マネジメント法科大学院修了者 194688 【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人
ポジション	未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇
雇用区分	正社員
想定年収	420万円～ 462万円

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募集要項
ポジション	未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇
雇用区分	正社員
仕事内容	経営統括部法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性（強み）に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。＜業務内容の一例＞ ■法的書類の作成・レビュー（契約書、利用規約、社内規程等）秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務（商標・著作権関連が中心）　など　※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます利用システム：DocuSign、楽々ドキュメントプラス、Hubble、Business Lawyers Library　など ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必要な経験・能力	＜必須条件＞ ■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験（2～3年程度）をお持ちの方＜こんな方をお待ちしています＞ ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。 ■長期的にモリサワで働くことができる方将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。
語学力
勤務地	大阪府
勤務時間	09 : 00 ～ 17 : 30 標準労働時間　7時間30分／日 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ～ 15: 00) （入社2か月目から利用できます）・業務習熟度に応じて、テレワーク可
休日･休暇	週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる） └年1~２回程度土曜出社あり（2024年：3/9）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）・慶弔休暇・生理休暇・出産・育児休暇・看護休暇
年間休日	124日
想定年収	420万円～ 462万円
想定月収	25万円～ 28万円
条件･手当等	賞与　年２回（6月・12月）・管理職手当・通勤手当（６万円迄／月）・テレワーク手当（1日/250円）

企業情報
業種	製造全般
事業内容	特定分野でシェア率NO1企業
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ポジション
【急募】東証スタンダード上場の自動車部品メーカーより人事担当者の募集です！ (171825)
人事担当者※人事未経験者歓迎/フレックス有/福利厚生〇※
仕事内容
・給与/社保/勤怠/採用/研修/人事制度/組合対応など、人事/労務領域の業務 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円～ 550万円

ポジション
IT会社（業界シェアNo1）/人事(採用)/安定して長く勤めたい方にお勧めです。 (191713)
採用担当※国内シェアNo.1の上場企業／業績安定／リモートワーク可／フレックス制度有
仕事内容
■新卒及びキャリア採用業務ダイレクト／ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。年間の採用は100名程で、メインの採用ターゲットはエンジニアとなっています。将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 720万円

ポジション
業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／人事制度の企画・運用 (192754)
人事（労務／制度）◆産業ガスの国内トップメーカー◆親会社のHD（東証プライム上場）に出向／グループ全体の人事制度業務に携わっていただきます！
仕事内容
ホールディングスに出向しグループ全体の人事として活躍いただきます。人材開発企画・運用、人事制度の企画・運用や異動調整、人事データの管理など行っていただく予定です。 ※ヨーロッパやアメリカ、アジア圏のグループ会社と英語でやり取りする機会もございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
業界大手のガスメーカー／ホールディングスに出向／国内外のグループ会社全体の財務業務 (193472)
財務◆産業ガスの国内トップメーカー／親会社のHD（東証プライム上場）に出向／英語使用
仕事内容
・グループ運転資金の管理（キャッシュフロー改善・最適化）・国内外における資金の調達・運用および投融資の管理・有価証券の管理、外国為替に関する業務・関係会社の資金調達支援および債務保証に関する業務その他、グローバル保険プログラムの導入を予定しており、制度の運用やグループ会社からの問い合わせ対応も担っていただきます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1100万円

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