス可 |
仕事内容 |
ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定から入社支援まで一連の業務をお任せします。
・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行 ・現在の集客チャンネル一例 自社HP、求人広告、エージェント ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル など ・現場部門への面接官トレーニング ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
440万円 ~ 550万円 |
Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から人事マネージャー求人(採用メイン)です。(194346) |
ポジション |
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人事マネージャー(採用担当) |
仕事内容 |
採用領域のマネージャとして業務をお願いします。
具体的な内容は下記の通りです。 ・年間の採用計画の策定。 ・各種採用に関わる企画の立案。 ・メンバーのマネジメント業務。 ・エージェントとの関係強化(新卒・中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です) ※新卒、中途採用で採用目標を達成する事がミッションです。 目標達成に向けて施策を考えて頂いたり、メンバーの教育、マネジメントをお願いします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
想定年収 |
650万円 ~ 850万円 |
管理部門特化型エージェント
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